面試
1、面試由偃師市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，采取結構化面試的方式進行。
2、面試人員的確定：根據(jù)筆試成績，按招錄計劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內末位筆試成績并列的均進入面試。
3、面試主要考察應試人員的求職動機與擬任職位的匹配性、分析與解決實際問題能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。評委根據(jù)考生面試情況進行打分，面試成績滿分為100分，評委打分去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)的平均分(保留兩位小數(shù))為考生面試現(xiàn)場成績。分數(shù)當場公布。
4、面試時間、地點及相關事宜將另行通知。參加面試時必須同時攜帶《筆試準考證》和有效身份證。
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