為認真貫徹落實黨的十七大、十七屆六中全會和省第九次黨代會精神，加大競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部力度，進一步拓寬選人用人視野，把各類優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，提高選人用人公信度，經(jīng)縣委領(lǐng)導(dǎo)同意，2012年面向社會競爭性選拔9名科級領(lǐng)導(dǎo)干部。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、競爭性選拔的職位、職位要求和范圍

（一）競爭性選拔職位（9個）

1、鶴慶縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長1名（副科級）；

2、鶴慶縣交通運輸局副局長1名（副科級）；

3、鶴慶縣工業(yè)和信息化局副局長1名（副科級）；

4、鶴慶縣教育局副局長1名（副科級）；

5、鶴慶縣衛(wèi)生局副局長1名（副科級）；

6、鶴慶縣財政局副局長1名（副科級）；

7、鶴慶縣農(nóng)業(yè)局副局長1名（副科級）；

8、鶴慶縣林業(yè)局副局長1名（副科級）；

9、鶴慶縣水務(wù)局副局長1名（副科級）。

（二）職位要求

基本要求：思想政治素質(zhì)好，能牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀；具有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平、開拓創(chuàng)新精神和組織協(xié)調(diào)能力；作風(fēng)深入扎實，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；有全局觀念，善于團結(jié)同志；密切聯(lián)系群眾，有做好新形勢下群眾工作的能力。

（三）選拔范圍

1、鶴慶縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長、鶴慶縣交通運輸局副局長、鶴慶縣工業(yè)和信息化局副局長3個職位選拔范圍為大理州鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含）以上黨政群機關(guān)、事業(yè)單位中符合選拔職位基本條件、資格和職位要求的干部。

2、鶴慶縣教育局副局長、鶴慶縣衛(wèi)生局副局長、鶴慶縣財政局副局長、鶴慶縣農(nóng)業(yè)局副局長、鶴慶縣林業(yè)局副局長、鶴慶縣水務(wù)局副局長6個職位選拔范圍為鶴慶縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含）以上黨政群機關(guān)、事業(yè)單位中符合選拔職位基本條件、資格和職位要求的干部。

3、全省統(tǒng)一選聘且在崗在職滿2年的大學(xué)生村官（含已進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及考錄到黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作的大學(xué)生村官），凡符合選拔職位的學(xué)歷、年齡要求，可報考相應(yīng)副科級職位。

具體職位要求及選拔范圍，見職位表。

二、基本條件和資格

本次競爭性選拔的報考人員必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的基本條件，符合報考職位的職位要求，并同時具備下列資格條件：

（一）報考副科級領(lǐng)導(dǎo)職位的，須擔任科員職務(wù)滿1年（2011年2月28日以前任職）。

在事業(yè)單位工作的報名人員，也應(yīng)具備與之相當?shù)馁Y格。

（二）報考鶴慶縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長、鶴慶縣交通運輸局副局長、鶴慶縣工業(yè)和信息化局副局長、鶴慶縣教育局副局長、鶴慶縣衛(wèi)生局副局長、鶴慶縣財政局副局長6個職位的人員須具有全日制教育大學(xué)本科以上學(xué)歷；報考鶴慶縣農(nóng)業(yè)局副局長、鶴慶縣林業(yè)局副局長、鶴慶縣水務(wù)局副局長3個職位的人員可以是在職學(xué)習(xí)取得的大學(xué)本科以上學(xué)歷。

（三）報考副科級領(lǐng)導(dǎo)職位的年齡一般應(yīng)在28歲以下（1984年3月1日以后出生）。

具體職位的資格條件，見職位表。

三、報名和資格審查

按照干部管理權(quán)限，在中共鶴慶縣委組織部設(shè)立報名登記點。報名采取個人自愿和組織推薦相結(jié)合的方式進行。每人只能在公布的職位中選擇填報一個職位。報名時須填寫《鶴慶縣2012年競爭性選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表》（一式二份），交驗本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、任職通知或職務(wù)聘書，以及所報職位要求的其他證件的原件，并提交上述證件的復(fù)印件各一份，本人近期同底1寸免冠彩色照片3張（以上材料需提交電子文檔）。

在個人報名的基礎(chǔ)上，由報考人員所在單位對其進行資格初審。3月25日前，中共鶴慶縣委組織部匯總復(fù)審，合格者發(fā)放準考證。

報名時間：2012年3月15日至3月25日。

經(jīng)資格審查，符合條件的報名人數(shù)與選拔職位的比例一般不得低于8：1。凡獲準參加筆試的人數(shù)不足8人的職位，該職位不再進行競爭性選拔，報考人員可改報其他職位。

四、選拔程序

（一）統(tǒng)一考試

考試分為筆試和面試，筆試以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)，試題由省委組織部提供。

筆試和面試地點設(shè)在鶴慶縣，筆試統(tǒng)一定于2012年4月上旬舉行、面試定于4月下旬舉行（具體時間和地點另行通知）。

筆試以閉卷方式進行，評卷由省委組織部統(tǒng)一組織。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按照面試人選與選拔職位5：1的比例從高分到低分的順序確定面試人選，并在鶴慶縣主要新聞媒體公布。

面試考官由領(lǐng)導(dǎo)干部、專家、組織人事干部和“兩代表一委員”組成，具體由縣競爭性選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)組辦公室選擇確定。同時，邀請部分干部群眾代表旁聽。

筆試成績與面試成績按各占50%的權(quán)重加權(quán)計算考試綜合成績，并通知本人。

（二）組織考察

根據(jù)應(yīng)試者的考試綜合成績，按照考察人選與選拔職位3：1的比例從高分到低分的順序確定每個職位的考察人選。考察前對考察人選進行體檢，合格者確定為考察對象（有體檢不合格的按綜合成績依次遞補），并在鶴慶縣主要新聞媒體公布。

考察工作按干部管理權(quán)限，由中共鶴慶縣委組織部負責(zé)組織實施。

（三）研究決定

根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求，按照干部管理權(quán)限由中共鶴慶縣委組織部研究提出各職位的擬任人選建議，報中共鶴慶縣委常委會研究任用。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)集體討論認為無合適人選的，該職位可以空缺。

（四）任前公示

按規(guī)定對擬任人選進行公示。

（五）辦理任職手續(xù)

公示后，對未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的人選，按規(guī)定程序辦理任職手續(xù)，并在鶴慶縣主要新聞媒體公布選拔結(jié)果。

委任制干部實行一年試用期，試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇，試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式任職手續(xù)；不勝任的，按原職級另行安排工作。非委任制干部，任職滿一年后仍需進行考核，勝任者繼續(xù)任職；不勝任的，按原職級另行安排工作。

本公告由鶴慶縣競爭性選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)解釋。

附1.鶴慶縣2012年競爭性選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位表

2.鶴慶縣2012年競爭性選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表

附1附2可點擊鶴慶縣2012年競爭性選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位表.doc、鶴慶縣2012年競爭性選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表.doc下載。

咨詢電話：0872—4121184

監(jiān)督電話：0872—12380

鶴慶縣競爭性選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2012年3月15日

附1：鶴慶縣2012年競爭性選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位表

附2：鶴慶縣2012年競爭性選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表.doc