(1)面試時間：資格審查后進行(另行通知);
(2)面試地點：另行通知;
(3)面試形式：采用結構化面試，面試時長為15分鐘/人;
(4)面試內容：主要考察應聘者與職位相適應的情況，包括口頭表達能力、判斷、分析、處理問題的能力等。
(5)成績公布：于面試結束后公布，成績采用百分制，合格成績?yōu)?0分。
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