（一）面試
采取說課和試教的方式進行面試（面試時間另行通知）。
說課：報名者談教材分析、重難點、教學方法以及教學設計等；試教：考報名者將自己所設計的教學程序，以模擬課堂教學的形式，用微型課的方式展示出來。
窗體頂端
每個崗位選調人數(shù)與實際報名的有效報名人數(shù)之比應達到1:2，未達到1:2比例要求的崗位取消選調。
（二）體檢
面試通過人員，參加區(qū)黨群部統(tǒng)一組織的體檢（體檢時間另行通知）。體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通知標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。對體檢結果有疑問的，可申請復檢。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)批準同意后按面試結果等額遞補體檢人員。
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