根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<青島市中小學(xué)聘用制教師管理辦法(試行)>的通知》(青人社發(fā)[2015]4號(hào))以及青島市有關(guān)規(guī)定和要求，2016年秋即墨市面向社會(huì)公開招聘聘用制教師33人(詳見《2016年秋即墨市公開招聘聘用制教師計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.普通高校全日制本科及以下學(xué)歷的，年齡須在30周歲以下(1985年9月28日以后出生);普通高校全日制研究生學(xué)歷的，年齡須在35周歲以下(1980年9月28日以后出生);2005年即墨市公開選招且在崗的農(nóng)村學(xué)校聘用制教師(以下簡(jiǎn)稱即墨市聘用制教師)，年齡放寬至40周歲以下(1975年9月28日以后出生)。

6.具備招聘崗位所需的其它資格條件。

即墨市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員和2015年以來招聘的聘用制教師、在讀普通高校全日制學(xué)生、委培生、定向生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式。應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)，按專業(yè)對(duì)口的原則報(bào)考相應(yīng)崗位，部分崗位可根據(jù)教師資格證認(rèn)定的學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科對(duì)口的原則報(bào)考(詳見《計(jì)劃表》)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。

1.報(bào)名時(shí)間：2016年9月28日 9:00—17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：即墨市體育場(chǎng)西側(cè)乒乓球球館(藍(lán)鰲路790號(hào))

3.提交材料：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供《2016年秋即墨市公開招聘聘用制教師報(bào)名登記表》、1寸近期免冠照片2張(照片背面注明姓名、報(bào)考崗位、身份證號(hào))及下列材料的原件、復(fù)印件 (統(tǒng)一用A4紙復(fù)印)，相關(guān)證書均須在2016年9月28日之前取得。

①二代身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書。

報(bào)到證無法證明為師范類人員，需提供師范學(xué)歷畢業(yè)院校出具的所學(xué)專業(yè)為師范類的證明(注：省內(nèi)院校師范類畢業(yè)生報(bào)到證應(yīng)為省教育廳印章，省外院校師范類畢業(yè)生報(bào)到部門應(yīng)為教育部門。上述情況無法證明的，需提供所學(xué)專業(yè)為師范類證明)。

②本人戶籍所在戶口簿的原件及復(fù)印件(首頁、索引頁、本人單頁，可復(fù)印在1張A4紙上。本條不受戶籍限制的可不提供)。

③屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及2015年以來青島市招聘的聘用制教師的，需提交用人單位和上級(jí)教育行政主管部門出具的同意應(yīng)聘證明。對(duì)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時(shí)提供。

④報(bào)考職位所要求的其他材料。

請(qǐng)將各類證件的復(fù)印件及相關(guān)證明按上述順序裝訂成冊(cè)上交(《2016年秋即墨市公開招聘聘用制教師報(bào)名登記表》不裝訂，一并上交)。

考生本人不能在規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人(需提交委托書、被委托人身份證)攜帶以上證明材料代替辦理報(bào)名手續(xù)。

4.筆試費(fèi)用：應(yīng)聘人員資格審查通過后，現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員憑相關(guān)證明材料可減免考務(wù)費(fèi)用。

應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意填報(bào)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺專業(yè)崗位可適當(dāng)放寬。

三、筆試

1.筆試內(nèi)容：教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))和公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

2.筆試時(shí)間：2016年10月15日14:00—16:00?？忌鷳{身份證、筆試準(zhǔn)考證(缺一不可)參加筆試。

3.筆試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：考生于2016年10月15日8:30—11:30到即墨二十八中學(xué)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)采取百分制計(jì)分，根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按1：3比例依次確定進(jìn)入面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

四、面試

面試工作在青島市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下組織實(shí)施，采取說課的方式，主要考察教師職位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、邏輯思維、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、教學(xué)藝術(shù)以及運(yùn)用教育教學(xué)理論分析解決實(shí)際問題的能力等方面，說課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后向考生公布。

進(jìn)入面試范圍人員憑身份證、筆試準(zhǔn)考證(缺一不可)參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試考務(wù)費(fèi)用每人70元。農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員憑相關(guān)證明材料可減免考務(wù)費(fèi)用。

五、成績(jī)核算

按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

六、考察體檢

根據(jù)總成績(jī)，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績(jī)都相同，則加試筆試)。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

七、聘用

對(duì)考試和考核體檢合格的人員，經(jīng)5個(gè)工作日公示無異議的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。被聘用人員按照總成績(jī)(若總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先選崗;筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，采取加試筆試的形式?jīng)Q定選崗順序)由高分到低分依次自主選崗，確定工作單位。

受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。

受聘人員實(shí)行最低服務(wù)期限制度。聘用后與用人單位簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議，在即墨服務(wù)期限不得少于5年。

八、紀(jì)律

公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

九、有關(guān)說明

1.聘用制教師與在編教師統(tǒng)一管理;工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)保持通訊暢通，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3.相關(guān)招聘政策信息均在即墨市教育體育局網(wǎng)站(http://www.jimo.gov.cn/jiaotj/index.aspx)公布。

4.咨詢電話：0532-88512620。監(jiān)督電話：0532-88515352。

報(bào)考人員請(qǐng)于工作日8:30-11:30,14:00-17:30撥打咨詢電話。

附件1：2016年秋即墨市公開招聘聘用制教師計(jì)劃表

附件2：2016年秋即墨市公開招聘聘用制教師報(bào)名登記表

易賢下載網(wǎng)：2016年秋青島即墨市招聘聘用制教師簡(jiǎn)章