根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結(jié)合我校工作需要，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將具體方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳的指導下，學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，小組辦公室設(shè)學校人事處，具體負責協(xié)調(diào)組織招聘工作事宜，學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、公開公正、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則。

三、招聘基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)所要求的學歷學位證書(國外或境外學歷學位還須提供教育部留學服務(wù)中心學歷認證書)須于2016年12月份之前獲得。

(四)符合招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷學位、年齡和其他條件等。

四、招聘崗位、計劃及要求一覽表(見附件)

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南城市學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名時間、地點、方式及要求

1. 報名時間：2016年9月30日—2016年 11 月10 日17時止(休息日除外)。

2.報名地點：湖南城市學院人事處 辦公樓219室(湖南省益陽市迎賓大道518號)

3.報名方式：

報名方式：采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名兩種方式。

現(xiàn)場報名：請應(yīng)聘者自行在湖南城市學院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，提供詳細的個人簡歷，同時提供身份證、高等教育各階段的學歷學位證書、職稱證書、科研成果(含畢業(yè)論文)及獲獎等材料原件及其復印件一式一份，直接到我校人事處報名。

網(wǎng)上報名：請將填好的詳細的個人簡歷及《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、學歷學位證、身份證、科研成果(含畢業(yè)論文)及獲獎等材料以郵件附件形式投遞到招聘郵箱：hncursc@126.com(郵件標題名稱：應(yīng)聘崗位+學歷層次+職稱+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+姓名)。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件及要求對應(yīng)聘人員進行資格審查，通過資格審查的應(yīng)聘人員名單在湖南城市學院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁予以公示，同時公布考試具體安排，請應(yīng)聘人員關(guān)注公示信息。

(四)考試方法

⒈開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于3:1。對崗位專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請政府人社部門同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。應(yīng)聘崗位要求為教授或博士的不設(shè)置開考比例。

2.考試方式：

應(yīng)聘教學科研崗位：采取試講、面試的方式進行。按百分制計算綜合成績，其中試講占綜合成績的60%，面試占綜合成績的40%。

試講：通過資格審查的人員全部參加試講，試講采取授課的方式，主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識和教學基本素質(zhì)等。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位試講成績排名先后，按1:3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。

應(yīng)聘重點實驗室科研崗位：采取試講、操作測試、面試的方式，按百分制計算綜合成績，其中試講占綜合成績的40%、操作測試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%。

試講、操作測試、面試：通過資格審查的人員全部參加試講、操作測試、面試。試講采取授課的方式，主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識和教學基本素質(zhì)等;操作測試主要考察應(yīng)聘人員應(yīng)聘技能操作能力;面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測評應(yīng)聘者的形象氣質(zhì)、語言表達、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。

設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線為75分(含75分)，低于75分者不予聘用。

考試各環(huán)節(jié)成績在湖南城市學院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公示。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同，以試講成績?yōu)闇?，按崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想表現(xiàn)、心理素質(zhì)及是否違反政策法規(guī)等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學校招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。實行試用期(試用期包括在聘用合同期內(nèi))，試用期滿，經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。有關(guān)待遇請登錄學院校園網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁查詢。

咨詢電話：0737-6353085(何老師);

0737-6111336(彭老師)

監(jiān)督電話：0737-4628539;(院監(jiān)察室)

湖南城市學院

2016年9月20日

附件：2016年下半年湖南城市學院公開招聘崗位、計劃及要求一覽表