(一)報(bào)考人員應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造、涂改證件證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
(二)報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供準(zhǔn)確的電話聯(lián)絡(luò)方式，如因未提供有效聯(lián)絡(luò)方式或信息錯(cuò)誤導(dǎo)致無法聯(lián)絡(luò)造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(三)必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，不保留聘用資格。
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