2016年佛山市禪城區(qū)石灣鎮(zhèn)街道第三季度招聘城市管理協(xié)管員通知
來(lái)源:禪城區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:816 次 日期:2016-09-21 11:43:23
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根據(jù)我街道工作實(shí)際,決定面向社會(huì)公開招聘城市管理協(xié)管員,為確保招聘工作順利實(shí)施,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位名稱及人數(shù)

本次招聘職位:城市管理協(xié)管員;招聘人數(shù):9名。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(不含港澳臺(tái)),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法及法律,品行端正,身體健康,愿意履行街道相關(guān)崗位的職責(zé)和義務(wù);無(wú)違反計(jì)劃生育政策法律法規(guī)等情況;

(二)年齡在30周歲以下(即1986年9月26日及以后出生),具有全日制大專及以上學(xué)歷;法律、文秘、規(guī)劃類專業(yè)優(yōu)先考慮;退伍軍人及有城管工作經(jīng)歷人員,年齡可適當(dāng)放寬至35周歲以下(即1981年9月26日及以后出生),學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬至高中(含職高、中專、技校)以上學(xué)歷;

(三)廣東省內(nèi)戶籍;

(四)能熟練操作電腦及辦公系統(tǒng);

(五)主要承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)城市管理的日常巡查工作,需要24小時(shí)輪值巡查,適合男性。

三、報(bào)名方式

(一)報(bào)名時(shí)間:2016年9月26日至10月14日。

(二)報(bào)名地點(diǎn):佛山市禪城區(qū)石灣鎮(zhèn)街道辦事處組織工作辦公室(佛山市禪城區(qū)魁奇二路2號(hào)417室),聯(lián)系人:張小姐,郵編:528000,聯(lián)系電話:0757-83922109。

(三)報(bào)名要求:請(qǐng)將《2016年石灣鎮(zhèn)街道城市管理協(xié)管員招聘報(bào)名表》(一式兩份)和報(bào)名資料郵遞到報(bào)名地點(diǎn),截止日期以投寄郵戳日期為準(zhǔn),收到報(bào)名資料恕不退回。注意:請(qǐng)統(tǒng)一使用EMS郵政快遞寄送,不接受其他快遞和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(四)報(bào)名資料包括以下資料的復(fù)印件:本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、戶籍證;近期小一寸彩色免冠照片3張(同版)。需要工作經(jīng)驗(yàn)的職位還需提供工作經(jīng)歷相關(guān)證明文件(單位證明、社保清單等)。注意:報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書,未取得畢業(yè)證書的不予報(bào)名。

(五)資格審查:禪城區(qū)石灣鎮(zhèn)街道辦事處收到材料后進(jìn)行資格審查并通知審查結(jié)果。報(bào)考人員向招聘單位提供的資料應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的行為,招聘單位有權(quán)隨時(shí)取消其考試或聘用資格。

四、考試

(一)筆試

1、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)將以短信方式提前3天通知并在石灣鎮(zhèn)街道政府網(wǎng)站公布。單個(gè)職位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的,用人單位可研究決定是否開考或減少錄用人數(shù)。

考生必須同時(shí)持有效居民身份證和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試,筆試開考遲到30分鐘以上不能進(jìn)入考場(chǎng)。

2、筆試為閉卷考試??荚嚪种禐?00分,按50%計(jì)入綜合成績(jī);筆試成績(jī)60分以上的合格者,依成績(jī)高低,按職位錄用人數(shù)的1:3比例進(jìn)入面試。

(二)面試

1、面試對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試,遲到規(guī)定時(shí)間10分鐘以上的,視為自動(dòng)放棄面試資格;

2、面試需同時(shí)持有效居民身份證和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試;

3、面試考試分值為100分,按50%計(jì)入綜合成績(jī),面試成績(jī)低于60分的考生不得列為體檢對(duì)象。

(三)成績(jī)公布

1、筆試考生、面試考生成績(jī)將分別于石灣鎮(zhèn)街道政府網(wǎng)站公布(http://www.shiwan.gov.cn/)。

五、體檢和考核

(一)根據(jù)綜合成績(jī)由高到低,按照職位錄取人數(shù)確定參加體檢人員。若進(jìn)入體檢人員的綜合成績(jī)并列的,以面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢;

(二)參加體檢的考生在街道指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的,可按綜合成績(jī)依次在面試人員中遞補(bǔ),是否進(jìn)行遞補(bǔ)由招考單位決定;

(三)體檢合格者確定為考核對(duì)象。由街道組織工作辦公室負(fù)責(zé)對(duì)入圍考生的有關(guān)情況進(jìn)行審核,審核不合格的人員將取消資格,審核合格人員確定為擬聘人選。

六、聘用和待遇

(一)街道擇優(yōu)確定聘用,按規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。新錄用人員實(shí)行試用期制,試用期二個(gè)月。試用期考核合格的,繼續(xù)留用;考核不合格的,不予錄用。

(二)待遇:錄用后簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。享受國(guó)家法定的職工休假。年薪約4萬(wàn)。

石灣鎮(zhèn)街道組織工作辦公室

二〇一六年九月二十一日

附件:2016年石灣鎮(zhèn)街道城市管理協(xié)管員招聘報(bào)名表

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