為了做好2016年度事業(yè)單位公開招聘工作，根據(jù)《巴彥淖爾市事業(yè)單位2016年度公開招聘工作人員總體方案》要求，現(xiàn)就公開招聘工作有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員277人。其中，部分崗位定向招聘服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年，下同)、考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵(這兩類人員以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”);部分崗位定向招聘蒙漢兼通人員。

高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

大學(xué)生退役士兵是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。

蒙漢兼通人員是指：能熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

二、招聘范圍

(一)具有巴彥淖爾市戶籍人員;

(二)全日制普通高校畢業(yè)生，具體學(xué)歷要求以崗位計(jì)劃表為準(zhǔn);

(三)不具有巴彥淖爾市常住戶口、符合下列條件之一的人員可以應(yīng)聘：

1.高考入學(xué)前為巴彥淖爾市戶籍的畢業(yè)生;

2.取得全日制碩士以上學(xué)歷、學(xué)位的研究生;

3.在巴彥淖爾市服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

以上條件中，學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到報(bào)名開始日前;其他條件的取得時(shí)間以崗位計(jì)劃表要求為準(zhǔn)。

三、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年9月20日至1998年9月20日期間出生，含18周歲和35周歲);碩士研究生或具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員，年齡可適當(dāng)放寬至40周歲以下(1976年9月20日至1998年9月20日期間出生，含18周歲和40周歲);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具有符合崗位要求的工作能力;

7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。

凡是到報(bào)名開始日，服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過3年、被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)或被聘用為事業(yè)單位工作人員(列入編制)的，不能應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

(三)下列人員不得應(yīng)聘：

現(xiàn)役軍人;在讀的全日制研究生;試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、報(bào)名與資格初審

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bskszx.com)。相關(guān)信息還將在巴彥淖爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bynerc.com)上公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員予以關(guān)注。

2.報(bào)名時(shí)間：2016年9月20日9:00—9月26日18:00。

3.應(yīng)聘人員須用身份證或護(hù)照?qǐng)?bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。(注：應(yīng)聘人員只能憑二代身份證或護(hù)照參加考試，二代臨時(shí)身份證及其他證件無效，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員注意，如有丟失及時(shí)補(bǔ)辦)。

4.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《報(bào)名表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為30KB以下)。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷(限200字以內(nèi))時(shí)，須完整填寫本人就讀大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。否則，將不予審查通過。

應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。資格審查通過后，點(diǎn)擊“打印表格”打印《報(bào)名表》(注：姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改;所有應(yīng)聘人員都要打印報(bào)名表，在資格復(fù)審時(shí)需要攜帶)。

5.應(yīng)聘人員自行選擇試卷語種，一經(jīng)選定，不予變更。

6.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。

7.請(qǐng)應(yīng)聘人員選擇好職位及早報(bào)名，防止后幾天出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，影響報(bào)名。

(二)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門負(fù)責(zé)。資格初審時(shí)間為：2016年9月20日9:00至9月28日18:00。各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門須在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后2日內(nèi)(重新修改信息的，從修改日算起)提出審查意見。審查未通過的，應(yīng)及時(shí)在審查欄中簡(jiǎn)要說明理由;對(duì)填報(bào)信息不全的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

2.《崗位計(jì)劃表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話見《崗位計(jì)劃表》)。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息2日后(重新修改信息的，從修改日算起)，登陸巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。初審?fù)ㄟ^的人員要通過指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，報(bào)考費(fèi)每人70元，其中報(bào)名費(fèi)20元，考務(wù)費(fèi)50元，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。交費(fèi)時(shí)間為：2016年9月20日9:00至9月30日18∶00，在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)視為放棄報(bào)考。

4.2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi)，2015年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。這兩類應(yīng)聘者的報(bào)考費(fèi)采取先交后退。應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，并持本人身份證和畢業(yè)證原件及復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話)，到市人力資源公共服務(wù)大廳(市政務(wù)服務(wù)中心5樓6號(hào)圓 電話：0478-8527277)審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)(辦理退費(fèi)手續(xù)后30日內(nèi)未退費(fèi)到賬的，請(qǐng)及時(shí)與市人事考試中心聯(lián)系)。筆試缺考的，不再退費(fèi)。辦理退費(fèi)時(shí)間詳見報(bào)名結(jié)束后發(fā)布的補(bǔ)充公告，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的應(yīng)聘者可免交報(bào)考費(fèi)。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的應(yīng)聘者將所在旗縣區(qū)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件、城市低保家庭的應(yīng)聘者將所在旗縣區(qū)民政局出具的低保證明和低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話)，于交費(fèi)截止日前傳真至巴彥淖爾市人力資源中心(傳真號(hào)0478-8527277)，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報(bào)考費(fèi)。

(三)筆試開考比例

筆試開考比例(報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比)一般不低于4∶1(對(duì)于用人單位急需的關(guān)鍵崗位、高層次或短缺專業(yè)人才、偏遠(yuǎn)地區(qū)或條件艱苦的基層崗位、蒙漢兼通崗位、定向招聘項(xiàng)目人員的崗位等，可適當(dāng)降低開考比例，具體以《崗位計(jì)劃表》為準(zhǔn))。達(dá)不到相應(yīng)開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。

調(diào)整或取消的崗位，報(bào)名結(jié)束后在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)上公布。對(duì)于被取消開考的崗位，應(yīng)聘人員交費(fèi)成功的，予以退費(fèi)(其所交費(fèi)用由市人事考試中心通過網(wǎng)上銀行自動(dòng)退到應(yīng)聘人員交費(fèi)的銀行卡里)。

(四)報(bào)名成功的人員須登陸巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證，具體時(shí)間詳見報(bào)名結(jié)束后發(fā)布的補(bǔ)充公告，請(qǐng)關(guān)注巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)。

(五)本次公開招聘考試筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。但市組織人社部門下發(fā)批復(fù)文件確定聘用人員名單后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、筆試

(一)筆試公共科目為《綜合能力及職業(yè)能力傾向測(cè)試》，滿分為200分，考試時(shí)長(zhǎng)180分鐘，采用閉卷方式進(jìn)行。

(二)筆試按行業(yè)及崗位專業(yè)特點(diǎn)設(shè)置五類試題，并提供相應(yīng)的蒙漢兩種文字試卷。五類試題分別為：綜合管理類(A類)，社會(huì)科學(xué)專技類(B類)，自然科學(xué)專技類(C類)，中小學(xué)教師類(D類)，醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。各崗位對(duì)應(yīng)的試卷類別詳見崗位計(jì)劃表。

選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答;應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答，面試必須用漢語作答。

同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

(三)筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)詳見報(bào)名結(jié)束后發(fā)布的補(bǔ)充公告，請(qǐng)關(guān)注巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)。

(四)應(yīng)聘人員憑身份證(或護(hù)照)和準(zhǔn)考證并攜帶鋼筆(或簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

(五)筆試成績(jī)計(jì)算

《綜合能力及職業(yè)能力傾向測(cè)試》成績(jī)按照應(yīng)聘人員筆試卷面實(shí)際得分計(jì)算。

筆試加權(quán)成績(jī)=《綜合能力及職業(yè)能力傾向測(cè)試》成績(jī)÷2。

對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試加權(quán)成績(jī)上加2.5分。

(六)筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)、巴彥淖爾人才網(wǎng)上公布。

(七)對(duì)于招聘博士研究生、連續(xù)兩次組織公開招聘但因應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例等原因未能成功招聘的崗位以及難以進(jìn)行筆試測(cè)試的崗位，經(jīng)各旗縣區(qū)及市直單位主管部門申請(qǐng)，市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)簡(jiǎn)化程序，采用面試、考核等一種或多種方式進(jìn)行招聘。

六、資格復(fù)審

(一)從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員(末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1面試比例的，經(jīng)各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門申請(qǐng)，市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低面試比例。

(二)資格復(fù)審工作由市組織人社部門會(huì)同各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)上另行公告。

(三)資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合報(bào)考崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合崗位條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

(四)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。

(五)應(yīng)聘人員須攜帶《報(bào)名登記表》(一式二份)、身份證(或護(hù)照)、戶口簿(或戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復(fù)印件)或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

戶口在區(qū)外的巴彥淖爾市生源的全日制普通高校畢業(yè)生，還須提供本人原巴彥淖爾市戶籍注銷頁(或復(fù)印件)或原巴彥淖爾市戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。

應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位的人員，屬于服務(wù)基層項(xiàng)目生的，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;屬于大學(xué)生退役士兵的，須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

(六)在參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編人員的，須向招聘單位提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。

七、面試及總成績(jī)計(jì)算

(一)面試

1.面試由各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門組織實(shí)施，市組織人社部門全程指導(dǎo)監(jiān)督。

2.應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員必須用漢語作答;應(yīng)聘其他崗位的人員可用蒙古語作答(須在資格復(fù)審時(shí)向復(fù)審工作人員說明)，也可用漢語作答，但只能使用一種語言，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

3.對(duì)于降低比例進(jìn)行面試的崗位以及實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績(jī)或達(dá)到各旗縣區(qū)及市直單位主管部門事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線(不能計(jì)算平均成績(jī)的崗位)的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

(二)考試總成績(jī)的計(jì)算：

考試總成績(jī)=筆試加權(quán)成績(jī)(含民族加分)×60%+面試成績(jī)×40%

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，加試面試按成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

(三)應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诎蛷┠谞柺腥耸驴荚嚲W(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)上公布。

八、體檢與考察

(一)體檢

1.體檢由市組織人社部門會(huì)同各級(jí)組織人社部門及主管部門組織實(shí)施，在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

3.體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

(二)考察

考察工作由各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消聘用資格。

九、公示與聘用

(一)各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無異議的，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

(三)2016年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在報(bào)名開始日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消其聘用資格。

(四)應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用(列編招聘)且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的，取消其本次招聘聘用資格。

(五)應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入誠信檔案。

(六)新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。初次就業(yè)的新聘用人員，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

十、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

(二)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(三)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

(四)本公告由巴彥淖爾市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

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中共巴彥淖爾市委組織部

巴彥淖爾市人力資源和社會(huì)保障局

2016年9月13日

點(diǎn)擊下載附件：

巴彥淖爾市2016年事業(yè)單位招聘崗位計(jì)劃表

2.巴彥淖爾市事業(yè)單位公開招聘減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表

易賢下載網(wǎng)：巴彥淖爾市2016年度事業(yè)單位招聘工作人員公告