【第一篇】：消防支隊(duì)2011年度士兵復(fù)退工作總結(jié)，老兵復(fù)退工作總結(jié)

011 年度士兵復(fù)退工作總結(jié)**支隊(duì) 2011 年冬季退伍工作， 在省消防總隊(duì)和支隊(duì)黨委的正確 領(lǐng)導(dǎo)下， 嚴(yán)格按照部局、 總隊(duì)的相關(guān)文件精神要求， 結(jié)合支隊(duì)實(shí)際， 周密部署，制定措施，狠抓落實(shí)，制定下發(fā)了《二○一一年冬季選 退工作方案》 充分結(jié)合當(dāng)前士官新編制和全市消防部隊(duì)的現(xiàn)狀， ， 制 定多項(xiàng)行之有效的措施和辦法，在“細(xì)、嚴(yán)、快”字上下功夫，體 現(xiàn)了部隊(duì)對(duì)老戰(zhàn)士的深厚感情，使老戰(zhàn)士“走的愉快，留的安心” ， 堅(jiān)決保證了部隊(duì)的高度安全穩(wěn)定，確保了復(fù)退期間未發(fā)生一起行政 責(zé)任事故和安全事故， 2011 年度的士兵復(fù)退工作劃上了一個(gè)圓滿 給 的句號(hào)。

一、黨委統(tǒng)抓，領(lǐng)導(dǎo)重視 為確保 2011 年度士官選取和士兵退役工作正常、 有序進(jìn)行， 市 政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視， ***親臨**支隊(duì)為退伍老兵送行， ***深入到**、 **等基層中隊(duì)看望退伍老兵， 了解思想情況， ***多次過問關(guān)心支隊(duì) 的退伍工作，11 月 18 日在支隊(duì)指揮中心通過視頻會(huì)議指導(dǎo)退伍工 作。支隊(duì)黨委對(duì)退伍工作高度重視，結(jié)合支隊(duì)實(shí)際制定了《二○一 一年冬季選退工作方案》 ，在支隊(duì)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立了 2011 年 冬季選退工作工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由**支隊(duì)長(zhǎng)、**政委任組長(zhǎng)，***、** 副支隊(duì)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，成員由司令部參謀長(zhǎng)***、政治處主任***、后 勤處處長(zhǎng)***、 防火處處長(zhǎng)***組成， 下設(shè)辦公室在司令部，***參謀 長(zhǎng)任主任。制定了“一對(duì)一”的交心談心制度，確定每一名擬復(fù)退 戰(zhàn)士有一名干部專項(xiàng)負(fù)責(zé)，定期進(jìn)行交心談心，摸清思想動(dòng)態(tài)、講 明國(guó)家政策，堅(jiān)決確保退伍期間戰(zhàn)士的思想穩(wěn)定。10 月*日，支隊(duì) 組織召開了 2011 年冬季選退工作工作動(dòng)員部署暨第四季度安全形 勢(shì)分析會(huì)， 各部門對(duì)復(fù)退工作進(jìn)行了詳細(xì)的安排和部署， ***支隊(duì)長(zhǎng) 和***政委提出了明確的要求，制定了工作計(jì)劃。11 月*日，支隊(duì)在 總隊(duì)召開二〇 一一年冬季選退工作視頻會(huì)議后，接著組織召開了 2011 年***支隊(duì)冬季選退工作工作視頻會(huì)， 再次部署強(qiáng)調(diào)了 2011 年 冬季選退工作相關(guān)工作事宜。

11 月 24 日至 27 日期間， 從 支隊(duì)黨委 成員紛紛到基層中隊(duì)看望慰問復(fù)退老兵，噓寒問暖、勵(lì)志話別，衷 心祝愿，希望老兵們?cè)谛碌恼魍旧嫌掠诮邮芴魬?zhàn)，努力發(fā)揚(yáng)消防部 隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，以良好的精神狀態(tài)融入社會(huì)生活，在新的工作崗位 上再立新功，為社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富，為人民作更多的貢獻(xiàn)。

二、措施得當(dāng)，確保穩(wěn)定 士兵復(fù)退期間是部隊(duì)管理的關(guān)鍵時(shí)期，支隊(duì)采取多項(xiàng)措施嚴(yán)把 安全防事故關(guān)。

一是強(qiáng)化督察， 確保部隊(duì)安全穩(wěn)定。

復(fù)退工作期間， 一是強(qiáng)化督察， 確保部隊(duì)安全穩(wěn)定。

支隊(duì)通過視頻監(jiān)控系統(tǒng)、視頻會(huì)議系統(tǒng)和支隊(duì)督察隊(duì)不定期對(duì)各基 層部隊(duì)“四個(gè)秩序” 、執(zhí)行“五條禁令” 、安全防事故和戰(zhàn)備執(zhí)勤等 工作的落實(shí)情況進(jìn)行督察和檢查， 堅(jiān)決杜絕復(fù)退期間值班干部離兵、 離營(yíng);二是支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)下基層蹲點(diǎn)，督促各大隊(duì)落實(shí)退伍工作情況。

二是支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)下基層蹲點(diǎn)，督促各大隊(duì)落實(shí)退伍工作情況。

二是支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)下基層蹲點(diǎn) 11 月 4 日至 11 月 27 日期間， 所有蹲點(diǎn)干部全部下基層督導(dǎo)退伍工 作，與基層單位官兵同吃同住，與復(fù)退人員親切座談，了解復(fù)退人 員的真實(shí)想法及實(shí)際困難， 極力解決他們的后顧之憂， 鼓勵(lì)他們 “在 隊(duì)一分鐘，干好六十秒” 三是積極開展“愛老兵、學(xué)老兵、贊老 。三是積極開展 愛老兵、學(xué)老兵、 三是積極開展“ 兵”活動(dòng)。大力挖掘老兵中的先進(jìn)典型事跡，大力宣傳他們?yōu)椴筷?duì) 活動(dòng)。

建設(shè)所做出的點(diǎn)滴貢獻(xiàn)，激勵(lì)他們“一顆紅心，兩種準(zhǔn)備” ，站好最 后一班崗。

***、 ***、 ***等大隊(duì)大力宣揚(yáng)臨退老兵們 “在崗一分鐘， 奉獻(xiàn)六十秒”的軍人本色， 突出老兵在部隊(duì)愛崗敬業(yè)、 無私奉獻(xiàn)的典 型模范作用，搞好“傳、幫、帶”，讓好的作風(fēng)和經(jīng)驗(yàn)留在部隊(duì)。*** 大隊(duì)提出“學(xué)老兵、保先進(jìn)”的口號(hào)，在訓(xùn)練和演練當(dāng)中，充分發(fā)揮 老兵的滅火救援經(jīng)驗(yàn)，做好傳、幫、帶，建立互幫互學(xué)機(jī)制?；顒?dòng) 的開展，切實(shí)讓老兵感受到部隊(duì)大家庭的溫暖，讓他們“走的開心， 留得安心”。四是采取座談、個(gè)別談心等形式，對(duì)老兵的思想狀況 四是采取座談、個(gè)別談心等形式， 四是采取座談 進(jìn)行全面的排摸和分析，做到“選取走留態(tài)度清、傷病殘情況清、 進(jìn)行全面的排摸和分析，做到“選取走留態(tài)度清、傷病殘情況清、 排摸和分析 住址變遷人員清、 本人和家庭困難清、 退伍工作難點(diǎn)和重點(diǎn)人員清、 住址變遷人員清、 本人和家庭困難清、 退伍工作難點(diǎn)和重點(diǎn)人員清、 老兵退伍去向清” 。

老兵退伍去向清”等“六個(gè)清楚” 堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)、基層齊抓共 個(gè)清楚” 管，干部、骨干、戰(zhàn)士群策群力，部隊(duì)、家庭、社會(huì)三方聯(lián)動(dòng)的幫 教措施，切實(shí)穩(wěn)定老兵思想。***、***、***等大隊(duì)廣泛開展老兵談 心活動(dòng)， 摸清老兵的思想動(dòng)態(tài)， 傾聽老兵的心聲， 了解老兵的需要， 切實(shí)做到心中有數(shù)，對(duì)癥下藥。***大隊(duì)邀請(qǐng)***現(xiàn)代信息工程職業(yè) 學(xué)院心理學(xué)老師為官兵授課，進(jìn)行心理疏導(dǎo)。五是認(rèn)真組織各中隊(duì) 五是認(rèn)真組織各中隊(duì) 開展物品點(diǎn)驗(yàn)活動(dòng)。

開展物品點(diǎn)驗(yàn)活動(dòng)。重點(diǎn)清點(diǎn)戰(zhàn)士違規(guī)使用移動(dòng)通訊工具和私藏違 禁物品的行為，將點(diǎn)驗(yàn)收繳的移動(dòng)通訊工具及其他違禁物品認(rèn)真做 好登記，及時(shí)將清點(diǎn)結(jié)果上報(bào)支隊(duì)。六是提前做好特殊崗位，車輛 六是提前做好特殊崗位， 六是提前做好特殊崗位 駕駛員、后勤財(cái)務(wù)人員、通信員、 駕駛員、后勤財(cái)務(wù)人員、通信員、器材管理員等重要崗位涉及復(fù)退 人員的交接工作， 確保了日常執(zhí)勤戰(zhàn)備工作的正常開展。

***、 ***、 人員的交接工作， 確保了日常執(zhí)勤戰(zhàn)備工作的正常開展。

***等大隊(duì)及時(shí)調(diào)整了執(zhí)勤力量，積極退伍老兵開展“傳、幫、帶” 活動(dòng); 此外， ***大隊(duì)舉行了退伍老兵水槍交接和向紅色戰(zhàn)車告別儀 式。七是認(rèn)真開展“暖兵心工程” ***支隊(duì)黨委高度重視選退工 七是認(rèn)真開展“暖兵心工程” 。

七是認(rèn)真開展 作，要求認(rèn)真對(duì)待“走、留”問題，切實(shí)為臨退伍老兵解決實(shí)際困難。

復(fù)退期間，各大隊(duì)紛紛組織為臨退伍老兵進(jìn)行體檢，使老兵進(jìn)一步 感受到部隊(duì)大家庭的溫暖和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

此外， ***大隊(duì)聯(lián)系轄區(qū)*** 高級(jí)技工學(xué)校， 為臨退伍老兵籌辦了復(fù)員退伍軍人 SYB 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班， 為他們解決了后顧之憂。***大隊(duì)邀請(qǐng)***就業(yè)指導(dǎo)中心老師為到期 戰(zhàn)士開展就業(yè)指導(dǎo)。

***大隊(duì)邀請(qǐng)縣民政局安置辦人員為退伍老兵解 析 2011 年新退伍政策。八是多項(xiàng)舉措開展豐富警營(yíng)文化生活。復(fù) 八是多項(xiàng)舉措開展豐富警營(yíng)文化生活。

八是多項(xiàng)舉措開展豐富警營(yíng)文化生活 退期間， ***支隊(duì)積極制作紀(jì)念冊(cè)， 為臨退伍老兵留住軍旅生涯的美 好瞬間。各大隊(duì)充分利用業(yè)余時(shí)間，組織官兵積極投身到籃球、拉 歌、觀看紅色電影等各種形式的文體活動(dòng)中，廣泛拓展渠道，豐富 了警營(yíng)文化生活，緩解了官兵思想壓力。各大隊(duì)組織全體復(fù)退老兵 參觀駐地烈士陵園，最后一次緬懷先烈，促使官兵牢固樹立熱愛消 防事業(yè)、熱愛本職崗位、忠于職守的思想意識(shí)，提高他們?cè)谧詈笠?階段工作的積極性。

三、強(qiáng)化教育，工作到位 為了保證退伍期間部隊(duì)的高度穩(wěn)定和士官選取工作的順利進(jìn) 行，各大，中隊(duì)普遍開展了兵役法、人生觀、遵紀(jì)守法的教育，列 舉了許多退伍老兵離開部隊(duì)后成功創(chuàng)業(yè)和求職的大量事例，教育老 兵們退出部隊(duì)后尋找更適合自己發(fā)展的平臺(tái)。通過教育，大部分同 志打消了種種不正確的打算，表示走留聽從組織安排，如果確定自 己退伍，也要站好離隊(duì)前最后一班崗。在普遍教育的基礎(chǔ)上，各單 位對(duì)個(gè)別老戰(zhàn)士，尤其是想選取士官的老戰(zhàn)士暴露出的思想問題， 堅(jiān)持耐心做好思想工作， 教育他們充分理解 “軍人的價(jià)值在于奉獻(xiàn)” 的真正含義，正確認(rèn)識(shí)自己當(dāng)兵的歷史，客觀估價(jià)自身的優(yōu)勢(shì)，以 部隊(duì)建設(shè)的大局為重，正確對(duì)待走與留。同時(shí)，支隊(duì)給每一名退伍 老兵贈(zèng)送了一本名為《退伍如何求職創(chuàng)業(yè)》的書，幫助退伍老兵回 到家鄉(xiāng)后安置和再次創(chuàng)業(yè)。

11 月 25 日上午， 支隊(duì)利用視頻會(huì)議系統(tǒng)召開了 2011 年士兵冬 季選退命令宣布大會(huì)。會(huì)上宣讀了*名同志選取為中級(jí)士官的通知， 批準(zhǔn)了*名同志選取 (套改) 為初級(jí)士官， 宣布了**名同志退出現(xiàn)役 的命令，對(duì)涉及退出現(xiàn)役的部分優(yōu)秀戰(zhàn)士進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。11 月* 日，支隊(duì)組織在***消防中隊(duì)召開了 2011 年冬季退伍老兵集中歡送 儀式，向復(fù)退老兵頒發(fā)了紀(jì)念品，舉行了向戰(zhàn)車告別儀式。

截止 2011 年 11 月*日晚 10 時(shí)， ***名復(fù)退老兵順利離開**， 至 此***消防支隊(duì) 2011 年度士官選取和士兵復(fù)退工作圓滿完成。

四、存在的不足 2011 年冬季補(bǔ)兵退伍和士官選取工作， 通過全市消防官兵的共 同努力，雖然取得了較好的成績(jī)，但也存在不足：一是部分大、中 隊(duì)干部對(duì)戰(zhàn)士思想情況調(diào)查摸底不到位，不了解戰(zhàn)士的真實(shí)想法， 與退伍戰(zhàn)士家庭成員聯(lián)系不夠，導(dǎo)致了 2 名列兵上交了提前退伍報(bào) 告，并且在支隊(duì)黨委會(huì)討論決定士官選取事宜后突然提出退出現(xiàn)役 的要求，一定程度上影響了補(bǔ)選退工作的整體部署;二是個(gè)別大隊(duì) 領(lǐng)導(dǎo)沒有嚴(yán)格執(zhí)行 “省外退伍老兵統(tǒng)一由后勤處購(gòu)買火車票離*” 的 規(guī)定，擅自同意 1 名戰(zhàn)士離皖購(gòu)買飛機(jī)票，影響了退伍工作的集中 性和統(tǒng)一性。

結(jié)合上述存在的問題，在以后的補(bǔ)選退工作中，支隊(duì)要將擬定 計(jì)劃、調(diào)查摸底、思想教育、選取到公布命令，每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一 個(gè)步驟的工作都做到縝密到位，加強(qiáng)與退伍戰(zhàn)士和戰(zhàn)士家中人員的 溝通協(xié)調(diào)。有針對(duì)性地開展條令條例教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育、法紀(jì)法 規(guī)教育、士兵退役安置政策教育等，教育退伍戰(zhàn)士遵紀(jì)守法，服從 組織安排。堅(jiān)決杜絕類似情況在今后補(bǔ)兵退伍工作中再次發(fā)生，確 保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

【第二篇】：消防部隊(duì)老兵退伍工作總結(jié)，老兵復(fù)退工作總結(jié)

退伍工作匯報(bào) **中隊(duì)老兵退伍工作匯報(bào) 中隊(duì)老兵退伍工作“鐵打的營(yíng)盤，流水的兵” ，**中隊(duì) 2011 年度的老兵退伍工作已經(jīng)開始， 中隊(duì)黨支部針對(duì)今年本中隊(duì)復(fù)退人員多，情況復(fù)雜的實(shí)際情況，高度重視，嚴(yán) 格落實(shí)支隊(duì)《關(guān)于做好老兵復(fù)退期間執(zhí)勤戰(zhàn)備和部隊(duì)管理工作的通知》要求， 提前著手，認(rèn)真對(duì)待，加強(qiáng)補(bǔ)退兵期間部隊(duì)、特別是退伍老兵的管理教育工作 和思想政治工作，以保證走得踏實(shí)，留得安心，確保隊(duì)伍穩(wěn)定。**中隊(duì)今年復(fù)退的士兵共 11 人，包括義務(wù)兵 6 人、一級(jí)士官 4 人、二級(jí)士官 1 人。除 一人現(xiàn)在支隊(duì)衛(wèi)生隊(duì)住院,其余 10 人已返回原籍報(bào)到.現(xiàn)將復(fù)退工作總結(jié)匯報(bào)如下

1、加強(qiáng)管理，防微杜漸。針對(duì)今年面臨退伍的戰(zhàn)士多，情況復(fù)雜等特點(diǎn)，中隊(duì)高度 加強(qiáng)管理，防微杜漸。

重視，加強(qiáng)部隊(duì)日常管理，做好安全防事故工作。對(duì)個(gè)別情緒低落，工作消極的老兵如張 廣偉，進(jìn)行認(rèn)真分析思想現(xiàn)狀，找準(zhǔn)問題，采取針對(duì)性措施，干部主動(dòng)和他進(jìn)行思想交流， 在入黨等敏感問題上，了解和掌握了他的思想脈搏，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，幫助解決實(shí)際困難， 并安排班長(zhǎng)骨干等專人跟上做工作，嚴(yán)加管理。退伍期間，中隊(duì)干部進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任心， 堅(jiān)持在崗在位，緊跟緊靠，通過認(rèn)真落實(shí)一日生活制度、增加晚上查鋪查哨次數(shù)、凡集體 活動(dòng)必須干部帶隊(duì)等措施確保管理教育工作及時(shí)到位，消除了退伍工作中存在的不安定因 素，保證退伍工作順利進(jìn)行。

2、思想工作，入微入細(xì)。

思想工作，入微入細(xì)。

針對(duì)老兵復(fù)退期間會(huì)出現(xiàn)部分戰(zhàn)士思想波動(dòng)較大，工作熱情不高，放松自身要求等特 點(diǎn)，中隊(duì)認(rèn)真做好戰(zhàn)士思想工作，集中開展了退伍教育，干部輪流與退伍戰(zhàn)士談心等方式， 教育戰(zhàn)士正確對(duì)待“走”與“留”的問題，了解戰(zhàn)士所想、所需，對(duì)戰(zhàn)士提出的合理要求 及時(shí)解決答復(fù)，同時(shí)中隊(duì)還將《退伍軍人必讀》《退伍軍人求職指南》等書籍列為中隊(duì)退 、 伍教育內(nèi)容，開展了“在隊(duì)一分鐘，干好六十秒”的大討論，使退伍老兵增強(qiáng)了的責(zé)任感， 樹立了“走向社會(huì)，干好工作”的自信心。另外復(fù)退前，開展了“傳、幫、帶”活動(dòng)，對(duì) 車輛、特勤器材、中隊(duì)設(shè)施的使用和保管進(jìn)行嚴(yán)格的交接，做好點(diǎn)驗(yàn)工作，做到防微杜漸， 萬無一失。

3、豐富活動(dòng)，情暖兵心。

豐富活動(dòng)，情暖兵心。

老兵退伍期間，為宣傳老兵先進(jìn)事跡，感謝老兵為部隊(duì)建設(shè)所做的貢獻(xiàn)，中隊(duì)組織開 展了“學(xué)老兵、贊老兵，為老兵送溫暖”活動(dòng)，通過宣傳老兵的先進(jìn)事跡，調(diào)動(dòng)中隊(duì)?wèi)?zhàn)士的 工作積極性，為復(fù)退工作創(chuàng)造了良好的氛圍。組織全體復(fù)退老兵由干部帶隊(duì)到泰山旅游。

同時(shí)中隊(duì)還將反映軍人生活的影集、大練兵匯報(bào)表演的影碟以及皮鞋等紀(jì)念品送到老兵的 手中，在隊(duì)官兵為退伍老兵留言，為他們今后到地方干好工作提出了希望，使復(fù)員老兵充 分感受到了部隊(duì)大家庭的溫暖。中隊(duì)還邀請(qǐng)了全國(guó)擁軍模范，**中隊(duì)榮譽(yù)政治指導(dǎo)員*** 同志來隊(duì)與退伍老兵進(jìn)行座談，進(jìn)行宗旨教育和遵紀(jì)守法、文明返鄉(xiāng)教育，使戰(zhàn)士們都能 顧全大局，自覺服從組織安排，站好最后一班崗。全體老兵都表示不會(huì)辜負(fù)部隊(duì)官兵和駐 地人民的期望，回家后干出一番事業(yè)。

【第三篇】：一名退伍老兵的年終總結(jié)，老兵復(fù)退工作總結(jié)

的年終總結(jié)【原創(chuàng)】 我是一名退伍的武警，曾在武漢市支隊(duì)十七中隊(duì)服役，昨天無意中發(fā)現(xiàn)了我 08 年寫的年終總結(jié)，想想過去當(dāng)兵的日子 真是挺懷戀的。

(由于是第一次發(fā)帖， 很多不會(huì)，希望能能有人教下我! 尊敬的中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)

你們好 春去冬來，光陰似箭，在不知不覺中已經(jīng)在中隊(duì)生活了將近一年，從入伍到即將 成為上等兵，我努力用行動(dòng)來踐行忠誠(chéng)衛(wèi)士的承諾，今年是特殊的一年，不平凡 的一年。從年初的抗冰雪，到 3.14 西藏打、砸、搶、燒。以及 5.12 汶川大地震 和奧運(yùn)安保任務(wù)， 這些都使得我的軍旅生涯充滿意義。

現(xiàn)在我將入伍一年的思想、 工作、生活、執(zhí)勤等向中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

在入伍一年的思想里， 思想始終能保持較高的穩(wěn)定性，沒有出現(xiàn)非常明顯的消極 思想，能端正自己的服役態(tài)度，雖說部隊(duì)的生活枯燥無味，執(zhí)勤訓(xùn)練也非常的苦 悶，但是我始終能夠擺正心態(tài)，積極對(duì)待，平時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)骨干相處在一起，能正確 對(duì)待批評(píng)，在剛?cè)胛閷?duì)待批評(píng)時(shí)，不能正確的對(duì)待，常常為自己辯解，找借口找 理由， 甚至發(fā)點(diǎn)脾氣， 耍態(tài)度和耍個(gè)性。

但經(jīng)過教育引導(dǎo)， 能在思想上擺正心態(tài)， 方正身份，正確對(duì)待理解批評(píng)，使自己有了很大的提高，今年我更是直接參加了 奧運(yùn)安?；鹁?zhèn)鬟f任務(wù)，經(jīng)受住了組織的考驗(yàn)，圓滿完成了上級(jí)賦予的任務(wù)。

今年自入伍以來，工作任務(wù)多，責(zé)任重。作為一名新戰(zhàn)士，能正確對(duì)待工作，在 新兵連便參加了抗冰雪任務(wù)，在工作中發(fā)揚(yáng)不怕嚴(yán)寒，冒風(fēng)雪，盡心盡力的完成 交付的任務(wù)。自下連以來，班里的衛(wèi)生區(qū)屬于公共衛(wèi)生區(qū)，班里安排我打掃衛(wèi)生 間，我始終能發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕臟、不怕臭的“三不怕”精神，高標(biāo)準(zhǔn)完成班里賦 予我的任務(wù)， 今年的工作重點(diǎn)便是我直接參與了奧運(yùn)安保火炬?zhèn)鬟f任務(wù)，在此次 任務(wù)中，我們長(zhǎng)途跋涉，路程來回長(zhǎng)達(dá)千余公里，連夜奔赴宜昌、荊州，克服饑 餓、 睡眠不足等重重問題， 并在奧運(yùn)安保動(dòng)員大會(huì)上代表武漢市支隊(duì)全體戰(zhàn)士表 決心，得到了中隊(duì)、大隊(duì)、支隊(duì)的高度認(rèn)可，圓滿完成火炬在湖北傳遞的安保任 務(wù)。

在生活中，與朝夕相處的戰(zhàn)友一起生活，一起訓(xùn)練、一起工作，在處理內(nèi)部關(guān)系 上，雖然與戰(zhàn)友發(fā)生過矛盾、沖突，也曾經(jīng)紅過臉。但我能正確認(rèn)識(shí)對(duì)待，努力 改善戰(zhàn)友之間的關(guān)系，改正自己的脾氣性格，最終戰(zhàn)友認(rèn)可了我，接受了我。在 生活中， 我認(rèn)為自我“主人翁”意識(shí)比較強(qiáng)的， 看到哪里不干凈， 哪里有安全隱患， 只要我能做的就自己主動(dòng)完成， 不能完成的就積極主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映解決，這 點(diǎn)得到了領(lǐng)導(dǎo)骨干的認(rèn)可。在平時(shí)的生活中，我還經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間去學(xué)習(xí)，學(xué) 習(xí)文化知識(shí)、為人處世、日常規(guī)章等。先后閱讀了《為人處世》《做事先做人》 《中國(guó)五千年》等書籍，大大提高了自己的閱歷，在中隊(duì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)中，我 能積極參與，先后參加演講兩次，打掃武漢福利院兩次，以及十一長(zhǎng)假期間的各 項(xiàng)文體活動(dòng)。

俗話說的好“當(dāng)兵不習(xí)武，不算盡義務(wù)。武藝練不精，不算合格兵”。在訓(xùn)練中我 體質(zhì)弱、基礎(chǔ)差、怕吃苦。訓(xùn)練進(jìn)度非常緩慢，但自從下連隊(duì)以后，在戰(zhàn)友和干 部的鼓勵(lì)支持下，使我恢復(fù)了訓(xùn)練的積極性。從不訓(xùn)到積極主動(dòng)的要求訓(xùn)練，這 進(jìn)步是明顯的，訓(xùn)練中，尤其在勤訓(xùn)輪換期間，為了中隊(duì)的集體榮譽(yù)，在弱項(xiàng) 5000 米長(zhǎng)跑中，始終做到掉皮掉肉不掉隊(duì)。吃苦意識(shí)明顯增強(qiáng)，在后期“摔擒” 技術(shù)的訓(xùn)練中，由于身體不適，一度出現(xiàn)不敢倒、不敢做動(dòng)作等，骨干下命令不 執(zhí)行等，但通過骨干的親自示范引導(dǎo)，我克服了種種不適，這也將我的服從意識(shí) 大大提高，今年訓(xùn)練科目多，擒敵拳、應(yīng)急棍、警棍盾牌、摔擒技術(shù)、器械體操 等等。碰到不理解、不明白的地方，我能虛心向老兵、骨干、干部請(qǐng)教，不懂的 就問，不會(huì)就練，大大提高了“比、學(xué)、趕、幫、超”。的訓(xùn)練氛圍，使自己各項(xiàng) 訓(xùn)練有了飛躍性進(jìn)步。

中隊(duì)的執(zhí)勤工作是重中之重， 更是我們的飯碗工程，在哨位上始終能保持很好的 盡職盡責(zé)。自我執(zhí)勤站哨以來，雖然在哨位上也犯過一些錯(cuò)誤，但始終能端正態(tài) 度，提高認(rèn)識(shí)，為中隊(duì)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確保、一個(gè)展示”貢獻(xiàn)了自己的一份力量，現(xiàn)在 無論是在警容警姿，還是情況處置，都得到了領(lǐng)班員和干部的認(rèn)可。

“金無赤足，人無完人”雖然一年的進(jìn)步明顯，但依然存在許多的不足與問題，在 思想上有時(shí)會(huì)漂浮，情緒有些浮躁，不能堅(jiān)定當(dāng)兵服役是盡義務(wù)的思想，這就直 接導(dǎo)致了經(jīng)常說消極話、態(tài)度不端正等，其次便是找借口、找理由的現(xiàn)象明顯， 不能積極正確的對(duì)待批評(píng)， 老是認(rèn)為別人針對(duì)自己，這便導(dǎo)致與戰(zhàn)友之間發(fā)生沖 突、矛盾，工作標(biāo)準(zhǔn)不高以及工作出現(xiàn)拖拉等現(xiàn)象。這也是能力素質(zhì)不強(qiáng)的綜合 體現(xiàn)，還有在處理內(nèi)部關(guān)系上，不分場(chǎng)合、不分時(shí)機(jī)。與戰(zhàn)友開玩笑，導(dǎo)致與戰(zhàn) 友鬧矛盾，發(fā)生不愉快的事。這大大損壞了戰(zhàn)友之間的團(tuán)結(jié)，另外怕苦怕累的思 想也非常的嚴(yán)重，由其體現(xiàn)在訓(xùn)練當(dāng)中，常常一點(diǎn)苦一點(diǎn)累就輕易放棄，使自己 訓(xùn)練進(jìn)度緩慢，與其他戰(zhàn)友差距日益拉開。

為了完成好明年的工作， 使自己基礎(chǔ)更加牢固， 針對(duì)以上種種存在的問題與不足， 制定整改措施。首先要端正思想、提高認(rèn)識(shí)，在過幾個(gè)月自己就是“老兵”，自己 的思想一定要達(dá)到老兵的標(biāo)準(zhǔn)，其次要擺正心態(tài)，對(duì)待批評(píng)，一定要虛心接受， 并積極改正。另外對(duì)待戰(zhàn)友要以真誠(chéng)相待，拿他們當(dāng)朋友、當(dāng)知己、當(dāng)兄弟，多 關(guān)心、 尊重、 幫助戰(zhàn)友， 并多溝通， 消除彼此之間存在的誤會(huì)， 還有要學(xué)會(huì)堅(jiān)持， 學(xué)會(huì)吃大苦耐大勞的精神，在訓(xùn)練中，不輕易放棄，努力把差距縮小。

今年的各項(xiàng)工作都已經(jīng)到了尾聲， 明年又是一個(gè)新的開始。

而班長(zhǎng)今年面臨退伍， 如何搞好配合“新班長(zhǎng)”的工作又是一個(gè)重點(diǎn)，明年我要努力適應(yīng)新的班長(zhǎng)，新的 管理模式，積極配合他的工作。其次我要努力提高自身素質(zhì)，縮小差距，使自己 執(zhí)勤、 生活、 訓(xùn)練中有所提高， 明年的中心重點(diǎn)依然是執(zhí)勤， 我要提高執(zhí)勤標(biāo)準(zhǔn)， 完成以執(zhí)勤為中心的各項(xiàng)任務(wù)， 明年或許是我服役的最后一年，我的所作所為一 定要對(duì)得起自己武警戰(zhàn)士的身份，對(duì)得起養(yǎng)育我的父母，不荒廢余下光陰。

從一名地方青年到一名光榮的武警戰(zhàn)士，這蛻變的過程，有過痛苦、有過悲傷、 想過放棄，但更多的是開心、歡樂，想過堅(jiān)持。我是一個(gè)兵，十七中隊(duì)光榮集體 中的一份子， 我的義務(wù)和權(quán)利是為中隊(duì)的建設(shè)拼搏努力，沒有義務(wù)和權(quán)利去為中 隊(duì)摸黑，一年的時(shí)間就這樣過去。我要感謝這群兄弟情誼般的戰(zhàn)友，是你們無私 的幫助，我才會(huì)堅(jiān)持到今天。感謝如同長(zhǎng)輩般關(guān)心我的干部，是你們的關(guān)懷、理 解我才能在中隊(duì)健康成長(zhǎng)，最后我要感謝即將面臨退伍的老班長(zhǎng)，是你的教育、 培養(yǎng)，使我堅(jiān)持到最后，我的今天離不開你的照顧，謝謝! 今年的工作已經(jīng)結(jié)束，但這并非已經(jīng)結(jié)束，這是一個(gè)新的起點(diǎn)，我希望在新的起 點(diǎn)，我能有新的開幕、新的希望、新的未來。

以上是我個(gè)人一年以來的總結(jié)，望領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和指正 總結(jié)人：胡青 老兵退伍工作經(jīng)驗(yàn)做法老兵退伍工作是部隊(duì)建設(shè)中一項(xiàng)十分重要的工作， 是部隊(duì)日常管理教育水平 的集中體現(xiàn)。退伍工作開展得好壞，直接影響部隊(duì)穩(wěn)定和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，結(jié)合今年老 兵退伍工作的情況，將連隊(duì)經(jīng)驗(yàn)做法匯報(bào)如下

一、要充分認(rèn)清當(dāng)前退伍工作的新形勢(shì)、新特點(diǎn)，切實(shí)把這項(xiàng)工作擺在重要 位置抓緊抓好。

近幾年來， 老兵退伍工作根據(jù)社會(huì)發(fā)展和地方安臵政策的調(diào)整，較以往有很 大的變化。從有利因素看，隨著國(guó)家政策的深入貫徹，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷的完善，地 方用人制度的不斷改革， 為退伍軍人就業(yè)安臵提供了廣闊的天地，這對(duì)穩(wěn)定老兵 的思想，解除老兵后顧之憂，起到了積極作用。從不利因素看，隨著深化國(guó)有企 業(yè)的改革步伐加大加快，官兵親屬下崗人員增加，對(duì)大部分戰(zhàn)士“走與留”產(chǎn)生 了較大的影響。從調(diào)查情況看，目前影響老兵思想情緒，導(dǎo)致老兵不愿意離隊(duì)的 主要因素有以下三個(gè)方面

一是對(duì)地方安臵辦法的改革有等待觀望的心理。二是 對(duì)國(guó)家深化國(guó)有企業(yè)改革缺乏信心。

有的擔(dān)心分到企業(yè)后， 會(huì)在減員增效中失業(yè)， 有的擔(dān)心企業(yè)被兼并、破產(chǎn)，就業(yè)機(jī)會(huì)減少;有的擔(dān)心可能分到企業(yè)后一次性買 斷工(軍)齡失去就業(yè)機(jī)會(huì)等等。三是家庭有實(shí)際困難有后顧之憂。有的老兵家 鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)，家庭困難多，退伍回家感到前途無望，部隊(duì)的待遇又比地方有很 大的提高，家庭有特殊困難的同志想留在部隊(duì)繼續(xù)干。另外，想入黨、評(píng)殘、取 得技術(shù)證書(駕駛、修理等)等老情況與當(dāng)前部隊(duì)的新問題交織在一起，構(gòu)成了 當(dāng)前退伍工作的復(fù)雜局面。對(duì)此，連隊(duì)支部必須保持清醒的頭腦，堅(jiān)決克服“老 一套” “無所謂”思想，緊密聯(lián)系本單位實(shí)際，有的放矢地做好工作。

二、端正工作指導(dǎo)思想，把退伍工作和抓部隊(duì)的全面建設(shè)、長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)統(tǒng)一起 來。

老兵退伍工作在部隊(duì)經(jīng)常性工作中有著舉足輕重的地位。因此，一是要克服 臨時(shí)觀念。有的單位對(duì)老兵退伍工作的指導(dǎo)思想不夠端正，不愿下苦功夫、真功 夫、細(xì)功夫去強(qiáng)化管理教育，而是用哄騙甚至違反組織原則的方法消極保平安。

比如，有的用提班長(zhǎng)、立功、入黨、送地方學(xué)駕駛技術(shù)、修理技術(shù)安撫老兵;有 的用增加補(bǔ)助，在駐地找工作，抽掉檔案中的處分表等辦法討好老兵;有的給即 將轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員的士官放長(zhǎng)假，一起吃吃喝喝代替必要的管理教育。這種做法對(duì)一 時(shí)穩(wěn)定老兵起到一定的作用， 但一旦沒有達(dá)到目的，老兵就可能對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)失 去信任，造成工作被動(dòng)，甚至引發(fā)矛盾和事故;假如滿足了他們的要求，留隊(duì)?wèi)?zhàn) 士看在眼里，記在心里，到時(shí)候也會(huì)“照此辦理” ，勢(shì)必影響到部隊(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)。

因此， 一定要克服臨時(shí)觀念， 切實(shí)把老兵退伍工作作為部隊(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ) 工作認(rèn)真做好。

二是要防止降低工作標(biāo)準(zhǔn)。

老兵臨近退伍， 很容易產(chǎn)生混亂思想， 放松對(duì)自己的要求。有的以為辛苦了幾年，現(xiàn)在該“歇歇腳”“享受享受”了， ， 凡事動(dòng)口不動(dòng)手，出工不出力;有的自身要求不嚴(yán)，紀(jì)律觀念淡薄，一日生活制 度堅(jiān)持不好，遇事講條件，常借口身體有病不參加執(zhí)勤訓(xùn)練，不參加集體活動(dòng); 有原本想站好最后一班崗，但怕人說“出風(fēng)頭” ，不敢理直氣壯地干，工作也只 好隨大溜。

在這種氛圍下， 如果干部工作指導(dǎo)思想不正確， 聽之任之， 遷就照顧， 任其發(fā)展下去，就非出問題不可。因此，越是臨近退伍，越要從嚴(yán)管理部隊(duì)，不 能私毫放松對(duì)老兵的管理，尤其是嚴(yán)格早操、執(zhí)勤、晚點(diǎn)名、查鋪查哨、請(qǐng)銷假 等制度，切實(shí)將老兵臵于部隊(duì)嚴(yán)格管理之中，做到工作學(xué)習(xí)不松勁，遵紀(jì)守法不 松懈，服從命令、聽從指揮，做留隊(duì)?wèi)?zhàn)士的好榜樣。三是克服工作作風(fēng)漂浮。老 兵退伍工作做得好不好領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一定要忠于職守， 嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制， 在其位，謀其政，狠抓工作落實(shí)，全力維護(hù)部隊(duì)穩(wěn)定。要實(shí)事求是，深入實(shí)際， 調(diào)查研究，敢于正視問題，敢于揭露矛盾，摸準(zhǔn)老兵退伍過程中可能發(fā)生問題的 人和事，切實(shí)把問題消滅在萌芽狀態(tài)，保證退伍工作圓滿完成。

三、要扎實(shí)、細(xì)致、高度穩(wěn)定地做好退伍各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，確保老兵愉快、 安全返家。

退伍工作涉及面廣，難度比較大，要求比較高，稍有不慎就可能引發(fā)事故。

因此，連隊(duì)干部骨干對(duì)老兵退伍工作思想上要重視，工作上要深入，作風(fēng)上要細(xì) 致，標(biāo)準(zhǔn)上要嚴(yán)格，扎扎實(shí)實(shí)地做好工作，切實(shí)保證老兵愉快安全返家。一是要 加大思想政治工作力度。

連隊(duì)要盡早摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，把正確對(duì)待走留教育作 為退伍教育的重要內(nèi)容突出出來，引導(dǎo)老兵正確對(duì)待走與留，得與失，跳出個(gè)人 小圈子，一切聽從組織安排。要組織老兵認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，幫助老兵堅(jiān)定 信念，以及對(duì)個(gè)人前途的信心，從根本上解決走者愉快，留者安心的問題。要緊 緊圍繞正確對(duì)待榮譽(yù)和進(jìn)步問題，既要做好先進(jìn)層的思想工作，更主要的是要做 好后進(jìn)層思想工作。同時(shí)，既要解決思想問題，又要注重解決實(shí)際問題，要大力 開展贊老兵、 學(xué)老兵以及站好最后一班崗的活動(dòng)，激發(fā)退伍老兵珍惜警營(yíng)生活的 最后時(shí)刻;要充分利用消防部隊(duì)與地方關(guān)系密切，深受人民群眾擁護(hù)的實(shí)際，采 取靈活方式讓退伍老兵到駐地參觀經(jīng)濟(jì)建設(shè)，請(qǐng)地方同志介紹創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從而激 發(fā)退伍老兵返鄉(xiāng)后創(chuàng)業(yè)的斗志，穩(wěn)定老兵的思想。二是要加大管理工作力度。臨 近退伍期間是部隊(duì)管理難度最大的時(shí)期，人員外出多，戰(zhàn)友之間聚會(huì)飲酒的多、 病號(hào)多，部隊(duì)內(nèi)部失竊和物品丟失多，嚴(yán)重違紀(jì)的現(xiàn)象普遍存在。因此，這一時(shí) 期的管理重點(diǎn)就是嚴(yán)格按條令要求，強(qiáng)化一日生活制度，絕不能對(duì)老兵有放松和 縱容的現(xiàn)象。一定要加強(qiáng)對(duì)人、車、酒的控制，加強(qiáng)對(duì)要害部位的安全保衛(wèi)，加 強(qiáng)部隊(duì)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，保證老兵退伍期間紀(jì)律不松、秩序不亂、人員不散。三是 加大領(lǐng)導(dǎo)工作力度。

連隊(duì)干部骨干要率先垂范， 靠前指揮; 機(jī)關(guān)要選擇有責(zé)任心、 有基層工作經(jīng)驗(yàn)和處理問題能力比較強(qiáng)的同志到基層具體指揮退伍工作; 基層干 部要在職在位，堅(jiān)持“五同、六到位” ，杜絕擅離職守的現(xiàn)象。