（一）考察工作的組織實施
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察由州人力資源和社會保障局、州公務(wù)員局指導(dǎo)，州級各招考單位、各招考縣（市）人力資源和社會保障局具體實施。其中：報考各縣市司法局、國土資源（局）執(zhí)法大隊的考生的考察工作由州司法局、州國土資源局負(fù)責(zé)。
（二）考察時間要求
考察工作于2016年10月20日前完成，并將《擬錄用人員情況表》、《考察報告》報州公務(wù)員局。
各招考單位須對考察合格人員填寫《公務(wù)員錄用審批表》或《參照公務(wù)員法管理工作人員錄用審批表》，《公務(wù)員錄用審批表》或《參照公務(wù)員法管理工作人員錄用審批表》應(yīng)在錄用后的一周內(nèi)由招考單位報州公務(wù)員局審批。
（三）考察內(nèi)容
嚴(yán)格按照《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》、國公局發(fā)〔2013〕2號《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》和中共涼山州委組織部、涼山州人力資源和社會保障局、涼山州公務(wù)員局《關(guān)于2016年公開考試錄用公務(wù)員（參公人員）的公告》規(guī)定，堅持實事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的用人導(dǎo)向，考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。作出考察合格與否的結(jié)論。
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