為加強(qiáng)園區(qū)消防工作，強(qiáng)化火災(zāi)隱患整治工作隊(duì)伍，現(xiàn)面向全市公開(kāi)招聘火災(zāi)隱患整治辦專(zhuān)職工作人員8名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

本次招聘的為松山湖消防大隊(duì)火災(zāi)隱患整治辦專(zhuān)職工作人員，共招聘8人，具體崗位和要求見(jiàn)附件1。

二、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間：2016年9月21日—2016年10月7日。

(二)報(bào)名方式：

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

報(bào)名地點(diǎn)：東莞市公安消防局松山湖大隊(duì)三樓辦公室

聯(lián)系人：樊參謀，聯(lián)系電話：22891119

2、網(wǎng)上報(bào)名：

報(bào)名提交資料投遞網(wǎng)上地址：ssh119119@163.com

(三)報(bào)名需提交材料：

1、身份證原件及復(fù)印件;

2、戶口簿原件及復(fù)印件;

3、學(xué)歷、學(xué)位原件及復(fù)印件;

4、近期一寸免冠正面照片3張(藍(lán)底);

5、近三個(gè)月內(nèi)鎮(zhèn)級(jí)或以上計(jì)劃生育部門(mén)開(kāi)具的計(jì)劃生育證明原件;

6、松山湖消防大隊(duì)火災(zāi)隱患整治辦專(zhuān)職工作人員招聘報(bào)名表。

三、考試

采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)均采用百分制。

(一)筆試

筆試由松山湖消防大隊(duì)組織實(shí)施，采用閉卷考試的方式，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(1)考核對(duì)象：根據(jù)報(bào)名資格審核情況，擇優(yōu)進(jìn)行考核。

(2)筆試內(nèi)容：國(guó)家消防法律法規(guī)知識(shí)、消防監(jiān)督檢查方法、公文寫(xiě)作等。

(3)筆試時(shí)間：另行通知。

(4)筆試地點(diǎn)：另行通知。

按筆試分?jǐn)?shù)從高到低，從筆試合格人員中以聘用人數(shù)1：2的比例確定人員進(jìn)入面試。如出現(xiàn)同分情況，同分的人員均進(jìn)入面試;如合格人員不足的，按實(shí)際合格人員數(shù)確定。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(1)面試內(nèi)容：個(gè)人儀容儀表、口頭表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、綜合分析能力等。

(2)面試時(shí)間：另行通知。

(3)面試地點(diǎn)：另行通知。

(三)考試成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。

四、體檢

體檢工作參照《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢。

五、聘用

考察合格的，確定為擬聘用人選，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

六、工作部門(mén)及福利待遇

新聘用人員試用期一個(gè)月，試用期滿合格的予以任職，工作安排在松山湖(生態(tài)園)火災(zāi)隱患整治辦。試用期綜合表現(xiàn)差，不符合工作要求者予以終止聘用。個(gè)人待遇福利參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市政府專(zhuān)職消防隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(東府辦【2015】107號(hào))等有關(guān)文件執(zhí)行。

附件1：松山湖消防大隊(duì)2016年公開(kāi)招聘火災(zāi)隱患整治辦專(zhuān)職工作人員崗位表

附件2：松山湖消防大隊(duì)火災(zāi)隱患整治辦專(zhuān)職工作人員招聘報(bào)名表

易賢下載網(wǎng)：東莞松山湖消防大隊(duì)2016年招聘火災(zāi)隱患整治辦專(zhuān)職工作人員公告