面試:
面試成績占總分數的50%。根據筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對象。面試實施3天前,若取得面試資格的人員確定不參加面試的,將根據筆試成績從高分到低分依次予以遞補。面試實施前2天,面試對象需提交經當地組織人事部門同意并加蓋印章的報名表方可參加面試。面試采用結構化面試方式進行,由蓮都區(qū)人事部門統(tǒng)一組織,面試滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者不能列為體檢、考察對象。面試具體安排在指定網站另行通知。
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