招商銀行成立于1987年4月8日,是我國第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行,總行設(shè)在深圳。招商銀行合肥分行于2001年11月16日正式成立,為招商銀行總行管理的一級分行。
根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會誠聘下列崗位人員:
一、所有應(yīng)聘人員應(yīng)滿足如下條件
認同招商銀行的企業(yè)文化和理念;品行端正,無不良行為記錄;善于溝通,團隊合作意識強,勇于接受挑戰(zhàn),敢于承擔(dān)工作壓力,有強烈責(zé)任心;能熟練運用計算機;金融行業(yè)中的業(yè)務(wù)能手、服務(wù)標兵、市場營銷能力強;身體健康。
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
(一)零售信貸團隊主管(若干名)
1、崗位職責(zé)
?。?)負責(zé)達成零售信貸團隊的發(fā)展計劃和考核目標;
?。?)提升團隊成員的整體銷售能力;組織團隊內(nèi)的客戶經(jīng)理進行培訓(xùn),宣導(dǎo)總分行最新產(chǎn)品或政策,確保團隊成員在業(yè)務(wù)開展過程中按要求執(zhí)行;
?。?)管理團隊成員行為道德風(fēng)險,對零售信貸業(yè)務(wù)進行風(fēng)險把關(guān),對客戶經(jīng)理的職業(yè)操守、服務(wù)規(guī)范進行監(jiān)督,配合完成總分行安排的貸后管理相關(guān)工作;
?。?)組織團隊客戶經(jīng)理召開團隊例會,對客戶經(jīng)理進行考勤管理,以及其他日常事務(wù)性工作。
2、應(yīng)聘條件
?。?)原則上35周歲以下,銀行業(yè)金融機構(gòu)正式員工,具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
?。?)具有5年以上銀行工作經(jīng)驗,熟悉零售信貸業(yè)務(wù),從事零售信貸相關(guān)管理工作1年以上;
(3)了解零售金融資產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定以及資產(chǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系和市場情況;
(4)具有良好的營銷推動和開拓創(chuàng)新能力。
(二)零售信貸客戶經(jīng)理(若干名)
1、崗位職責(zé)
(1)營銷零售信貸產(chǎn)品,拓展零售信貸客戶;
?。?)向客戶推薦我行零售信貸產(chǎn)品及功能,通過零售交叉銷售開展客戶綜合經(jīng)營;
?。?)受理客戶貸款申請,開展客戶貸前調(diào)查工作;
(4)配合總分行開展客戶貸后管理,風(fēng)險預(yù)警排查等管理工作;
(5)維護零售信貸客戶,提供咨詢和貸后服務(wù)。
2、應(yīng)聘條件
?。?)35周歲以下,銀行業(yè)金融機構(gòu)正式員工,具備全日制大學(xué)本科(二本及以上)學(xué)歷;
?。?)具有1年以上銀行零售信貸從業(yè)經(jīng)驗;
?。?)熟悉零售信貸業(yè)務(wù),有較強的市場拓展能力和營銷能力;有個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)審查工作經(jīng)驗;有一定的分析能力和文字表達能力。
(三)柜員(若干名)
1、崗位職責(zé)
?。?)按照我行規(guī)章制度和操作規(guī)程,辦理柜面會計、儲蓄、出納業(yè)務(wù);
?。?)負責(zé)自身經(jīng)管現(xiàn)金、單證、貴金屬及其他重要物品的保管與核對,落實業(yè)務(wù)相關(guān)賬務(wù)、數(shù)據(jù)的核對統(tǒng)計、上報工作;
?。?)發(fā)掘客戶資源,適時進行轉(zhuǎn)介營銷。
2、應(yīng)聘條件
?。?)30周歲以下,銀行業(yè)金融機構(gòu)正式員工,具備全日制大學(xué)本科(二本及以上)學(xué)歷;
?。?)具有1年以上柜員工作經(jīng)驗,熟練掌握儲蓄、會計相關(guān)規(guī)章制度與業(yè)務(wù)流程,掌握反洗錢相關(guān)基礎(chǔ)知識。
三、工作地點
合肥。
四、用工形式
正式員工。
五、薪酬待遇
享受招商銀行正式員工薪酬福利待遇。
六、報名方式
登陸招商銀行官方招聘網(wǎng)站http://career.cmbchina.com,選擇“用戶登錄”進行注冊,注冊完畢后點擊“社會招聘”模塊,點擊“合肥分行”查看招聘職位并投遞電子簡歷。
七、報名截止日期
2016年10月12日。
八、溫馨提示
1、所有個人資料必須真實無誤,如有虛假信息,申請人將會被取消申請資格。
2、筆試、面試通知將主要通過95555短信發(fā)送到您的手機(不能回復(fù))。當(dāng)您的手機號碼變更時,請及時與我們聯(lián)系告知,這是我們跟您聯(lián)系的重要渠道。
3、招商銀行招聘不收取任何費用!