公司簡(jiǎn)介

九十九年前，匯聚政商資本的金城銀行在近代中國(guó)民族工業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期應(yīng)運(yùn)而生,以扶持工商業(yè)為天職，順應(yīng)時(shí)勢(shì)，成功經(jīng)營(yíng)，迅速成為中國(guó)私營(yíng)銀行的翹楚，是中國(guó)近代金融史上著名的“北四行”之首，創(chuàng)造了“金城神話”。

今天，深化金融改革，扶持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展為時(shí)代之需，中國(guó)民營(yíng)銀行迎來新契機(jī)。作為全國(guó)首批、北方首家試點(diǎn)民營(yíng)銀行，天津金城銀行由天津華北集團(tuán)和麥購（天津）集團(tuán)有限公司主發(fā)起，聯(lián)合14家橫跨多個(gè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的高成長(zhǎng)民營(yíng)企業(yè)，于2014年7月經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)開始籌建，并于2015年4月27日在天津自貿(mào)區(qū)掛牌成立。

新征程、新起點(diǎn)，新成立的天津金城銀行以“做價(jià)值銀行創(chuàng)造者、做細(xì)分市場(chǎng)領(lǐng)先者”為愿景，以“穩(wěn)健、專注、創(chuàng)新、凝聚、融合、共贏”為核心價(jià)值觀，借助互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等科技發(fā)展，運(yùn)用底線思維、投行思維和互聯(lián)網(wǎng)思維，以打造“互聯(lián)網(wǎng)化的公司銀行”為總體定位，以“公存公貸”為特色，以公司銀行業(yè)務(wù)為主體，創(chuàng)新金融業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)為兩翼，深耕財(cái)政、汽車、旅游、物流、節(jié)能環(huán)保、航空航天、電子商務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生八大細(xì)分市場(chǎng)，打造資產(chǎn)管理、主動(dòng)負(fù)債和輕資本型的公司銀行，致力于為中小微企業(yè)及廣大民眾提供專業(yè)、高效、便捷的特色金融服務(wù)。

金城湯池，永久堅(jiān)固。百年新生，一脈相承。天津金城銀行虛位以待，誠(chéng)邀金融同業(yè)精英，共同再造金城銀行的燦爛輝煌，共同實(shí)現(xiàn)自己的事業(yè)理想！

社招職位

總行互聯(lián)網(wǎng)金融部

校園招聘所聘人員用工形式均為勞動(dòng)合同制，與我行直接簽訂勞動(dòng)合同。

（二）福利待遇在同行業(yè)處于領(lǐng)先水平。

1.激勵(lì)計(jì)劃：短期激勵(lì)、中期激勵(lì)、長(zhǎng)期激勵(lì)；

2.無憂生活計(jì)劃：法定福利、公司福利、彈性福利；

3.in-joy計(jì)劃：在職員工關(guān)懷、新員工關(guān)懷；

4.員工發(fā)展計(jì)劃：個(gè)性化員工培訓(xùn)、帶薪休假等。

其他事項(xiàng)

（一）我行將通過電話、短信、電子郵件等方式通知應(yīng)聘人員進(jìn)行筆、面試，請(qǐng)保持通訊暢通。

（二）符合應(yīng)聘資格者將分批安排筆（面）試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。除本次招聘外，我行社會(huì)招聘常年進(jìn)行，符合錄用條件但受本次名額限制暫未錄用者將進(jìn)入我行人才資料庫。

（三）應(yīng)聘登記表要求如實(shí)、詳盡填寫，應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

（四）我行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，應(yīng)聘材料恕不退回。

（五）在招聘過程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。