為進(jìn)一步深化人事制度改革，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《汕頭市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(汕市人〔2009〕269號(hào))、《進(jìn)一步完善我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度有關(guān)規(guī)定的通知》(汕人社〔2013〕70號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(汕人社〔2013〕84號(hào))和《關(guān)于2016年汕頭市公辦中小學(xué)校公開(kāi)招聘新教師有關(guān)工作的通知》(汕市教〔2016〕32號(hào))的精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，今年公開(kāi)招聘新教師25名。招聘工作實(shí)行公開(kāi)報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織。現(xiàn)制定工作方案如下：

一、招聘崗位和條件

(一)招聘崗位及對(duì)象

本次招聘共25個(gè)崗位，招聘崗位及對(duì)象詳見(jiàn)《汕頭市濠江區(qū)2016年公開(kāi)招聘新教師崗位表》(附件1)。

(二)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.年齡35周歲以下(即1980年10月8日以后出生);

5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、技能條件及其他要求，同時(shí)具備相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、年齡要求，詳見(jiàn)《汕頭市濠江區(qū)2016年公開(kāi)招聘新教師崗位表》(附件1);

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)下列人員不得報(bào)考

1.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其他紀(jì)律處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)五年的。

3.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

5.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生(2017年畢業(yè)生不列入本次招聘范圍)、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿(mǎn)的在編在職(崗)人員。

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、崗位薪酬及相關(guān)待遇

獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理，按有關(guān)規(guī)定享受在職公辦教師的崗位薪酬和相關(guān)待遇。

三、報(bào)考方法和手續(xù)

(一)報(bào)名時(shí)間：2016年10月8日至10月10日(每天上午9：00—11：30，下午2：30—5：00)

(二)報(bào)名地點(diǎn)：汕頭市濠江區(qū)教育局人事股(教育局辦公大樓四樓)

(三)報(bào)名程序

1.提供報(bào)考申請(qǐng)：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《汕頭市濠江區(qū)2016年公開(kāi)招聘新教師崗位表》(附件1)，清楚具體崗位的資格條件，確認(rèn)符合條件，下載并填寫(xiě)《汕頭市濠江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)后雙面打印(自貼相片)，同時(shí)提交以下有效資料和證件：

(1)本人身份證和戶(hù)口本(原件和復(fù)印件);

(2)就業(yè)推薦表和協(xié)議書(shū)(原件);

(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和教師資格證書(shū)(原件和復(fù)印件)。報(bào)考汕頭市濠江職業(yè)技術(shù)教育中心的考生若在報(bào)名階段未取得教師資格證，在報(bào)名時(shí)可暫不提供，但必須書(shū)面承諾在錄用后，一年內(nèi)需取得相應(yīng)教師資格證(以附件1為準(zhǔn));

(4)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證或暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)(原件和復(fù)印件);

(5)1寸正面免冠彩色照片2張;

(6)國(guó)有企事業(yè)單位正式在職人員報(bào)考時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考;

(7)屬政策性加分對(duì)象的(必須是服務(wù)期滿(mǎn)3年內(nèi)，服務(wù)期滿(mǎn)時(shí)間為2013年10月8日至2016年10月8日)，需提供《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或由市委組織部加蓋印章的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》(原件和復(fù)印件)，以及《汕頭市濠江區(qū)2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員獎(jiǎng)(加)分申請(qǐng)表》(附件3)。

應(yīng)聘者所提交的材料請(qǐng)統(tǒng)一用A4透明資料袋裝好。應(yīng)聘者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且與《報(bào)名表》中填寫(xiě)的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)崗位;

(2)報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位要求是否一致，可參考廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2016年版)(附件4)，學(xué)歷證書(shū)中的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面有加括號(hào)的，以括號(hào)前的名稱(chēng)作為專(zhuān)業(yè)要求的依據(jù);

(3)所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(在附件4中沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)，選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考的考生，需提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(教務(wù)處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等相關(guān)材料;

(4)報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格，并參照《公務(wù)員考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》進(jìn)行處理;

(5)報(bào)考費(fèi)用參照粵價(jià)函〔2013〕1499號(hào)文的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每名考生收取45元(具體交費(fèi)方式及時(shí)間另行通知)。

本次報(bào)名不接受郵件報(bào)名，可接受委托報(bào)名，但須按要求交齊材料。

四、資格審查

根據(jù)考生報(bào)考的情況，區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合對(duì)考生進(jìn)行資格審查。以相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考的考生，由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行審查?？忌麊螌⒃阱┙瓍^(qū)人民政府網(wǎng)和濠江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布，符合條件者發(fā)給準(zhǔn)考證。

五、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間

通過(guò)資格審核人員名單于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)上公布?？忌仨氃谝?guī)定時(shí)間內(nèi)由本人持有效身份證原件到指定地點(diǎn)點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。代領(lǐng)準(zhǔn)考證須提供報(bào)考者及代領(lǐng)人身份證，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視作自動(dòng)放棄考試。

六、考試

考試包括筆試、面試。按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)。即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(一)筆試

筆試采取閉卷形式，卷面分?jǐn)?shù)為100分，考試時(shí)間為90分鐘，初定于2016年10月下旬進(jìn)行筆試，具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人數(shù)若達(dá)不到擬招聘的人數(shù)，考試照常進(jìn)行。

1.考試主要內(nèi)容：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法、教師法等基本知識(shí)，不指定考試參考用書(shū)。(1)教育學(xué)和教育心理學(xué)。主要測(cè)試考生從事教育教學(xué)工作的有關(guān)知識(shí)和能力。(2)教育法和教師法。教育法主要測(cè)試考生對(duì)法律規(guī)定的教育基本制度、學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)和受教育者的權(quán)利、義務(wù)等內(nèi)容的理解和掌握程度;教師法主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)法律規(guī)定教師的權(quán)利、義務(wù)和有關(guān)教師管理等內(nèi)容的理解和掌握程度。

2.筆試成績(jī)(不含政策性加分)必須達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得入圍面試。

3.屬政策性加分對(duì)象的，包括服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、市選聘普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村(含農(nóng)村社區(qū))擔(dān)任村(社區(qū))黨支部書(shū)記助理或村(居)委會(huì)主任助理等對(duì)象(必須在服務(wù)期滿(mǎn)3年內(nèi))，筆試成績(jī)加10分。

4.筆試總成績(jī)(即筆試成績(jī)+政策性加分)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)上公布。

(二)面試

1.確定面試對(duì)象。根據(jù)汕人社〔2013〕70號(hào)文相關(guān)要求，面試對(duì)象按招考崗位擬招聘人數(shù)分段計(jì)算，具體計(jì)算函數(shù)為：1、Y=2X(1≤X≤3);2、Y=1.5X+1(3＜X≤10)。其中，X代表擬聘用人數(shù)，Y代表面試人數(shù)，Y值按小數(shù)點(diǎn)后四舍五入取整數(shù)值。

筆試總成績(jī)相同時(shí)，并列進(jìn)入面試。面試對(duì)象不足比例數(shù)的，按筆試成績(jī)達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的人數(shù)確定。

2.面試名單及具體時(shí)間地點(diǎn)將在網(wǎng)上公布。

3.集中統(tǒng)一組織面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式，實(shí)行統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行，面試時(shí)間每人15分鐘。考生參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，證件攜帶不齊的考生不得參加面試。遲到、缺席或中途擅離考場(chǎng)視為放棄。

4.面試的考官組成結(jié)構(gòu)和比例要求按《關(guān)于進(jìn)一步完善我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度有關(guān)規(guī)定的通知》(汕人社〔2013〕70號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.面試成績(jī)按100分計(jì)算，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試必須達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得入圍體檢。

(三)考試總成績(jī)

面試結(jié)束后，按下列公式計(jì)算考試總成績(jī)：

考試總成績(jī)按筆試成績(jī)(含政策性加分)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。依照考試總成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)等額確定入圍人員名單?？偝煽?jī)相同的考生按筆試成績(jī)高低順序確定排名;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。考試總成績(jī)于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)上公布。

七、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高到低排序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢對(duì)象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào)文)規(guī)定的《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2011年修訂)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格或體檢對(duì)象放棄的，按考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間：具體時(shí)間另行通知

體檢醫(yī)院：區(qū)級(jí)二級(jí)以上綜合性醫(yī)院，具體地點(diǎn)另行通知。

八、考察

對(duì)體檢合格者按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细窕蚩疾鞂?duì)象放棄的，按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢后再考察。

九、公示和聘用

擬招聘人員按程序進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議的擬招聘人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用的新教師，實(shí)行試用期一年，試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格的予以轉(zhuǎn)正定級(jí)。試用期內(nèi)未能按承諾取得教師資格證書(shū)的，取消聘用資格。

聘用的新教師必須與區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。新教師原則上必須在濠江區(qū)工作滿(mǎn)五年方可申請(qǐng)調(diào)出區(qū)外，同時(shí)必須在所在學(xué)校工作滿(mǎn)三年后方可申請(qǐng)區(qū)內(nèi)交流。

招聘公告、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體檢對(duì)象、擬聘人選公示等事項(xiàng)按規(guī)定時(shí)間在濠江區(qū)人民政府網(wǎng)(www.haojiang.gov.cn)和濠江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.sthjrsj.gov.cn)公布?？荚嚬ぷ髯稍?xún)聯(lián)系電話：87374617(區(qū)教育局人事股)、87375501(區(qū)人社局人事管理股)

招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。舉報(bào)信箱設(shè)在區(qū)人社局人事管理股，舉報(bào)電話為：87363875(區(qū)委組織部)、87375501(區(qū)人社局)、87381586(區(qū)教育局)。

招聘工作未盡事宜由區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件1：汕頭市濠江區(qū)2016年公開(kāi)招聘新教師崗位表

附件2：汕頭市濠江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

附件3：汕頭市濠江區(qū)2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員獎(jiǎng)(加)分申請(qǐng)表

附件4：廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2016年版)