1.確定面試對(duì)象。根據(jù)汕人社〔2013〕70號(hào)文相關(guān)要求，面試對(duì)象按招考崗位擬招聘人數(shù)分段計(jì)算，具體計(jì)算函數(shù)為：1、Y=2X(1≤X≤3);2、Y=1.5X+1(3＜X≤10)。其中，X代表擬聘用人數(shù)，Y代表面試人數(shù)，Y值按小數(shù)點(diǎn)后四舍五入取整數(shù)值。
筆試總成績(jī)相同時(shí)，并列進(jìn)入面試。面試對(duì)象不足比例數(shù)的，按筆試成績(jī)達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人數(shù)確定。
2.面試名單及具體時(shí)間地點(diǎn)將在網(wǎng)上公布。
3.集中統(tǒng)一組織面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式，實(shí)行統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行，面試時(shí)間每人15分鐘。考生參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，證件攜帶不齊的考生不得參加面試。遲到、缺席或中途擅離考場(chǎng)視為放棄。
4.面試的考官組成結(jié)構(gòu)和比例要求按《關(guān)于進(jìn)一步完善我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度有關(guān)規(guī)定的通知》(汕人社〔2013〕70號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.面試成績(jī)按100分計(jì)算，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試必須達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，低于60分者不得入圍體檢。
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