進(jìn)入面試人員根據(jù)有關(guān)要求按時到指定地點進(jìn)行面試，專業(yè)教師崗位、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理員面試采用試講、答辯加實操的方式進(jìn)行;行政工作人員崗位面試采用答辯的方式進(jìn)行。

(1)專業(yè)教師、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理員崗位試講內(nèi)容為本專業(yè)課程的內(nèi)容，試講完畢進(jìn)行答辯、實操，實操內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位專業(yè)相關(guān)的技能測試?？忌筛鶕?jù)自己的專業(yè)需要準(zhǔn)備教學(xué)輔助用具。

(2)參加面試的考生于面試當(dāng)天到指定地點報到，抽簽確定面試順序，未按時報到或中途擅離考場的視為放棄考試。

(3)面試評委小組由校領(lǐng)導(dǎo)、人事干部、專業(yè)部負(fù)責(zé)人或具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的教師組成，人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人。

(4)考生面試完畢后，當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。試講、答辯、實操的總分均為100分，各單項成績計算方法為各面試評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分，精確到小數(shù)點后2位。專業(yè)教師、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理員崗位面試成績=試講成績×40%+實操成績×40%+答辯成績×20%。行政工作人員崗位面試成績=答辯成績。面試成績精確到小數(shù)點后2位，60分以上(含60分)為合格，面試成績未達(dá)合格者不錄取。