為進(jìn)一步加強(qiáng)人民法院安保工作,多渠道解決人民法院警力不足問題,根據(jù)中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人民法庭、公安派出所、司法所建設(shè)的通知》（川委廳〔2011〕10號(hào)）精神，宜賓縣人民法院報(bào)經(jīng)縣委、縣政府同意，擬向全市公開招聘司法輔助人員，協(xié)助從事安全保衛(wèi)、記錄、送達(dá)法律文書等司法輔助性工作?，F(xiàn)發(fā)布招聘公告如下:

一、招聘名額

本次共招聘司法輔助人員12名，其中司法警察6名（男性5名、女性1名），書記員6名。

二、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名、考試考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，遵紀(jì)守法，勤政廉潔，作風(fēng)正派，品行端正；

（二）熱愛審判事業(yè)，善于做群眾工作，具有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞精神；

（三）具有大專以上學(xué)歷（軍隊(duì)、武警部隊(duì)退役軍人報(bào)考司法警察的學(xué)歷放寬為高中以上）;

（四）年齡在18周歲以上30周歲以下;

（五）具有宜賓市常住戶籍；

（六）書記員要求男性身高1.65米以上、女性身高1.58米以上。司法警察要求男性身高1.70米以上、女性身高1.60米以上；

（七）司法警察只招聘警察院校畢業(yè)生、軍隊(duì)、武警部隊(duì)退役軍人或有協(xié)警工作經(jīng)歷的人員。

有下列情形之一不能報(bào)考：

（一）曾受過各類刑事處罰人員;

（二）曾被開除公職人員;

（三）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

（四）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

（五）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

1.報(bào)名時(shí)間：2012年3月28日至2012年3月30日，上午8：30-12：00，下午14：30-18：00，逾期不予受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：宜賓縣人民法院政治處，聯(lián)系電話：0831—6200030，聯(lián)系人：肖順連。

3.報(bào)名要求：報(bào)名者須持本人學(xué)歷證書、有效居民身份證、戶籍證明、2張1寸近期免冠照片、填寫報(bào)名表（具有加分條件或軍隊(duì)、武警部隊(duì)退役軍人、有協(xié)警工作經(jīng)歷的人員提供相關(guān)有效證明）。相關(guān)證件須一次性提供，報(bào)名后不再受理。

4.報(bào)名約定事項(xiàng)：

（1）報(bào)考者的年齡計(jì)算一律以報(bào)名截止當(dāng)日為計(jì)算截止時(shí)間。報(bào)考者的年齡一律按周歲計(jì)算；

（2）招聘信息公布在宜賓縣法院公告欄、中國三江人才網(wǎng)。報(bào)考者必須保持所提供的通訊電話暢通，否則因未能及時(shí)聯(lián)系造成的一切后果，由報(bào)考者自行承擔(dān)。

（二）資格審查

資格審查由宜賓縣人民法院政治處、監(jiān)察室進(jìn)行，貫穿整個(gè)招聘過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件的，都將取消其資格，并由報(bào)考者承擔(dān)相應(yīng)損失和責(zé)任。

五、加分條件

（一）具有法律專業(yè)本科學(xué)歷加2分，具有法律專業(yè)?？茖W(xué)歷加1分；

（二）具有國家計(jì)算機(jī)等級(jí)證書加2分；

（三）有C照以上駕駛資質(zhì),并具有2年以上熟練駕駛經(jīng)驗(yàn)加2分；

以上三項(xiàng)最高加分不超過4分，直接計(jì)入聘用成績。

六、考試

考生人數(shù)與崗位 名額達(dá)到2：1比例該崗位方可開考。達(dá)不到2：1報(bào)考比例的，調(diào)整相應(yīng)崗位招聘名額；

報(bào)名者經(jīng)資格審查初審合格后,方能參加考試；

司法警察的考試采取先進(jìn)行技能測試，取其前12名（其中男性10名、女性2名）進(jìn)入面試的方式進(jìn)行，各項(xiàng)成績均實(shí)行100分制。聘用成績中技能測試成績占50%、面試成績占50%；

書記員的考試采取先進(jìn)行技能測試（計(jì)算機(jī)速錄技能測試和記錄技能測試），取其前10名進(jìn)入面試的方式進(jìn)行，各項(xiàng)成績均實(shí)行100分制。聘用成績中計(jì)算機(jī)速錄技能測試成績占25%、記錄技能測試成績占25%、面試成績占50%；

技能測試、面試由宜賓縣人民法院組織實(shí)施，在宜賓縣組織人事部門的監(jiān)督下進(jìn)行。

七、體檢、考察與公示

司法警察聘用成績＝技能測試成績＋面試成績+加分成績。

書記員聘用成績＝計(jì)算機(jī)速錄測試成績＋記錄技能測試成績+面試成績+加分成績。

按照聘用成績，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考察人選。聘用成績相同的，以面試成績從高到低順序確定進(jìn)入體檢、考察人選。

（一）體檢

1.體檢在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行；

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行；

3.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄聘用資格；

4.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由宜賓縣法院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄；

5.體檢不合格的取消聘用資格。

（二）考察 對(duì)體檢合格人選，由宜賓縣人民法院政治處統(tǒng)一組織綜合考察。

（三）公示 對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人選在宜賓縣法院公告欄、中國三江人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

因體檢、考察不合格、本人放棄或者依照招聘方案規(guī)定取消擬聘資格的，按照聘用成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、聘用與管理

（一）擬聘用人員公示期結(jié)束后，未收到反映或有反映不影響聘用的，即辦理聘用手續(xù)，按《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法規(guī)與宜賓縣人民法院簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期；

（二）受聘人員待遇為：試用期880元/月，正式聘用后1000元/月，用人單位按相關(guān)規(guī)定為受聘人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)；

（三）凡被聘用的人員必須服從安排，聽從指揮，統(tǒng)一由宜賓縣人民法院調(diào)配使用；

（四）聘用人員在工作中必須嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)和政策，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為的，一律予以解聘。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性，本次招聘工作嚴(yán)格按照人事工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由宜賓縣組織人事部門全程監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定，弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

十、本方案由宜賓縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。

二○一二年三月二十日