2016年許昌學(xué)院招聘工作人員(碩士)進(jìn)入面試人員及面試有關(guān)要求通知
來源:許昌學(xué)院 閱讀:1003 次 日期:2016-09-29 11:56:27
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應(yīng)聘人員:

根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳、河南省教育廳統(tǒng)一安排,按照許昌學(xué)院2016年公開招聘工作人員方案工作程序,招聘工作進(jìn)入面試環(huán)節(jié),進(jìn)入面試人員(名單見附件1)根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定(如進(jìn)入面試最后一名并列,并列人員全部進(jìn)入面試),現(xiàn)將面試有關(guān)事項通知如下:

一、專職輔導(dǎo)員面試安排

(1)面試時間

2016年9月29日下午14:00開始,參加面試人員于13:30,攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證、獲獎證書等材料到候考地點報到,參加資格審查。

(2)候考地點、面試地點

候考地點:許昌學(xué)院東校區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院一樓會議室(A10)報到候考。

面試地點:許昌學(xué)院東校區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院六樓面試室參加面試。

(3)面試方式

面試采用自我介紹、抽題演講、評委提問的方式進(jìn)行。主要測評應(yīng)聘人員的思想政治、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力、解決問題及綜合協(xié)調(diào)能力等情況。

演講(15分鐘):包含自我介紹和抽題演講兩部分。自我介紹:簡單介紹獲獎情況及擔(dān)任輔導(dǎo)員優(yōu)勢;抽題演講:抽取演講題目并進(jìn)行演講。

答辯(5分鐘):評委提問,回答問題。

二、教師、實驗教師崗面試安排

(1)面試時間

2016年9月30日全天

上午參加面試人員8:00,下午參加面試人員13:30到候考地點報到,參加資格審查,逾期不到者取消應(yīng)聘資格。

(2)候考地點、面試地點

候考地點:許昌學(xué)院東校區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院一樓會議室(A10)報到候考。

面試地點:許昌學(xué)院東校區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院六樓面試室參加面試。

(3)面試方式

面試方式為試講和答辯,根據(jù)崗位(專業(yè))特點,面試內(nèi)容還可以包含實際操作、專業(yè)加試等。其中,材料工程(林業(yè)工程)、教育技術(shù)學(xué)、新媒體管理(計算機軟件與理論)等實驗崗位專業(yè)需要進(jìn)行實際操作;藝術(shù)指導(dǎo)(鋼琴伴奏)、音樂教育兩個專業(yè)需要進(jìn)行專業(yè)加試。

需進(jìn)行實際操作和專業(yè)加試的應(yīng)聘人員在下午2:30到人事處報到(辦公樓430室),安排實際操作和專業(yè)加試考場,逾期不到者取消應(yīng)聘資格。

(4)面試分組

上午面試專業(yè):

第一組:音樂教育、藝術(shù)指導(dǎo)(鋼琴伴奏)、體育學(xué),其中音樂教育、藝術(shù)指導(dǎo)(鋼琴伴奏)兩個專業(yè)需在下午進(jìn)行專業(yè)加試。

第二組:電氣工程、材料工程(林業(yè)工程)、動力工程,其中材料工程(林業(yè)工程)專業(yè)需在下午進(jìn)行實際操作。

第三組:新媒體管理(計算機軟件與理論)、教育技術(shù)學(xué)、學(xué)前教育,其中新媒體管理(計算機軟件與理論)、教育技術(shù)學(xué)兩個專業(yè)需在下午進(jìn)行實際操作。

下午面試專業(yè):

第一組:護(hù)理學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)(解剖學(xué))

第二組:土木工程、交通信息工程及控制(交通運輸規(guī)劃與管理)

第三組:會計學(xué)、播音與主持藝術(shù)、俄語

(5)面試要求

1.攜帶材料:身份證、筆試準(zhǔn)考證、英語等級證書或成績通知單、獲獎證書及科研成果等原件、試講教案一式兩份(教案按30分鐘準(zhǔn)備,上面不能出現(xiàn)本人姓名);音樂專業(yè)需攜帶本人作品及相關(guān)用具。

2.試講:采取傳統(tǒng)教學(xué)方式,不得使用多媒體課件,主要測評應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識、教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書等情況;試講內(nèi)容,根據(jù)所應(yīng)聘崗位自定。

3.答辯:根據(jù)提供題目回答問題,評委提問;主要測評應(yīng)聘人員的思想政治、專業(yè)能力、科研水平、綜合素質(zhì)等情況。

三、面試政策

根據(jù)上級有關(guān)政策規(guī)定:面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場,則取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場,則面試?yán)^續(xù)進(jìn)行,成績有效,未到場人員的成績視為零分。

聯(lián)系電話:2968820.

人事處(教師發(fā)展中心)

2016年9月26日

附件:面試人員名單

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