為深化國(guó)有企業(yè)人事制度改革，進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有企業(yè)用人行為，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)選聘管理人員的市場(chǎng)化、公開(kāi)化和國(guó)際化，提高企業(yè)整體素質(zhì)，根據(jù)《無(wú)錫市國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招考管理人員辦法（試行）》（錫國(guó)資委〔2008〕21號(hào)）的通知，現(xiàn)決定，2012年上半年無(wú)錫市市屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招考管理人員?，F(xiàn)就招考工作制定本簡(jiǎn)章。
一、報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好；
3、具有擬任崗位所需的管理能力和專業(yè)技術(shù)能力；
4、具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；
5、具有大專及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
6、崗位所要求的其它資格條件（詳見(jiàn)附件一。附件中有其它資格條件的，以附件條件為先）。
二、招考崗位、人數(shù)及資格條件
1、見(jiàn)附件一：《2012年上半年無(wú)錫市市屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招考崗位簡(jiǎn)介表》。
2、公布網(wǎng)址為：無(wú)錫市國(guó)資委（http://gzw.chinawuxi.gov.cn/）“市屬國(guó)企公開(kāi)招考”欄目、無(wú)錫人才服務(wù)網(wǎng)（www.wxrcw.com）“名企招聘－市屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招考”欄目、新世紀(jì)人才網(wǎng)（www.nchr.com.cn）—市屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招考”欄目。
三、口徑解釋
1、應(yīng)屆生是指2011年畢業(yè)未就業(yè)者。
2、工作年限為實(shí)足年限，以2012年3月16日為期向前推算。
四、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2012年3月16日-3月31日(上午：8：30—11：30；下午：13：00—17：00)。
2、報(bào)名方法：所有考生下載招考報(bào)名表,發(fā)送電子郵件方式報(bào)名，具體郵箱地址及聯(lián)系方式見(jiàn)附件三。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
（1）報(bào)名前報(bào)考人員應(yīng)填好《市屬國(guó)有企業(yè)管理人員招考報(bào)名表》（附件二）（此表自行從無(wú)錫市國(guó)資委網(wǎng)站“市屬國(guó)企公開(kāi)招考”欄目中下載）。
（2）報(bào)考人員接到招考單位考試通知后，應(yīng)帶好以下材料參加考試：非應(yīng)屆畢業(yè)生必須提供畢業(yè)證原件和復(fù)印件，身份證原件和復(fù)印件，戶口簿原件及復(fù)印件，崗位要求的有關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件；應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件，身份證原件和復(fù)印件，崗位要求的有關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件（2011年畢業(yè)未就業(yè)人員還需提供畢業(yè)證原件和復(fù)印件）。
（3）考生以其最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)名，并只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，重復(fù)報(bào)名者，經(jīng)查實(shí)后取消考試資格。
五、考試
1、簡(jiǎn)介表中的崗位是否進(jìn)行筆試由用人單位的主管部門(mén)決定，需要筆試的由主管部門(mén)或用人單位組織實(shí)施并及時(shí)通知考生。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，占總成績(jī)的50％。按考試成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)以1：5的比例確定參加面試人選。
2、面試的考核內(nèi)容及形式由主管部門(mén)或用人單位根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，在有筆試的前提下，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
六、體檢
根據(jù)考試的總成績(jī)，按崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，各企業(yè)按照崗位特點(diǎn)組織體檢。
符合招錄條件者在無(wú)錫市國(guó)資委網(wǎng)站上公示7天。公示結(jié)果不影響錄用的，由用人單位為其辦理有關(guān)錄用手續(xù)。因報(bào)考人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。
七、咨詢電話
崗位資格條件咨詢電話：詳見(jiàn)附件三《招考單位報(bào)名郵箱地址及聯(lián)系電話》。
政策咨詢電話：0510-81825463。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
市屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招考管理人員的工作，必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：
無(wú)錫市國(guó)資委干部人事處：0510-81825461
無(wú)錫市國(guó)資委紀(jì)委監(jiān)察室：0510-81825464
九、本簡(jiǎn)章由無(wú)錫市國(guó)資委負(fù)責(zé)解釋。
無(wú)錫市國(guó)資委
二〇一二年三月十六日
2012年上半年無(wú)錫市市屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招考崗位簡(jiǎn)介表
| 序號(hào) | 主管單位 | 招考單位 | 招考崗位 | 招考條件 | |||||
| 招考部門(mén) | 招考崗位名稱 | 招考人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 工作年限要求 | 其他條件 | |||
| 1 | 無(wú)錫國(guó)聯(lián)環(huán)保能源集團(tuán)有限公司 | 無(wú)錫國(guó)聯(lián)華光電站工程有限公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理 | 5 | 本科及以上學(xué)歷 | 相關(guān)專業(yè) | 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 具備較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)能力，具有一定的電站項(xiàng)目建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉建設(shè)基本程序，土建施工、安裝施工等，從事電廠運(yùn)行、檢修5年以上；工程建設(shè)項(xiàng)目管理1個(gè)以上；技術(shù)管理工作2年以上。 | |
| 2 | 高級(jí)工程師 | 10 | 本科及以上學(xué)歷 | 相關(guān)專業(yè) | 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 持高工證，熟悉電站建設(shè)各項(xiàng)專業(yè)，熟練操作CAD繪圖軟件。 | |||
| 3 | 無(wú)錫市交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 | 無(wú)錫市民卡有限公司 | 市民卡研究中心 | 項(xiàng)目策劃工程師 | 1 | 碩士研究生及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷） | 計(jì)算機(jī)、電子工程類、自控或相關(guān)管理專業(yè)，優(yōu)秀者可不限專業(yè) | 40周歲以下，具有工程師以上職稱 ；具備較高的建筑工程知識(shí)、施工管理知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)國(guó)家及地方的有關(guān)政策、法律法規(guī);具有編制標(biāo)書(shū)、施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理和工程現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；具有高度的工作熱情、責(zé)任感、執(zhí)行力及較高的職業(yè)素質(zhì)。 | |
| 36 | 審計(jì) | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 審計(jì)類、財(cái)會(huì)類專業(yè) | 無(wú) | 35周歲以下；熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)和政策，掌握金融、財(cái)會(huì)、稅務(wù)、審計(jì)等專業(yè)知識(shí)；掌握審計(jì)的定性和定量分析方法；具有調(diào)查研究和綜合分析能力，并有相應(yīng)的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 | |||
| 37 | 工程項(xiàng)目管理 | 2 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 工程類、建筑類、規(guī)劃類專業(yè) | 無(wú) | 35周歲以下；掌握工程建設(shè)相關(guān)的知識(shí)與技能，熟悉建設(shè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；穩(wěn)重務(wù)實(shí)，工作干練，有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 | |||
| 38 | 無(wú)錫市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司 | 培訓(xùn)考核部 | 人力資源專員 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 人力資源管理及相關(guān)專業(yè)，本崗位工作經(jīng)驗(yàn)豐富者專業(yè)要求可適當(dāng)放寬 | 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 熟練掌握《勞動(dòng)法》等相關(guān)政策規(guī)定，熟悉人事用工管理的各項(xiàng)規(guī)章制度；熟悉招聘、培訓(xùn)和考核工作的流程，能夠獨(dú)立完成人力資源各項(xiàng)工作；熟練使用Office辦公軟件；具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；具有助理人力資源管理師以上職業(yè)資格。 | |
| 39 | 無(wú)錫市住房保障建設(shè)發(fā)展有限公司 | 資產(chǎn)管理部 | 保障房資產(chǎn)管理與經(jīng)營(yíng) | 1 | 全日制本科學(xué)歷（有學(xué)位） | 不限 | 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 35周歲以下；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的市場(chǎng)反應(yīng)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力；熟悉保障性住房政策法規(guī)及業(yè)務(wù)流程；具有投資、房地產(chǎn)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | |
| 40 | 財(cái)務(wù)審計(jì)部 | 主辦會(huì)計(jì) | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 財(cái)會(huì)專業(yè) | 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 中級(jí)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；熟練掌握財(cái)務(wù)軟件，有房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | ||
| 41 | 計(jì)劃前期部 | 檔案管理 | 1 | 本科學(xué)歷 | 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理相關(guān)專業(yè) | 無(wú) | 房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；做事認(rèn)真負(fù)責(zé)具有較強(qiáng)的耐心和責(zé)任心，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | ||
| 42 | 工程管理部 | 機(jī)電暖通工程師 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 電氣工程相關(guān)專業(yè) | 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 40周歲以下，高級(jí)工程師可適當(dāng)放寬到45周歲以下；工程師職稱，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | ||
| 43 | 綜合辦公室 | 秘書(shū) | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 女性35周歲以下，男性40周歲以下；熟悉文秘、法律、企業(yè)管理等相關(guān)知識(shí)；具備較強(qiáng)的寫(xiě)作能力和宣傳策劃能力，語(yǔ)言表達(dá)、信息采集、整合和編輯能力強(qiáng)；較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)力；具備良好的個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)，高度責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與團(tuán)隊(duì)合作精神，有大型企業(yè)宣傳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備初級(jí)職稱，經(jīng)濟(jì)師職稱優(yōu)先。 | ||
| 44 | 無(wú)錫市太湖湖泊治理有限公司 | 環(huán)境工程師 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 環(huán)境工程、化學(xué)工程專業(yè) | 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（碩士研究生以上學(xué)歷者工作年限可放寬） | 熟悉相關(guān)專業(yè)的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，熟練使用Auto CAD等軟件；有注冊(cè)類執(zhí)業(yè)資格或碩士研究生學(xué)歷以上者優(yōu)先。 | ||
| 45 | 無(wú)錫市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì) | 無(wú)錫君來(lái)酒店管理集團(tuán)有限公司 | 投資發(fā)展部 | 投資發(fā)展總監(jiān) | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 經(jīng)營(yíng)管理、投資管理相關(guān)專業(yè) | 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 英語(yǔ)熟練。 |
| 46 | 行政部 | 人力資源部經(jīng)理 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 人力資源管理相關(guān)專業(yè) | 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 英語(yǔ)熟練。 | ||
| 47 | 無(wú)錫君來(lái)酒店管理集團(tuán)有限公司 | 集團(tuán)下屬企業(yè)（國(guó)際五星級(jí)品牌酒店） | 餐飲總監(jiān) | 1 | 大專及以上學(xué)歷 | 酒店管理專業(yè) | 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 3年以上國(guó)際五星級(jí)酒店同等工作經(jīng)驗(yàn)。 | |
| 48 | 成本控制經(jīng)理 | 1 | 大專及以上學(xué)歷 | 財(cái)會(huì)專業(yè) | 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 2年以上國(guó)際五星級(jí)酒店同等工作經(jīng)驗(yàn)。 | |||
| 49 | 總會(huì)計(jì)師 | 1 | 大專及以上學(xué)歷 | 財(cái)會(huì)專業(yè) | 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 3年以上國(guó)際五星級(jí)酒店同等工作經(jīng)驗(yàn)。 | |||
| 50 | 安全部副經(jīng)理 | 1 | 大專及以上學(xué)歷 | 不限 | 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 2年以上國(guó)際五星級(jí)酒店同等工作經(jīng)驗(yàn)；退伍軍人優(yōu)先。 | |||
| 51 | 行政管家 | 1 | 大專及以上學(xué)歷 | 旅游、飯店管理專業(yè) | 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 2年以上國(guó)際五星級(jí)酒店同等工作經(jīng)驗(yàn)。 | |||
| 52 | 餐飲部副總監(jiān) | 1 | 大專及以上學(xué)歷 | 旅游、飯店管理專業(yè) | 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 2年以上國(guó)際五星級(jí)酒店同等工作經(jīng)驗(yàn)。 | |||
| 53 | 中餐運(yùn)營(yíng)總監(jiān) | 1 | 大專及以上學(xué)歷 | 旅游、飯店管理專業(yè) | 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 2年以上國(guó)際五星級(jí)酒店同等工作經(jīng)驗(yàn)。 | |||
| 54 | 會(huì)議 & 宴會(huì)廳經(jīng)理 | 1 | 大專及以上學(xué)歷 | 旅游、飯店管理專業(yè) | 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 2年以上國(guó)際五星級(jí)酒店同等工作經(jīng)驗(yàn)。 | |||
| 55 | 收益管理總監(jiān) | 1 | 大專及以上學(xué)歷 | 管理類專業(yè) | 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 2年以上國(guó)際五星級(jí)酒店同等工作經(jīng)驗(yàn)。 | |||
| 56 | 市場(chǎng)及公關(guān)部經(jīng)理 | 1 | 大專及以上學(xué)歷 | 英語(yǔ)專業(yè) | 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 英文說(shuō)寫(xiě)流利,較強(qiáng)的溝通能力；2年以上國(guó)際五星級(jí)酒店同等工作經(jīng)驗(yàn)。 | |||
| 57 | 工程部副總監(jiān) | 1 | 大專及以上學(xué)歷 | 工程類專業(yè) | 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 2年以上國(guó)際五星級(jí)酒店同等工作經(jīng)驗(yàn)。 | |||
| 58 | 無(wú)錫市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì) | 無(wú)錫蘇南國(guó)際機(jī)場(chǎng) 集團(tuán)有限公司 | 企業(yè)發(fā)展部 | 副部長(zhǎng) | 1 | 碩士研究生及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷） | 管理類、財(cái)經(jīng)類、金融類、土地房產(chǎn)類等相關(guān)專業(yè) | 5年以上大中型企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn) | 40周歲以下；對(duì)企業(yè)發(fā)展和戰(zhàn)略有一定研究，有大型項(xiàng)目投資管理、土地開(kāi)發(fā)利用經(jīng)驗(yàn)；熟悉民航企業(yè)者優(yōu)先；負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，投資項(xiàng)目的研究分析和實(shí)施，集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定和落實(shí)等工作。 |
| 59 | 安全管理部 | 副部長(zhǎng) | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 5年以上民航安全管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上中層崗位工作經(jīng)驗(yàn) | 熟悉民航安全管理相關(guān)法律法規(guī)，具有民航百萬(wàn)客流量機(jī)場(chǎng)安全管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)民航安全管理有個(gè)人見(jiàn)解，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；負(fù)責(zé)集團(tuán)安全管理體系、責(zé)任體系、質(zhì)量體系、機(jī)場(chǎng)手冊(cè)建設(shè)；集團(tuán)及各子公司安全監(jiān)督檢查；上級(jí)安全整改內(nèi)容的監(jiān)督落實(shí)。 | ||
招考單位報(bào)名郵箱地址及聯(lián)系電話
| 序號(hào) | 單位名稱 | 郵箱地址 | 聯(lián)系人 | 聯(lián)系電話 | 通訊地址 |
| 1 | 無(wú)錫國(guó)聯(lián)華光電站工程有限公司 | 471230517@QQ.com | 榮宇翔 | 0510-82833961 | 無(wú)錫市新區(qū)城南路3號(hào)5樓綜合管理部 |
| 2 | 無(wú)錫市民卡有限公司 | shiminkahr@163.com | 沈今明 | 0510-66660089 | 無(wú)錫市解放北路1號(hào)錫銀大廈2010室 |
| 3 | 無(wú)錫市交通工程有限公司 | wx.3280@163.com | 過(guò)建清 | 0510-85498353 | 無(wú)錫市太湖東大道888號(hào) |
| 4 | 無(wú)錫產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司 | gnb@wxidg.com | 顧凝白 | 0510-82806612 | 無(wú)錫市縣前西街168號(hào)809室 |
| 5 | 無(wú)錫市城市投資發(fā)展有限公司 | ctgsrlzy@163.com | 宣 楓 | 0510-82328781 | 無(wú)錫市健康路77-1 |
| 6 | 無(wú)錫市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司 | denfee001@126.com | 陳 瑤 | 18921180909 | 無(wú)錫市濱湖區(qū)建筑路新梁溪人家1號(hào) |
| 7 | 無(wú)錫市住房保障建設(shè)發(fā)展有限公司 | wxzfbz@163.com | 王 嫄 | 0510-85840053 | 無(wú)錫市濱湖區(qū)建筑路新梁溪人家1號(hào) |
| 8 | 無(wú)錫市太湖湖泊治理有限公司 | e_qinwen@163.com | 秦 文 | 0510-85803586 | 無(wú)錫市濱湖區(qū)蠡溪路蠡溪西苑38-7 |
| 9 | 無(wú)錫君來(lái)酒店管理集團(tuán)有限公司 | HR@junahotels.com | 劉 瑾 | 0510-81185888 | 無(wú)錫市永和路6號(hào) |
| 10 | 無(wú)錫蘇南國(guó)際機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司 | wxaplx@163.com | 馮愛(ài)華 | 0510-85320053 | 無(wú)錫市機(jī)場(chǎng)路1號(hào) |
《市屬國(guó)有企業(yè)管理人員招考報(bào)名表.xls》來(lái)源于無(wú)錫市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì),最近更新：2012年3月16日。
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