中共東莞市委黨校(市行政學(xué)院、市社會(huì)主義學(xué)院)是直屬中共東莞市委、市政府管理的正處級(jí)事業(yè)單位，負(fù)責(zé)承擔(dān)干部教育培訓(xùn)工作。因工作需要，現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和《東莞市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和短缺專(zhuān)業(yè)人才試行辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，決定公開(kāi)引進(jìn)4名教研人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和目的

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)并重的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、引進(jìn)崗位和要求

本次引進(jìn)崗位為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，共引進(jìn)4名，具體崗位情況和要求見(jiàn)附件1。

三、薪酬待遇

按照國(guó)家、省市政策規(guī)定的在編人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

四、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1、應(yīng)聘者報(bào)名基本條件

(1)引進(jìn)崗位要求(見(jiàn)附件1)。

(2)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

(4)有志于從事黨校教研工作，專(zhuān)業(yè)對(duì)口，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具有良好的教師素質(zhì)和較強(qiáng)的科研能力。

(5)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定，無(wú)違法犯罪紀(jì)錄和無(wú)參加國(guó)家禁止的組織或活動(dòng)的記錄。涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的、或有其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得應(yīng)聘。

2、報(bào)名方法

采用電子郵件網(wǎng)上報(bào)名方式。有意應(yīng)聘者可登陸中共廣東省委黨校網(wǎng)站、中共東莞市委黨校網(wǎng)站、智通人才網(wǎng)，在我校(院)招聘公告附件中下載并填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，并將個(gè)人簡(jiǎn)歷、2012年1月至今公開(kāi)發(fā)表論文或著作(獨(dú)著和合著、獲獎(jiǎng)證書(shū))、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、外語(yǔ)水平證書(shū)等掃描件一并發(fā)到電子郵箱dgdx2008@163.com。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。

3、報(bào)名時(shí)間

2016年9月20日至2016年10月31日。

(二)資格審查

1、資格初審

我校(院)于2016年11月1日至4日按照引進(jìn)崗位要求，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審人員名單于2016年11月8日起在中共東莞市委黨校網(wǎng)站予以公告，報(bào)名者屆時(shí)可登陸網(wǎng)站查詢(xún)。

2、資格復(fù)審

通過(guò)資格初審者須于面試(試講)前一日，持有關(guān)資料到中共東莞市委黨校辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審需提交的資料：

(1)身份證原件及復(fù)印件;

(2)戶口簿原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)校就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件(限應(yīng)屆畢業(yè)生);

(4)學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、外語(yǔ)資格證書(shū)原件;

(5)近期一寸免冠正面照片3張;

(6)2012年1月至今公開(kāi)發(fā)表的文章和著作(獨(dú)著和合著，獲獎(jiǎng)證書(shū))原件和復(fù)印件。

(三)崗位能力考察

1、考察方式

(1)考察方式采用面試(試講)+科研成果評(píng)分的方式進(jìn)行，以應(yīng)聘者總成績(jī)作為確定考核推薦人員最終依據(jù)。JS1/JS2/JS3崗位的總成績(jī)=面試(試講)成績(jī)70%+科研成果成績(jī)30%;YJ1崗位的總成績(jī)=面試(試講)成績(jī)60%+科研成果成績(jī)40%。

(2)面試：面試主要通過(guò)試講方式進(jìn)行，面試(試講)分值為100分。每名應(yīng)聘者面試時(shí)間為50分鐘，其中試講時(shí)間為40分鐘，回答評(píng)委提問(wèn)10分鐘。面試評(píng)委由我校(院)相關(guān)人員組成。每名應(yīng)聘者的面試成績(jī)由評(píng)委在該應(yīng)聘者面試結(jié)束后給出，將評(píng)委的分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分之后，其余評(píng)委的分?jǐn)?shù)總和除以評(píng)委總?cè)藬?shù)減2即為應(yīng)聘者的面試成績(jī)。

(3)科研成果：科研成果分值為100分。主要是2012年1月至今公開(kāi)發(fā)表的文章和著作(獨(dú)著和合著)作為評(píng)分范圍，公開(kāi)發(fā)表文章得分標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件2，著作(獨(dú)著和合著)得分標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件3，獲獎(jiǎng)文章和著作酌情加1-3分。如科研成果得分超出總分值，我校(院)根據(jù)情況酌情評(píng)定。

(4)崗位能力考察成績(jī)?cè)谌w應(yīng)聘者面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)(面試成績(jī)+科研成果成績(jī))從高到底依次排序，按每個(gè)崗位擬聘人數(shù)確定等額的考核推薦人員。

2、考察時(shí)間

(1)面試時(shí)間：獲得崗位能力考察資格的應(yīng)聘者由我校(院)通過(guò)電子郵件發(fā)送本崗位的面試題目，供應(yīng)聘者進(jìn)行試講準(zhǔn)備，同時(shí)，告知面試(試講)的具體時(shí)間。

(2)科研成果評(píng)分時(shí)間：由我校(院)進(jìn)行科研成果評(píng)分，在面試(試講)工作前完成。

3、面試注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘者按通知的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)報(bào)到，參加面試(試講)，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄應(yīng)聘資格。

(2)面試(試講)順序由抽簽決定。

(3)應(yīng)聘者攜帶身份證參加考試。

(四)公布考核方案

對(duì)于經(jīng)過(guò)面試(試講)和科研成果崗位能力考察確定的考核推薦人員，我校(院)根據(jù)《東莞市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和短缺人才試行辦法》第五條規(guī)定,將考核方案和推薦考核人員的資質(zhì)證明材料原件、復(fù)印件，報(bào)市人力資源局備案?？己朔桨附?jīng)東莞市人力資源局備案同意后，在校(院)網(wǎng)站上公布考核方案及被考核人員信息，公布時(shí)間為2016年12月上旬(7個(gè)工作日)。

(五)組織考核

考核方案公布期滿后，由我校(院)組織實(shí)施考核工作。

1、考核工作安排

(1)考核時(shí)間：2016年12月中旬

(2)考核人員：成立我校(院)考核小組，由校(院)委會(huì)及有關(guān)人員等組成。

2、考核方式及考核內(nèi)容

(1)考核方式：我校(院)考核小組對(duì)推薦人員進(jìn)行面談考核。根據(jù)被考核人的基本情況、業(yè)績(jī)成果，對(duì)被考核人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

(2)考核內(nèi)容：根據(jù)崗位工作需要，從專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平和發(fā)展?jié)摿Φ确矫鎸?duì)被考核人員進(jìn)行考核。

(六)組織體檢和考察

考核結(jié)束后，我校(院)組織體檢人員由專(zhuān)人陪同到指定的東莞市三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者確定為考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察。

(七)擬引進(jìn)人員公示

我校(院)將體檢和考察合格的擬引進(jìn)人員名單報(bào)東莞市人力資源局審定后，在中共東莞市委黨校(市行政學(xué)院、市社會(huì)主義學(xué)院)網(wǎng)站同時(shí)公示7個(gè)工作日。

如因體檢或其他原因?qū)е聰M引進(jìn)職位出現(xiàn)空缺的，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無(wú)異議，我校(院)將考核工作總結(jié)、人員名單等資料報(bào)市人力資源局審核。市人力資源局審核同意后，按照有關(guān)權(quán)限辦理人員聘用和入編手續(xù)。

六、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

(一)往屆畢業(yè)生最高學(xué)歷、學(xué)位須于2016年7月31日前取得，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2017年7月31日前取得，未能按時(shí)畢業(yè)并取得學(xué)位者，不予聘用。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件4)中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。取得應(yīng)聘資格的應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)須進(jìn)行鑒定、登記，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效，必要時(shí)可追究個(gè)人法律或經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(三)年齡要求：教授(正高)45周歲以下、副教授(副高)40周歲以下;博士研究生35周歲以下。本次招聘應(yīng)聘者年齡的計(jì)算以本人身份證記錄的出生日期為準(zhǔn)，年齡計(jì)算日期截止到2016年9月30日。

(四)有關(guān)招聘事項(xiàng)及擬引進(jìn)人員名單等，可登陸中共東莞市委黨校網(wǎng)站查詢(xún)(http://dx.dg.gov.cn/)查詢(xún)。

咨詢(xún)電話：0769-88987555;

聯(lián)系人：劉曉18926151206

中共東莞市委黨校

2016年9月19日

附件1：中共東莞市委黨校(市行政學(xué)院、市社會(huì)主義學(xué)院)2016年公開(kāi)引進(jìn)高層次教研人員崗位表

附件2：中共東莞市委黨校(市行政學(xué)院、市社會(huì)主義學(xué)院)2016年公開(kāi)引進(jìn)教研人員論文發(fā)表評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

附件3：中共東莞市委黨校(市行政學(xué)院、市社會(huì)主義學(xué)院)2016年公開(kāi)引進(jìn)教研人員著作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

附件4：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

易賢下載網(wǎng)：2016年中共東莞市委黨校引進(jìn)教研人員公告