面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例根據(jù)筆試成績從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試采取試講、答辯、實際操作、綜合素質(zhì)測試等多種方式進行，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力及各方面的綜合素質(zhì)。
面試當天某崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。某崗位有2人(含)以上到場，面試繼續(xù)進行，未到場人員成績視為零分。
面試全程錄音錄像，整場面試結(jié)束現(xiàn)場公布成績，并及時在學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。
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