鄭州師范學(xué)院是鄭州市全日制公辦普通本科高校。根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃對(duì)高層次人才和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘24名博士研究生。具體招聘方案如下：

一、學(xué)校簡介

鄭州師范學(xué)院坐落于黃河之濱，嵩山之麓的河南省省會(huì)鄭州, 是經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立的全日制公辦普通本科高校。學(xué)院占地面積1060畝，建筑面積46萬余平方米，各類實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室160多個(gè);有附屬中、小學(xué)6所，校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地131個(gè)。學(xué)院以人才培養(yǎng)為核心，堅(jiān)持以教師教育為主體，文、理、工、管多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)有本科專業(yè)31個(gè)，?？茖I(yè)29個(gè)，全日制在校生近2萬人。有教職工1070余人，其中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的350余人;具有碩士、博士學(xué)位的教師770余人;享受國務(wù)院特殊津貼專家、國家級(jí)、省級(jí)優(yōu)秀教師、河南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、河南省教學(xué)名師、省級(jí)優(yōu)秀中青年骨干教師等60余人。

建校60多年來，學(xué)院秉承教師教育優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立為河南基礎(chǔ)教育和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的思想，堅(jiān)持質(zhì)量立校、人才強(qiáng)校、科研興校、特色名校、依法治校，致力于培養(yǎng)綜合素質(zhì)高、理論基礎(chǔ)扎實(shí)、專業(yè)技能過硬、具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的優(yōu)秀教師及其他專業(yè)人才，近年來，先后被授予 “全國文明單位”、 “國家級(jí)語言文字規(guī)范化示范校”、“河南省文明標(biāo)兵學(xué)校”、“河南省高等教育教學(xué)工作先進(jìn)集體”、 “河南省本科院校綜合實(shí)力20強(qiáng)”、“河南最具就業(yè)競爭力示范院校”等榮譽(yù)稱號(hào)50多項(xiàng)。

二、指導(dǎo)思想和原則

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘計(jì)劃

根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，2016年計(jì)劃招聘24名博士研究生。崗位具體要求見附件《鄭州師范學(xué)院2016年公開招聘博士研究生一覽表》。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè);

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3、本、碩、博階段所學(xué)專業(yè)相同或相近，且本科為普通高等院校畢業(yè);

4、具有正常履職所需的身體條件，聘用后能夠按照學(xué)校要求及時(shí)到崗工作;

5、報(bào)考年齡要求參照附件《鄭州師范學(xué)院2016年公開招聘博士研究生一覽表》，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2016年1月1日。例如：40周歲以下是指1976年1月1日以后出生(以身份證日期為準(zhǔn))。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

五、報(bào)名程序和考核辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：2016年10月18日至2016年10月20日期間，每天上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：鄭州市惠濟(jì)區(qū)英才街6號(hào)北大學(xué)城鄭州師范學(xué)院東校區(qū)(經(jīng)濟(jì)管理樓C217房間)聯(lián)系電話0371-65502693 聯(lián)系人：陳四海、焦國慧

(三)報(bào)名手續(xù)及資格審核：應(yīng)聘者來學(xué)?，F(xiàn)場報(bào)名，需攜帶本人身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)、學(xué)歷證、學(xué)位證(本、碩、博階段，國外學(xué)歷學(xué)位需攜帶由國家教育部學(xué)歷認(rèn)證中心認(rèn)定的證件)等相關(guān)證件原件和復(fù)印件及能證明本人學(xué)術(shù)、科研水平的相關(guān)材料等，并準(zhǔn)備3張1寸彩色照片。

(四)考核

考核工作由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同教育局、鄭州師范學(xué)院統(tǒng)一組織。

1、考核時(shí)間和地點(diǎn)：在鄭州師范學(xué)院網(wǎng)站首頁“通知公告”欄公布。

2、考核內(nèi)容：采用面試方式。面試內(nèi)容為崗位要求的專業(yè)領(lǐng)域的理論知識(shí)、專業(yè)技能。面試方式采取試講、答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力和適應(yīng)崗位要求等方面的綜合素質(zhì)(具體要求現(xiàn)場報(bào)名后通知)。

3、考核成績滿分為100分，考核成績現(xiàn)場公布。按照招聘專業(yè)計(jì)劃人數(shù)，根據(jù)考核成績從高分到低分排序確定進(jìn)入體檢人員名單;考核成績70分以下者視為“不合格”，不予聘用。未到場人員視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(五)注意事項(xiàng)：招聘工作中具體事宜會(huì)及時(shí)網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員全程隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站首頁“通知公告”欄內(nèi)有關(guān)本次公開招聘的所有信息，因個(gè)人原因未關(guān)注招聘信息通知、造成失誤的，責(zé)任自負(fù)。

六、體檢

統(tǒng)一組織體檢。體檢人員根據(jù)考核成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢人員名單在我校網(wǎng)站首頁“通知公告”欄內(nèi)公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

如體檢出現(xiàn)不合格者，該崗位不再遞補(bǔ)。

七、考察

根據(jù)考核成績和體檢結(jié)論確定考察對(duì)象，考察參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

八、公示及聘用

根據(jù)考核成績、體檢、綜合考察，確定擬聘用人員，并按公開招聘有關(guān)規(guī)定在我校網(wǎng)站首頁“通知公告”欄內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的人員，由學(xué)校人事處按程序報(bào)上級(jí)人事主管部門辦理相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員試用期為一年，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期限為八年(含試用期)。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。

九、相關(guān)待遇

(一)安家費(fèi)：

1、國內(nèi)博士補(bǔ)助9萬元。第一年補(bǔ)助2萬元，分八年付清。

2、歸國博士補(bǔ)助11萬元。第一、第二、第三年各補(bǔ)助2萬元，分八年付清。

(二)配備工作手提電腦一部，電腦產(chǎn)權(quán)屬學(xué)院。

(三)校內(nèi)享受副教授待遇。

(四)科研經(jīng)費(fèi)：

1、文科一次性補(bǔ)助2萬元(必須用于科研項(xiàng)目)。

2、理科一次性補(bǔ)助3萬元(必須用于科研項(xiàng)目)。

3、對(duì)于正在承擔(dān)國家級(jí)或省級(jí)科研項(xiàng)目者，學(xué)院將一次性給予所需配套經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

(五)學(xué)校每月給予1000元住房補(bǔ)貼，補(bǔ)助期限暫定三年，從入校之月起發(fā)放，每月發(fā)放至校內(nèi)津貼中。

(六)不受入編時(shí)間限制，享受學(xué)校的分房政策。

(七)引進(jìn)博士服務(wù)期限為八年，在此期間，因個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同，按國家規(guī)定退還引進(jìn)時(shí)提供的一切費(fèi)用，并按協(xié)議補(bǔ)償未滿服務(wù)年限的違約金。

十、工作紀(jì)律及監(jiān)督

設(shè)立公開招聘工作監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督高層次人才引進(jìn)全過程，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。資格審查貫穿招聘工作全過程，對(duì)弄虛作假，在招聘過程中違反各項(xiàng)規(guī)定者，一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

監(jiān)督電話：0371-67185381(市人社局)

0371-66962327(市教育局)

鄭州師范學(xué)院

2016年10月9日

附件：《鄭州師范學(xué)院2016年公開招聘博士研究生一覽表》