根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，我院面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2016年度安徽博物院面向社會(huì)公開招聘工作人員2名（專業(yè)技術(shù)崗位），具體招聘計(jì)劃（崗位）如下：

三、招聘條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

報(bào)考人員除具備以上條件外，必須符合不同崗位的具體要求（詳見招聘崗位表），其中，“年齡條件”中 “30周歲以下”為“1986年1月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名與資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間

2016年10月12日—17日

2. 報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人

地點(diǎn)：安徽博物院人力資源部（合肥市懷寧路268號(hào)，安徽博物院六樓）

聯(lián)系人：李瑩瑩 李丁 0551-63736660

3. 其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《安徽省直事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》并提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門）同意報(bào)考的證明。

報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

各崗位的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，低于3:1的崗位須報(bào)經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)后方可開考。

對(duì)資格復(fù)審合格的考生，發(fā)放準(zhǔn)考證，同時(shí)按規(guī)定收取考試費(fèi)用。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

五、考試

（一）考試方式

考試方式采取專業(yè)筆試和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.專業(yè)筆試：專業(yè)筆試滿分為100分，時(shí)間120分鐘。設(shè)定專業(yè)筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試；根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按5：1的比例確定參加專業(yè)技能測(cè)試的人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。筆試成績(jī)、入圍人員名單在省文化廳、安徽博物院網(wǎng)站公示。

2. 專業(yè)技能測(cè)試：主要考察應(yīng)聘人員的實(shí)際操作能力；時(shí)間為150分鐘，滿分為100分。成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定并公布。

（二）考試地點(diǎn)及時(shí)間

考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注省文化廳、安徽博物院網(wǎng)站。

（三）考官構(gòu)成

根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設(shè)立考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

（四）成績(jī)合成

考試最終成績(jī)依據(jù)專業(yè)筆試和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)合并計(jì)算，其中專業(yè)筆試成績(jī)占60%，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40%。

上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

實(shí)際進(jìn)入考試的人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定考試最低分?jǐn)?shù)線65分（考試最終成績(jī)）。對(duì)考試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

考生的排名在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省文化廳、安徽博物院網(wǎng)站公布。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例確定參加體檢、考察人員（如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)技能測(cè)試、專業(yè)筆試得分高者優(yōu)先）。

六、體檢考察

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次，擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

七、進(jìn)行公示

體檢、考察結(jié)束后，由安徽博物院依據(jù)招聘公告的要求和報(bào)考人員的考試、體檢和考察結(jié)果，集體研究確定擬聘人員，在省文化廳網(wǎng)站、安徽博物院網(wǎng)站同時(shí)進(jìn)行公示，公示期為7天。

八、報(bào)批聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省文化廳審核后，報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2016年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，考試在省人社廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省文化廳和安徽博物院按照安徽省人事考試和有關(guān)保密、回避等規(guī)定實(shí)施，省文化廳紀(jì)委和安徽博物院紀(jì)委人員全程參與，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-63736660

監(jiān)督電話：0551-63608642；0551-63608685。