廣東選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員3767名 深圳聘任制公務(wù)員職位公布
來源:廣東公務(wù)員網(wǎng) 閱讀:1490 次 日期:2012-03-21 16:38:56
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3月18日,廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳發(fā)出《廣東省2012年選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員公告》(下簡稱《公告》),面向異地務(wù)工人員、本地工人農(nóng)民、基層社會工作者等8類人員選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員3767名。按照《公告》,深圳將從異地優(yōu)秀務(wù)工人員中選拔16名基層公務(wù)員和職員,其中選拔的8名基層公務(wù)員,將全部實(shí)行聘任制。

全省范圍首次探索公務(wù)員聘任制

據(jù)了解,選拔進(jìn)一步拓寬了選人渠道。選拔的3767個職位是往年鄉(xiāng)鎮(zhèn)錄用人數(shù)的2倍,平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)充2-3人。8類選拔對象為:異地務(wù)工人員、本地工人農(nóng)民、基層社會工作者、村(社區(qū))正職、服務(wù)基層項(xiàng)目(大學(xué)生村官,“三支一扶”,志愿服務(wù)西部、服務(wù)山區(qū)計劃等)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企事業(yè)單位人員、本地大專以上學(xué)歷人員和應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。

此次選拔首次在全省范圍探索公務(wù)員聘任制,主要從優(yōu)秀村(社區(qū))正職中選拔的300名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員中試行,3年為一個聘期,聘期內(nèi)繼續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))正職,晉升職級、待遇、獎懲等參照有關(guān)公務(wù)員規(guī)定執(zhí)行,同時強(qiáng)化管理,嚴(yán)格考核,連續(xù)聘滿兩個聘期(即6年)后方可在各級機(jī)關(guān)流動。

放寬學(xué)歷專業(yè)條件限制

據(jù)了解,此次選拔還注重科學(xué)設(shè)置職位和資格條件,吸引優(yōu)秀人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層建功立業(yè)。

選拔放寬了學(xué)歷條件,除選調(diào)生外,對異地務(wù)工人員和本地工農(nóng)、村(社區(qū))正職,要求高中(中專、中技)以上;其他選拔對象放寬到大專(往年要求本科以上)。同時取消了專業(yè)限制,根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作特點(diǎn),不再區(qū)分應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員、全日制和在職教育學(xué)歷,全面取消專業(yè)限制。

此次選拔還探索職位打包,將部分職位打包,設(shè)置職位組(每組3-6個崗位),報考人員按職位組報考,被確定為擬錄用人員后,高分者優(yōu)先挑選具體職位。

首次公推遴選150名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員

此次選拔,在探索完善選拔機(jī)制上有不少的創(chuàng)新和亮點(diǎn),不僅首次將基層社會工作者納入選拔范圍,對工人農(nóng)民和服務(wù)基層人員也不收取報名費(fèi)。對異地務(wù)工人員則按職位組選拔,每組總成績第1名錄用為公務(wù)員、第2名聘用為事業(yè)單位職員,3-5名入戶職位所在市,筆試6-15名增加入戶積分。錄用、入戶及增加積分人數(shù)合計比去年多525人。選拔還首次探索采用試崗考察制,對在選拔中脫穎而出的異地務(wù)工人員、本地工農(nóng)和基層社工,錄用后實(shí)行3個月的試崗考察,合格者正式定位履職。

另一大創(chuàng)新是首次采取公推遴選的方式選拔150名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。據(jù)了解,報名人選按程序由組織公開推薦,具體是企業(yè)黨、團(tuán)和工會組織推薦優(yōu)秀異地務(wù)工人員和本地工人,鎮(zhèn)、村組織推薦優(yōu)秀農(nóng)民,街道、社區(qū)和民辦非企業(yè)社工機(jī)構(gòu)推薦優(yōu)秀社工,同時需在當(dāng)?shù)鼗鶎雍蜕a(chǎn)一線工作3或5年以上。另外,由職位所在市結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,提出“工作表現(xiàn)優(yōu)秀”的標(biāo)準(zhǔn),作為參加公推遴選的必要條件。最后,在組織公開推薦的基礎(chǔ)上,再由會議量化評價,通過大評委制進(jìn)行遴選。

開辟綠色通道拓寬社工發(fā)展空間

針對目前我省社工隊(duì)伍總體人數(shù)偏少,職業(yè)發(fā)展空間偏窄,社工人才流失現(xiàn)象突出的現(xiàn)狀,此次選拔專門開辟綠色通道,拿出珠三角地區(qū)50個社會管理職位,面向本地基層社會工作者公推遴選,年齡35歲以下、大專以上學(xué)歷(社工師可放寬到高中)、在職位所在市社區(qū)基層從事社會工作5年以上、工作表現(xiàn)突出的,經(jīng)組織推薦可參加競爭選拔。

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網(wǎng)絡(luò)報名方式

此次選拔實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報名,資格審核延后,不在報名環(huán)節(jié)作資格審核,符合資格條件的均可參加筆試,入圍面試后再進(jìn)行資格審核。

從3月19日至24日,全省各市同步實(shí)施網(wǎng)絡(luò)報名,符合條件人員可登錄廣東組織工作網(wǎng)廣東人事網(wǎng)、廣東省人事考試局公務(wù)員考試網(wǎng)和各市相關(guān)網(wǎng)站查詢報名。選拔在4月8日筆試,5月中旬面試,5月底基本完成。

深圳8個聘任制公務(wù)員職位:

1.福田區(qū)福保街道辦事處見習(xí)執(zhí)法員

2.羅湖區(qū)筍崗街道執(zhí)法隊(duì)見習(xí)執(zhí)法員

3.南山區(qū)南頭街道執(zhí)法隊(duì)見習(xí)執(zhí)法員

4.鹽田區(qū)人力資源局辦事員

5.寶安區(qū)環(huán)境保護(hù)和水務(wù)局見習(xí)執(zhí)法員

6.龍崗區(qū)城市管理局見習(xí)執(zhí)法員

7.光明新區(qū)公明辦事處見習(xí)執(zhí)法員

8.坪山新區(qū)坑梓辦事處辦事員

深圳8個職員職位:

1.福田區(qū)南園街道辦事處管理崗位九級職員

2.羅湖區(qū)清水河街道辦事處管理崗位九級職員

3.南山區(qū)社會福利中心管理崗位十級職員

4.鹽田區(qū)區(qū)屬學(xué)校管理崗位十級職員

5.寶安區(qū)體育中心管理崗位十級職員

6.龍崗區(qū)龍城街道市政服務(wù)中心管理崗位十級職員

7.光明新區(qū)光明辦事處管理崗位九級職員

8.坪山新區(qū)坑梓辦事處管理崗位十級職員

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