1、經(jīng)批準聘用人員，作為合同制人員，與用人單位簽訂《勞動合同》，實行合同管理，合同期為三年，合同期滿根據(jù)工作需要、本人工作表現(xiàn)可續(xù)訂合同，經(jīng)費由旗財政局統(tǒng)籌。
2、工資待遇參照政府購買服務的有關規(guī)定，正式錄用后執(zhí)行工資4000元/月的標準，用人單位根據(jù)工作量大小適當增加誤餐補助及加班費，具有注冊造價工程師相關專業(yè)高級職稱應聘人員工資等待遇相應提高。
3、用人單位按照社會保險費繳納規(guī)定依法統(tǒng)一繳納養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險。
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