(一)受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)合同管理，其中試用期為3個(gè)月。試用期滿合格的予以正式聘用，與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同。同時(shí)，按照崗位工資+績(jī)效工資總和扣除五險(xiǎn)(包括單位所交納的部分)。
(二)工資薪酬由崗位工資和績(jī)效工資組成。崗位工資2000元/月，具體根據(jù)聘用人員崗位職責(zé)、工作完成情況、出勤情況確定;績(jī)效工資1000-1500元/月，根據(jù)聘用人員工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)和綜合考核結(jié)果確定。
(三)涉農(nóng)社區(qū)、村工作人員崗位工資組成略高于其他崗位。崗位工資2200元/月，績(jī)效工資1000—1500元/月。
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