一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件：

　　誠實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

　　具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)溝通能力；

　　具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件。

　　二、報(bào)名方式

　　登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。

　　為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”；應(yīng)聘報(bào)名表（word文檔）文件名請(qǐng)改為您的姓名。

　　三、招聘崗位列表

　　四、招聘崗位詳細(xì)信息

　　【零售業(yè)務(wù)管理部】

　　戰(zhàn)略研究崗

　　崗位職責(zé)：根據(jù)零售業(yè)務(wù)發(fā)展的整體要求，深入進(jìn)行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略的專題研究，撰寫零售業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃，零售業(yè)務(wù)長期及年度發(fā)展規(guī)劃；研究與零售業(yè)務(wù)相關(guān)的宏觀經(jīng)濟(jì)金融政策、行業(yè)發(fā)展的態(tài)勢(shì)，進(jìn)行同業(yè)競爭對(duì)手分析等，定期撰寫市場及同業(yè)發(fā)展分析報(bào)告；定期完成分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展報(bào)告，參與零售業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的推進(jìn)、協(xié)調(diào)，協(xié)助制訂推進(jìn)戰(zhàn)略執(zhí)行的有關(guān)工作，提出具有前瞻性和可操作性的建議和解決方案等；撰寫涉及零售業(yè)務(wù)發(fā)展需要的其他內(nèi)外部分析、報(bào)告及發(fā)言等重要文字材料等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)及中文等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上金融行業(yè)經(jīng)營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)運(yùn)用工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉零售銀行基本產(chǎn)品與業(yè)務(wù)運(yùn)營、管理流程，具備較高的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力，以及較高的數(shù)據(jù)分析、研究規(guī)劃及文字運(yùn)用能力。

　　服務(wù)營銷崗

　　崗位職責(zé)：根據(jù)零售客戶增值服務(wù)年度工作規(guī)劃要求，策劃客戶服務(wù)營銷活動(dòng)，并指導(dǎo)分行開展區(qū)域性客戶活動(dòng)；負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)在浦發(fā)銀行集團(tuán)體系內(nèi)的宣傳和普及；負(fù)責(zé)在總行的一致化增值服務(wù)體系下，推進(jìn)并指導(dǎo)分行特色增值服務(wù)體系的建設(shè)；負(fù)責(zé)浦發(fā)銀行網(wǎng)點(diǎn)陣地營銷宣傳工作；定期對(duì)同業(yè)服務(wù)營銷和增值服務(wù)體系情況進(jìn)行調(diào)研分析；參與零售增值服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃和年度零售客戶增值服務(wù)工作計(jì)劃的編制，提出實(shí)操性強(qiáng)且能形成市場熱點(diǎn)的建議和方案等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；市場營銷等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上市場營銷、客戶經(jīng)營、客戶服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉零售銀行基本產(chǎn)品與業(yè)務(wù)運(yùn)營流程，具備較高的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力，以及敏銳的市場洞察力和分析、研究規(guī)劃及文字運(yùn)用能力。

　　數(shù)據(jù)營銷崗

　　崗位職責(zé)：根據(jù)零售業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營策略，打造基于大數(shù)據(jù)分析和客戶需求定制營銷方案的新型零售銀行營銷體系，將客戶洞察分析后的營銷策略融入零售銀行業(yè)務(wù)，提升營銷成功率，為零售銀行業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多價(jià)值；管理crm系統(tǒng)，建立和完善我行的個(gè)人客戶數(shù)據(jù)分析模型；利用pcrm系統(tǒng)以及其他數(shù)據(jù)分析工具，開展數(shù)據(jù)分析，了解和掌握全行零售客戶經(jīng)營情況，為業(yè)務(wù)經(jīng)營提供決策依據(jù)等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、管理、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉零售業(yè)務(wù)、crm系統(tǒng)和數(shù)據(jù)營銷，具備良好的系統(tǒng)管理能力、數(shù)據(jù)營銷能力和文案撰寫能力；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織推動(dòng)能力，具有獨(dú)立組織實(shí)施數(shù)據(jù)分析營銷項(xiàng)目的能力；有總分行零售銀行crm系統(tǒng)管理和數(shù)據(jù)營銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　【電子銀行部】

　　互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：開展互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化；對(duì)接互聯(lián)網(wǎng)合作伙伴，編寫業(yè)務(wù)需求，落實(shí)開發(fā)測試、驗(yàn)收及推廣，擬訂相關(guān)規(guī)章制度；落實(shí)對(duì)分行電子銀行從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；參與市場營銷活動(dòng)方案的制定；擬寫互聯(lián)網(wǎng)金融經(jīng)營情況分析，推動(dòng)年度經(jīng)營計(jì)劃的完成等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；計(jì)算機(jī)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營銷、技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達(dá)能力；具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力；具有金融、互聯(lián)網(wǎng)大型項(xiàng)目建設(shè)或推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　多媒體自助終端產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)多媒體自助終端產(chǎn)品創(chuàng)新及優(yōu)化；編寫業(yè)務(wù)需求；組織業(yè)務(wù)測試、驗(yàn)收及推廣；擬定相關(guān)規(guī)章制度并組織實(shí)施；落實(shí)對(duì)分行自助銀行從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；參與制定自助銀行市場營銷方案；擬寫多媒體自助終端經(jīng)營情況分析，完成年度經(jīng)營計(jì)劃等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；計(jì)算機(jī)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達(dá)能力；具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力以及較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；具有自助銀行、多媒體自助終端管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　互聯(lián)網(wǎng)金融營銷推進(jìn)崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)策劃和開展互聯(lián)網(wǎng)金融在線營銷活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)在線獲客與經(jīng)營；負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)商城的建設(shè)、管理與經(jīng)營；負(fù)責(zé)推進(jìn)跨界合作及電子商戶的拓展，落實(shí)電子商務(wù)（b2c、c2c）合作方的準(zhǔn)入管理和合作后評(píng)價(jià)；制作傳播內(nèi)容，推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)金融傳播，形成我行互聯(lián)網(wǎng)金融的良好口碑和市場影響力；負(fù)責(zé)通過客戶行為數(shù)據(jù)分析及市場研究跟蹤，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展與產(chǎn)品創(chuàng)新形成良好的反饋、預(yù)測、建議；推動(dòng)全行互聯(lián)網(wǎng)金融年度工作計(jì)劃的完成等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營銷、技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新及文字表達(dá)能力。

　　移動(dòng)支付產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)移動(dòng)支付（含現(xiàn)場支付和遠(yuǎn)程支付）產(chǎn)品創(chuàng)新和優(yōu)化；編寫業(yè)務(wù)需求，組織業(yè)務(wù)測試和上線；擬定移動(dòng)支付規(guī)章制度并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)推動(dòng)全行移動(dòng)支付的業(yè)務(wù)推廣，完成年度工作目標(biāo)等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；計(jì)算機(jī)或經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上移動(dòng)金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營銷、技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達(dá)能力；具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力以及較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

　　手機(jī)銀行產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)個(gè)人銀行產(chǎn)品和服務(wù)在手機(jī)渠道的加載和創(chuàng)新應(yīng)用；負(fù)責(zé)微信銀行的產(chǎn)品加載和創(chuàng)新應(yīng)用，編寫業(yè)務(wù)需求，落實(shí)開發(fā)測試、驗(yàn)收及推廣；負(fù)責(zé)銀行產(chǎn)品在微信渠道的營銷推廣和宣傳；擬訂手機(jī)銀行和微信銀行業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度，完成年度工作目標(biāo)等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；計(jì)算機(jī)或經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上移動(dòng)金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營銷、技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；有微信銀行開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達(dá)能力；具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力以及較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

　　業(yè)務(wù)推進(jìn)崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)我行與中國移動(dòng)戰(zhàn)略合作項(xiàng)目推進(jìn)，維護(hù)中國移動(dòng)及相關(guān)關(guān)聯(lián)企業(yè)客戶關(guān)系；發(fā)掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，把握市場熱點(diǎn)，開辟新合作領(lǐng)域；對(duì)分行與分公司合作開展及時(shí)有效的跟蹤、培訓(xùn)、指導(dǎo)；通過客戶行為數(shù)據(jù)分析及市場研究跟蹤，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展與產(chǎn)品創(chuàng)新形成良好的反饋、預(yù)測、建議；推動(dòng)年度經(jīng)營計(jì)劃的完成，形成合作成效等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；經(jīng)濟(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上大型通信運(yùn)營商或金融行業(yè)市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的市場敏感性，能把握市場熱點(diǎn)，挖掘合作機(jī)會(huì)；具備較強(qiáng)的市場營銷工作組織能力、外部溝通協(xié)調(diào)能力、營銷公關(guān)能力和文字表達(dá)能力。

　　電子銀行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定電子銀行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控制度及流程；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和優(yōu)化監(jiān)控模型及規(guī)則；負(fù)責(zé)編寫電子銀行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控業(yè)務(wù)需求，并落實(shí)開發(fā)、測試、驗(yàn)收；負(fù)責(zé)監(jiān)控平臺(tái)系統(tǒng)優(yōu)化、規(guī)則配置等；負(fù)責(zé)電子銀行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；負(fù)責(zé)調(diào)查分析風(fēng)險(xiǎn)交易事件，并根據(jù)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件以及誤報(bào)漏報(bào)事件的分析；組織對(duì)網(wǎng)銀、手機(jī)銀行、自助銀行的安全評(píng)估；完成年度經(jīng)營計(jì)劃等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)類、數(shù)學(xué)類等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有金融或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　【財(cái)富管理部】

　　資產(chǎn)配置及組合銷售推進(jìn)崗

　　崗位職責(zé)：根據(jù)財(cái)富業(yè)務(wù)發(fā)展和創(chuàng)新要求，開展同業(yè)調(diào)研，并針對(duì)重點(diǎn)客群分層分類經(jīng)營需求，整合各類產(chǎn)品，形成重點(diǎn)客群資產(chǎn)配置方案建議，配套產(chǎn)品組合方案，推進(jìn)分行組合銷售；提出財(cái)富類產(chǎn)品的綜合營銷競賽活動(dòng)和交叉銷售方案，提升產(chǎn)品組合營銷能力；參與行內(nèi)資產(chǎn)配置系統(tǒng)、客戶自助資產(chǎn)配置系統(tǒng)等資產(chǎn)配置項(xiàng)目建設(shè)和管理，包括：系統(tǒng)建設(shè)、功能優(yōu)化，信息維護(hù)，策略和模型設(shè)計(jì)以及分行推廣使用等；根據(jù)大數(shù)據(jù)分析結(jié)果不斷完善客戶財(cái)富資產(chǎn)配置模型；根據(jù)市場需求和同業(yè)調(diào)研，提出相關(guān)業(yè)務(wù)或系統(tǒng)的創(chuàng)新方案并推進(jìn)實(shí)施；參與開展分行財(cái)富業(yè)務(wù)分類點(diǎn)評(píng)、百萬精品網(wǎng)點(diǎn)評(píng)選管理工作等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上商業(yè)銀行、或其它金融行業(yè)零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉零售財(cái)富管理類業(yè)務(wù)，具備良好的文案撰寫能力、營銷策劃和組織推動(dòng)能力、數(shù)據(jù)分析能力，以及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，了解互聯(lián)網(wǎng)營銷傳播模式，思維敏捷、富有激情，勤于思考，勇于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。有零售銀行財(cái)富管理資產(chǎn)配置相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和afp、cfp證書者優(yōu)先，并可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

　　產(chǎn)品及業(yè)務(wù)支持崗

　　崗位職責(zé)：根據(jù)財(cái)富業(yè)務(wù)發(fā)展和創(chuàng)新計(jì)劃，參與制定財(cái)富業(yè)務(wù)相關(guān)交易系統(tǒng)和平臺(tái)的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，并推動(dòng)計(jì)劃有效完成；研究市場和同業(yè)情況，提出相關(guān)業(yè)務(wù)和系統(tǒng)創(chuàng)新方案并推進(jìn)實(shí)施；負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)需求收集、設(shè)計(jì)、提交、測試、培訓(xùn)和推廣、相關(guān)中臺(tái)系統(tǒng)日常運(yùn)行和維護(hù)；不斷完善財(cái)富業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析體系，開展財(cái)富業(yè)務(wù)、財(cái)富客群的大數(shù)據(jù)分析，配合開展精準(zhǔn)營銷；推進(jìn)財(cái)富業(yè)務(wù)相關(guān)交易系統(tǒng)的制度建立，日常管理、培訓(xùn)推廣，確保系統(tǒng)平穩(wěn)有效運(yùn)行；進(jìn)行各類業(yè)務(wù)涉及的參數(shù)設(shè)置工作等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；計(jì)算機(jī)、金融、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上商業(yè)銀行、基金、保險(xiǎn)等同業(yè)零售業(yè)務(wù)或系統(tǒng)開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉零售財(cái)富管理類業(yè)務(wù)，具備良好的文案撰寫能力、數(shù)據(jù)分析能力、相關(guān)系統(tǒng)需求組織和開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，以及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織推動(dòng)能力，思維敏捷、富有激情，勤于思考，勇于創(chuàng)新。有零售銀行基金、保險(xiǎn)、貴金屬、理財(cái)?shù)蓉?cái)富管理類相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)和實(shí)施推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，并可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

　　負(fù)債業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)推進(jìn)崗

　　崗位職責(zé)：參與制定全行負(fù)債業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，并推動(dòng)計(jì)劃有效完成；研究市場和同業(yè)情況，提出負(fù)債及相關(guān)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新方案并組織實(shí)施；不斷完善負(fù)債業(yè)務(wù)分析體系，開展同業(yè)分析、產(chǎn)品分析和客群分析，并在分析結(jié)果基礎(chǔ)上開展精準(zhǔn)營銷；推進(jìn)全行負(fù)債業(yè)務(wù)的營銷宣傳、培訓(xùn)推廣、特色業(yè)務(wù)推廣工作等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上商業(yè)銀行、基金、保險(xiǎn)等同業(yè)零售業(yè)務(wù)營銷和產(chǎn)品管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉零售負(fù)債和財(cái)富管理類業(yè)務(wù)，具備良好的文案撰寫能力、數(shù)據(jù)分析能力和以及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織推動(dòng)能力，思維敏捷、富有激情，勤于思考，勇于創(chuàng)新。有零售銀行負(fù)債、支付結(jié)算和代發(fā)業(yè)務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)和營銷推進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，并可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

　　銀行卡產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)：根據(jù)全行銀行卡業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃實(shí)施銀行卡的產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)和業(yè)務(wù)管理，根據(jù)監(jiān)管及行業(yè)政策制定本行銀行卡產(chǎn)品政策并落實(shí)對(duì)分行的指導(dǎo)和產(chǎn)品準(zhǔn)入管理，策劃銀行卡產(chǎn)品推廣和營銷活動(dòng)方案，對(duì)全行銀行卡業(yè)務(wù)開展情況的經(jīng)營分析并推動(dòng)相關(guān)經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)或計(jì)算機(jī)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行卡及相關(guān)產(chǎn)品領(lǐng)域從事產(chǎn)品或業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；具備良好的文案撰寫和營銷策劃能力，有較強(qiáng)的組織推動(dòng)能力和豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；市場敏感度高，善于學(xué)習(xí)、鉆研，富有創(chuàng)新精神，注重團(tuán)隊(duì)合作；熟悉銀行卡產(chǎn)品政策，對(duì)產(chǎn)品功能特性及市場狀況有較深理解和把握。條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

　　基金證券產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)：據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)管要求以及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，跟蹤同業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，組織開展新業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的研發(fā)工作，優(yōu)化完善全行基金業(yè)務(wù)管理制度；根據(jù)年度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)基金證券產(chǎn)品研究、引入和營銷組織等工作；負(fù)責(zé)對(duì)分行基金業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的培訓(xùn)和營銷推進(jìn)工作；研究市場和各類基金的業(yè)績表現(xiàn)，參與設(shè)計(jì)和推出基金產(chǎn)品組合，為分行提供專業(yè)支持；指導(dǎo)分行進(jìn)行基金產(chǎn)品、基金定向理財(cái)產(chǎn)品的銷售，協(xié)助分行解決經(jīng)營中遇到的問題，積極采取措施，推動(dòng)年度經(jīng)營計(jì)劃的完成；負(fù)責(zé)組織基金業(yè)務(wù)各項(xiàng)市場營銷活動(dòng)，研究和推動(dòng)基金業(yè)務(wù)的客戶群體、業(yè)務(wù)規(guī)模、中間業(yè)務(wù)收入的持續(xù)增長等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行、基金公司或其它金融行業(yè)零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉零售財(cái)富管理類業(yè)務(wù)，具備良好的文案撰寫能力、營銷策劃和組織推動(dòng)能力、數(shù)據(jù)分析能力，以及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。有零售銀行財(cái)富管理資產(chǎn)配置相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、基金證券從業(yè)資格或cfa證書者優(yōu)先；條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

　　貴金屬、商品及外匯交易產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)代理實(shí)物金及品牌金、賬戶商品及外匯等業(yè)務(wù)的日常營銷組織和管理工作；負(fù)責(zé)貴金屬、商品及外匯業(yè)務(wù)的分行培訓(xùn)、指導(dǎo)和推動(dòng)工作；負(fù)責(zé)相關(guān)合作公司的管理和日常聯(lián)絡(luò)，組織策劃營銷活動(dòng)和產(chǎn)品宣傳等工作；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、新模式的研究和開發(fā)等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上零售營銷經(jīng)驗(yàn)；熟悉貴金屬或外匯商品市場，具備良好的文案撰寫能力、營銷策劃和組織推動(dòng)能力、數(shù)據(jù)分析能力，以及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；具有錢幣及貴金屬收藏經(jīng)驗(yàn)，或者貴金屬、商品外匯等市場具有較強(qiáng)的行情把握能力和分析能力者優(yōu)先；條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

　　【私人銀行部】

　　區(qū)域財(cái)富顧問崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行私人銀行業(yè)務(wù)的營銷推進(jìn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推動(dòng)分行私人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；負(fù)責(zé)區(qū)域客群的需求研究，整合各類資源提供解決方案；負(fù)責(zé)私人銀行重點(diǎn)產(chǎn)品和服務(wù)的市場營銷；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)跨區(qū)域、跨分行的聯(lián)動(dòng)營銷，負(fù)責(zé)推動(dòng)與其他業(yè)務(wù)條線的聯(lián)動(dòng)營銷等。

　　應(yīng)聘條件：40周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；4年以上銀行及其他金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷；具有豐富的高端客戶服務(wù)及業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有良好的業(yè)務(wù)分析能力、市場活動(dòng)組織能力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字處理能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具有afp，cfp資格的優(yōu)先。

　　高級(jí)財(cái)富顧問崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行超高凈值私人銀行客群的疊加服務(wù)；負(fù)責(zé)研究超高凈值私人銀行客群的需求，通過整合行內(nèi)外資源，提供綜合金融解決方案，提供私人銀行產(chǎn)品和服務(wù)的加載；負(fù)責(zé)私人銀行重點(diǎn)業(yè)務(wù)的營銷推進(jìn)；負(fù)責(zé)制定重點(diǎn)客群的營銷指引和營銷模板，推動(dòng)業(yè)務(wù)條線之間的聯(lián)動(dòng)等。

　　應(yīng)聘條件：40周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上銀行及其他金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷；具有豐富的高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；熟悉高端客戶與私人銀行客戶的行為模式及投資消費(fèi)特征；具備良好的口頭表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的親和力，較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具備公司條線工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具有afp，cfp資格的優(yōu)先。

　　高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)在全行統(tǒng)一風(fēng)險(xiǎn)管理框架下，不斷優(yōu)化本行私人銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理管理體系，帶領(lǐng)風(fēng)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)全面完成團(tuán)隊(duì)kpi指標(biāo)；對(duì)私人銀行定制化產(chǎn)品與服務(wù)的業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和合規(guī)管理，牽頭組織對(duì)全行私人銀行業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)檢查，負(fù)責(zé)與外部監(jiān)管部門的協(xié)調(diào)溝通；負(fù)責(zé)私人銀行定制化產(chǎn)品的引入評(píng)審、產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控預(yù)警、產(chǎn)品后期檢查、風(fēng)險(xiǎn)化解等風(fēng)險(xiǎn)管理工作； 負(fù)責(zé)私人銀行定制化產(chǎn)品的合規(guī)銷售、私人銀行客戶投資與業(yè)務(wù)營運(yùn)的操作風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控合規(guī)管理；負(fù)責(zé)私人銀行業(yè)務(wù)同業(yè)合作機(jī)構(gòu)的盡職調(diào)查與準(zhǔn)入、退出管理，審查各類信托、券商、基金、保險(xiǎn)等機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)合同文本，負(fù)責(zé)私人銀行引入第三方增值服務(wù)商的準(zhǔn)入管理和事后評(píng)估工作；負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)授權(quán)等非訴法律事務(wù)，內(nèi)控、操作風(fēng)險(xiǎn)、反洗錢與案件防控工作等。

　　應(yīng)聘條件：40周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；10年以上商業(yè)銀行總行或大型金融機(jī)構(gòu)總部業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，大型商業(yè)銀行省、市級(jí)分行相關(guān)業(yè)務(wù)部室負(fù)責(zé)人的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具備授信審批（審查）、金融市場（同業(yè)業(yè)務(wù)）、公司、投行業(yè)務(wù)等2個(gè)以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有同業(yè)市場各類產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有深刻認(rèn)識(shí)，熟悉固定收益、權(quán)益、另類等各類產(chǎn)品對(duì)接的非標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、另類、創(chuàng)新型基礎(chǔ)資產(chǎn)；具有大型項(xiàng)目的審查、分析經(jīng)驗(yàn)，具有良好的企業(yè)經(jīng)營與財(cái)務(wù)分析能力、項(xiàng)目分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力；心理素質(zhì)過硬、能夠承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力，具有良好的團(tuán)隊(duì)組織與協(xié)調(diào)能力，個(gè)人行動(dòng)力與執(zhí)行力強(qiáng)。工作經(jīng)驗(yàn)特別突出者可適當(dāng)放寬。

　　高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理崗（固定收益類）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)固定收益產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)全面工作，帶領(lǐng)完成團(tuán)隊(duì)kpi指標(biāo)；負(fù)責(zé)研究固定收益投資市場及同業(yè)最新產(chǎn)品動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)，推動(dòng)固定收益產(chǎn)品創(chuàng)新，制定私人銀行固定收益產(chǎn)品引入產(chǎn)品策略以及相關(guān)產(chǎn)品管理辦法；根據(jù)本行私人銀行客戶投資需求，通過公私聯(lián)動(dòng)與總分聯(lián)動(dòng)，研發(fā)、創(chuàng)設(shè)、采購相關(guān)非標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)資產(chǎn)投資的固定收益產(chǎn)品，負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)、評(píng)審、引入、后續(xù)跟蹤等全生命周期管理；制定相關(guān)私人銀行固定收益產(chǎn)品的資產(chǎn)營銷策略，積極營銷各類產(chǎn)品基礎(chǔ)資產(chǎn)，及時(shí)響應(yīng)分行業(yè)務(wù)需求，提供各類產(chǎn)品設(shè)計(jì)及營銷支持等。

　　應(yīng)聘條件：40周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；10年以上商業(yè)銀行總行或大型金融機(jī)構(gòu)總部業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，大型商業(yè)銀行省、市級(jí)分行、一級(jí)支行相關(guān)業(yè)務(wù)部室、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具備公司業(yè)務(wù)、投行、授信審批（審查）、金融市場（同業(yè)業(yè)務(wù)）等2個(gè)以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型項(xiàng)目負(fù)責(zé)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)股權(quán)投資、項(xiàng)目融資、債券等固定收益類非標(biāo)資產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)資產(chǎn)有深入研究，具有良好的企業(yè)經(jīng)營與財(cái)務(wù)分析能力、項(xiàng)目分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力；心理素質(zhì)過硬、能夠承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力，具有良好的團(tuán)隊(duì)組織與協(xié)調(diào)能力，個(gè)人行動(dòng)力與執(zhí)行力強(qiáng)。工作經(jīng)驗(yàn)特別突出者可適當(dāng)放寬。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（權(quán)益類及另類）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)研究市場及同業(yè)的最新產(chǎn)品動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)，制定私人銀行權(quán)益及另類產(chǎn)品策略以及相關(guān)產(chǎn)品管理辦法；根據(jù)客戶需求研發(fā)和采購相關(guān)權(quán)益類、另類產(chǎn)品及服務(wù)，包括優(yōu)秀的陽光私募基金、資產(chǎn)管理計(jì)劃、期貨期權(quán)相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)、評(píng)審、引入、后續(xù)跟蹤等全生命周期管理；負(fù)責(zé)制定權(quán)益類、另類相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù)的營銷策略，提供各類營銷支持等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、金融工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先；３年以上金融機(jī)構(gòu)投資理財(cái)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行、信托公司、券商、基金、期貨，或私募公司、第三方理財(cái)公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；對(duì)國內(nèi)及國外金融市場、投資工具、基金或理財(cái)產(chǎn)品有深刻理解；具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；具備獨(dú)立研究能力，扎實(shí)的數(shù)量化分析能力；良好的學(xué)習(xí)鉆研能力和投資分析能力；具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和道德素養(yǎng)；良好的口頭表達(dá)能力及寫作能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；具有良好的心理素質(zhì)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。對(duì)權(quán)益類陽光私募基金、期貨產(chǎn)品有著深刻的理解，與私募公司有廣泛聯(lián)系者優(yōu)先；對(duì)qdii、結(jié)構(gòu)性產(chǎn)品、房地產(chǎn)基金、衍生產(chǎn)品及藝術(shù)品投資等創(chuàng)新型產(chǎn)品有深刻認(rèn)識(shí)并有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；對(duì)股指期貨、商品期貨及對(duì)沖基金有深刻認(rèn)識(shí)并有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備國際金融理財(cái)規(guī)劃師（afp、cfp），美國特許金融分析師（cfa）等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先。

　　【消費(fèi)及小微金融部（小企業(yè)金融服務(wù)中心）】

　　系統(tǒng)管理崗

　　崗位職責(zé)：實(shí)施零售信貸系統(tǒng)、信貸工廠系統(tǒng)的日常運(yùn)行管理、優(yōu)化和改進(jìn)、測試和上線，培訓(xùn)推廣工作，配合實(shí)施企業(yè)信貸系統(tǒng)優(yōu)化改進(jìn)、測試上線等相關(guān)工作。對(duì)接總行各信息系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目，參與制定部門年度信息科技開發(fā)計(jì)劃，參與產(chǎn)品開發(fā)部門組織的項(xiàng)目評(píng)審，全年持續(xù)跟蹤各需求項(xiàng)目按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)推進(jìn)落實(shí)。實(shí)施零售信貸產(chǎn)品庫管理，根據(jù)信貸產(chǎn)品需求，完成核心系統(tǒng)、pcrm系統(tǒng)的參數(shù)設(shè)置和日常維護(hù)。對(duì)分行特色化系統(tǒng)開發(fā)需求進(jìn)行評(píng)估并協(xié)商科技部進(jìn)行業(yè)務(wù)支持；對(duì)系統(tǒng)突發(fā)故障及時(shí)聯(lián)系科技部解決。負(fù)責(zé)零售信息系統(tǒng)的機(jī)構(gòu)和角色管理和參數(shù)維護(hù)。參與消費(fèi)及小微相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)需求討論和系統(tǒng)開發(fā)工作等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上國內(nèi)或國際商業(yè)銀行系統(tǒng)管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行信貸系統(tǒng)運(yùn)營、開發(fā)和維護(hù)，了解商業(yè)銀行信貸審查、審批、貸后管理流程，熟悉信貸系統(tǒng)需求撰寫和開發(fā)流程。具備商業(yè)銀行信貸系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　審貸崗

　　崗位職責(zé)：審核分行上報(bào)的針對(duì)特定區(qū)域、特定客戶群的授信方案，并出具核準(zhǔn)意見。審查分行上報(bào)的超權(quán)限消費(fèi)及小微信貸業(yè)務(wù)，并出具審查意見。制定分行授信方案上報(bào)流程制度和相關(guān)上報(bào)資料要求。參與消費(fèi)及小微授信產(chǎn)品的研發(fā)，總結(jié)分行授信方案中的創(chuàng)新點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，為總行授信產(chǎn)品的研發(fā)提供建議。建立分行方案審核及審查審批專業(yè)隊(duì)伍，定期培訓(xùn)并指導(dǎo)分行進(jìn)行專業(yè)化運(yùn)作，實(shí)施全行審貸人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參與年度風(fēng)險(xiǎn)專業(yè)崗位的考試相關(guān)工作。根據(jù)方案核準(zhǔn)和業(yè)務(wù)審查審批需要，提出相關(guān)系統(tǒng)流程改造需求，并參與系統(tǒng)開發(fā)與測試等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上國內(nèi)或國際商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行零售信貸和小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)；熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)流程；具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；具備一定的文字綜合能力。具備商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務(wù)審查審批工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。