招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

(二)普通全日制本科及以上學歷人員戶籍不限，其他學歷人員限山東省戶籍。

(三)年齡應(yīng)在40周歲以下(1975年10月29日以后出生)。

(四)報考人員所取得學歷、專業(yè)應(yīng)與報考崗位要求的學歷、專業(yè)一致。2016年普通全日制應(yīng)屆畢業(yè)生的學歷及相關(guān)證書，須在2016年7月31日前取得。其他人員應(yīng)聘的，須在2016年10月29日前取得國家承認的學歷學位及相關(guān)證書。

(五)招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件)。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、服務(wù)年限未滿(含試用期)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(含研究生)不得以已取得的學歷學位作為條件參加應(yīng)聘。在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須經(jīng)用人權(quán)限部門單位同意。應(yīng)于面試資格審查前提供所在單位和主管部門出具的同意應(yīng)聘介紹信。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。