根據(jù)我縣教育系統(tǒng)崗位空缺和教育教學(xué)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2016年高青縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍及條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、年齡在40周歲以下(1975年10月21日以后出生);
4、具有應(yīng)聘崗位所需的身體條件;
5、符合應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須征得定向委培單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等材料,須在報(bào)名首日之前取得。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位及具體要求
招聘崗位及具體要求,詳見(jiàn)《2016年高青縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》(附件1)。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2016年10月21日9:00-10月23日16:00。
查詢時(shí)間:2016年10月21日9:00-10月24日16:00。
繳費(fèi)時(shí)間:2016年10月21日9:00-10月24日16:00。
審核時(shí)間:2016年10月21日9:00-10月24日11:00。
報(bào)名地址:高青教育網(wǎng)(http://www.gqedu.net/)“公示公告”欄。
1、網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站,全面、詳實(shí)地填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息,并上傳有關(guān)電子版照片(本人近期1寸正面照片(純色背景)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等核心條件;國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員還需提供教育部門(mén)出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和原版成績(jī)單(附與學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證時(shí)相同的正規(guī)翻譯公司出具的中文翻譯件)。要按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn))提交報(bào)名信息(每人限報(bào)1個(gè)崗位)。應(yīng)聘人員其他應(yīng)聘條件有關(guān)證件材料的照片可暫不上傳,待現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交驗(yàn)看。
報(bào)名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后,不能更改。
應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報(bào)名,報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件、證明(其他材料)騙取考試資格的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。
為保護(hù)應(yīng)聘人員的個(gè)人隱私,報(bào)名信息中將不再涉及聯(lián)系電話等個(gè)人信息。本次招聘的相關(guān)信息統(tǒng)一在縣教育局網(wǎng)站(http://www.gqedu.net/)發(fā)布,應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果,責(zé)任自負(fù)。
2、網(wǎng)上初審:縣教育局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況,并根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審,同時(shí)做好咨詢工作。對(duì)符合應(yīng)聘條件的,應(yīng)初審?fù)ㄟ^(guò);對(duì)不符合應(yīng)聘條件的,要初審不通過(guò)并說(shuō)明原因;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失材料,并允許應(yīng)聘者補(bǔ)充后再次提報(bào)。對(duì)通過(guò)網(wǎng)上初審的人員,招聘單位主管部門(mén)應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,以供資格審查時(shí)參考。
3、網(wǎng)上繳費(fèi):應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后,可在查詢時(shí)間內(nèi)查詢報(bào)名網(wǎng)上初審結(jié)果。通過(guò)初審的應(yīng)聘人員,應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未交費(fèi)的,視為棄權(quán)。繳費(fèi)成功后,應(yīng)聘人員于2016年11月7日-9日登陸網(wǎng)站打印《2016年高青縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》、《應(yīng)聘2016年高青縣教育系統(tǒng)位公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》和筆試準(zhǔn)考證。
根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。
享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員免筆試考務(wù)費(fèi),上述應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后,于2016年10月24日下午14:00-16:00到高青縣教育局(高青縣城青城路65號(hào))311辦公室辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶的有關(guān)材料包括:享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地縣(區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件、復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地縣(區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(原件、復(fù)印件)。派遣期內(nèi)畢業(yè)生應(yīng)聘人員,也可持由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件、復(fù)印件)。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按照1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員將不能改報(bào),做退費(fèi)處理。
(二)資格審查
資格審查由縣教育局具體負(fù)責(zé)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。筆試后,進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員,應(yīng)按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)向縣教育局提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘人員提供的材料主要包括:《高青縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、身份證、學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗(yàn)證打印)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)原件和復(fù)印件各一份。應(yīng)聘招聘專業(yè)有方向要求的崗位,還需提供能體現(xiàn)研究方向的就業(yè)推薦表、畢業(yè)論文答辯登記表、研究生部(教務(wù)處)方向證明等相關(guān)材料之一。國(guó)(境)外畢業(yè)生應(yīng)聘的,還需提供國(guó)家教育部門(mén)出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(認(rèn)證書(shū)須在報(bào)名首日之前取得)和原版成績(jī)單(附與學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證時(shí)相同的正規(guī)翻譯公司出具的中文翻譯件)等材料。在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明(公辦中小學(xué)(幼兒園)在編教師應(yīng)聘的,還需同時(shí)提交主管部門(mén)同意應(yīng)聘的證明);對(duì)在職人員出具同意應(yīng)聘證明或解聘證明確有困難的,除機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員外,也可在面試成績(jī)公告后3個(gè)工作日內(nèi)提交,否則視為棄權(quán)。
進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查不通過(guò)的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
資格審查的其他要求,詳見(jiàn)資格審查公告。
四、考試內(nèi)容和方法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試
筆試內(nèi)容包括教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))和學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。
為保證新進(jìn)人員的基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由縣教育局根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。
筆試結(jié)束后,按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人選,不滿上述比例的按實(shí)有人員確定。所有進(jìn)入面試資格范圍的人員,筆試成績(jī)不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。
2、面試
面試按照崗位分類(lèi)進(jìn)行講課,主要考察教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、教學(xué)思想、專業(yè)知識(shí)等教育教學(xué)的基本素質(zhì)。其中音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科分講課和技能測(cè)試兩部分,講課、技能測(cè)試各占面試成績(jī)的50%。面試考官一般由7人組成,聘請(qǐng)外地考官。
面試結(jié)束后,筆試成績(jī)和面試成績(jī)按各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
面試時(shí)間另行通知。
五、考察和體檢
根據(jù)考試總成績(jī),分崗位由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察、體檢范圍的人員(未按時(shí)提交同意應(yīng)聘證明或解聘證明等材料的視為放棄考察、體檢資格)。參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例的崗位,進(jìn)入考察、體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于70分。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)進(jìn)行比較確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模垂P試內(nèi)容中學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)部分得分確定。
應(yīng)聘涉及兩個(gè)及以上單位歸類(lèi)合并招聘崗位的人員,將按考試總成績(jī)由高分到低分的順序選擇具體招聘單位。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,按前述辦法確定排序。
考察、體檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。因考察、體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察、體檢范圍的人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察工作由縣教育局負(fù)責(zé)組織??疾炜刹扇《喾N形式,全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件,提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾毂仨殞?shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。
體檢由縣教育局在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為棄權(quán)。
對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí),對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進(jìn)行胸透檢查項(xiàng)目。
六、公示和聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員并公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議且符合聘用條件的,由縣公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》。聘用人員辦理有關(guān)手續(xù)后,招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員最低服務(wù)年限為5年,簽訂合同時(shí)按規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個(gè)月,屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類(lèi)別聘用,不合格的解除聘用合同。
七、其他事項(xiàng)
1、招聘專業(yè)的審核以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書(shū)上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。應(yīng)聘招聘專業(yè)有方向要求的崗位,還需提供能體現(xiàn)研究方向的就業(yè)推薦表、畢業(yè)論文答辯登記表、研究生部(教務(wù)處)方向證明等相關(guān)材料之一。
2、應(yīng)聘時(shí)學(xué)歷、學(xué)位等應(yīng)聘條件需符合對(duì)應(yīng)關(guān)系。
3、在職人員是指與企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同或被公務(wù)員錄用、事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。
4、未明確的時(shí)間計(jì)算截止日為報(bào)名首日。
5、應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過(guò)程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益,可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議,或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。
八、咨詢監(jiān)督及其他
本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試、面試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督,
咨詢電話:縣教育局組織人事科0533-6973640
監(jiān)督電話:縣紀(jì)檢監(jiān)察第一派駐組0533-6973617
公告網(wǎng)址:高青教育網(wǎng)(http://www.gqedu.net/)
本公告由高青縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
2016年10月11日
1、2016年高青縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位一覽表