根據(jù)《湖州市市屬事業(yè)單位招聘工作人員暫行辦法》(湖委辦〔2004〕9號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))、《關(guān)于基層文化事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(浙人社函〔2015〕114號(hào))等有關(guān)精神，結(jié)合湖州大劇院管理中心工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

湖州大劇院管理中心：湖州市文化廣電新聞出版局下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政全額撥款。辦公地點(diǎn)位于湖州市仁皇山新區(qū)仁皇山路777號(hào)，東依文化館，南接圖書(shū)館，西靠歷史文化名人園，北臨市行政中心，是湖州市的標(biāo)志性文化設(shè)施之一。湖州大劇院設(shè)施齊全、功能完備，能接納歌劇、舞劇、話劇、音樂(lè)劇、交響樂(lè)、戲曲及群眾文化等各類(lèi)演出活動(dòng)。

二、招聘崗位及條件

(一) 招聘崗位

本次公開(kāi)招聘文藝演出(活動(dòng))主持人崗位1人。招聘崗位具體要求(詳見(jiàn)附件1《湖州大劇院管理中心招聘崗位表》。

(二) 招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正;

3.熱愛(ài)文化事業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，為人正派，有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，無(wú)違法違紀(jì)行為;

4. 應(yīng)聘人員要求在18至35周歲(1980年10月17日至1998年10月17日期間出生);

5. 身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定。

(三) 戶(hù)籍問(wèn)題

應(yīng)屆生不限戶(hù)籍，社會(huì)人員要求具有湖州市戶(hù)籍，落戶(hù)時(shí)間以2016年10月17日戶(hù)口所在地為準(zhǔn)。

三、招聘程序與辦法

(一) 報(bào)名

1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2016年10月17日(星期一)9:00-16:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：湖州市人才市場(chǎng)一樓大廳(二環(huán)北路1662號(hào))。

4.報(bào)名時(shí)須提交本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、戶(hù)口本原件及復(fù)印件;本人近期生活照2張。

5.崗位報(bào)名人數(shù)和招聘人數(shù)達(dá)不到3:1的，由市文廣新局與市人力社保局酌情商定。

(二) 考核

1. 考核方式：采用現(xiàn)場(chǎng)初試加復(fù)試的方式進(jìn)行，分別以百分制記分法進(jìn)行打分。

(1) 初試(100分)。初試分普通話和形象氣質(zhì)兩項(xiàng)內(nèi)容，分值占比為6:4。初試取前10名進(jìn)入復(fù)試，不足10人時(shí)，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入復(fù)試，初試成績(jī)不帶入復(fù)試環(huán)節(jié)。

(2) 復(fù)試(100分)。復(fù)試分筆試、面試(面試含藝術(shù)特長(zhǎng)測(cè)試、應(yīng)變能力測(cè)試)，分值占比為3:7。重點(diǎn)考核應(yīng)聘者藝術(shù)特長(zhǎng)、應(yīng)變能力、文字綜合等方面的能力。總成績(jī)相同的，面試得分高者優(yōu)先。

2. 考核時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。

3. 考核地點(diǎn)：湖州大劇院管理中心(湖州市仁皇山新區(qū)仁皇山路777號(hào))。

(三) 體檢、考察

考核完畢，按總成績(jī)?cè)诤细窬€(60分)及以上的人員中，從高分到低分按照1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(四) 公示、聘用

經(jīng)體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，并在湖州人才網(wǎng)(http://www.hzhr.com)、湖州文化網(wǎng)(http://www.huzhouwh.com)。網(wǎng)上公示7天。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(五) 其他

應(yīng)聘者放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用、辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格、或經(jīng)審查應(yīng)聘材料弄虛作假的，將取消聘用資格，并經(jīng)文廣新局黨委研究審核后按總成績(jī)由高分到低分依次安排遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督。

1.湖州人才網(wǎng)(http://www.hzhr.com);

2.湖州文化網(wǎng)(http://www.huzhouwh.com)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在上述兩個(gè)網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向以下監(jiān)管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理：

1.市紀(jì)委駐市文廣新局紀(jì)檢組：0572-2399230;

2.湖州市人才資源開(kāi)發(fā)管理辦公室：0572-2175933。

(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢(xún)

本次招聘工作具體事項(xiàng)敬請(qǐng)咨詢(xún)招聘單位主管部門(mén)。

咨詢(xún)電話：0572-2399226。

湖州市文化廣電新聞出版局

2016年10月10日

附件1：2016年湖州大劇院管理中心招聘崗位表

附件2：湖州大劇院管理中心公開(kāi)招聘報(bào)名表

易賢下載網(wǎng)：2016年湖州大劇院管理中心招聘文藝演出(活動(dòng))主持人公告