根據(jù)我院2016年招聘計(jì)劃和招聘情況，部分招聘職位出現(xiàn)空缺，經(jīng)院辦公會(huì)討論同意，公開(kāi)面向社會(huì)補(bǔ)招醫(yī)、護(hù)、技人員共44人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位數(shù)

醫(yī)、護(hù)、技人員職位共44人(詳見(jiàn)補(bǔ)招職位表)。

二、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具有履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;

5.身體健康，能堅(jiān)持正常工作。

三、應(yīng)聘崗位的資格要求(具體崗位要求見(jiàn)職位表)

1.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘條件：醫(yī)師崗位，全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷(不含專升本和三本)，學(xué)士以上學(xué)位，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);技士崗位需要全日制大專以上學(xué)歷，技士崗位所需的相關(guān)專業(yè)。

2.往屆畢業(yè)生應(yīng)聘條件：醫(yī)師崗位，全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷(不含專升本和三本)，學(xué)士以上學(xué)位，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);護(hù)理崗位，全日制普通高等院校護(hù)理專業(yè)大專(三年制)以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè);均必須在政策規(guī)定的時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)崗位的執(zhí)業(yè)資格證，應(yīng)具有二級(jí)甲等以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。

3.必須符合綜合性醫(yī)院執(zhí)業(yè)類別的要求。

4.年齡要求：全日制博士研究生,年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生);全日制碩士研究生年齡在30周歲以下(1986年1月1日以后出生);應(yīng)屆本科生年齡在25歲以下(1991年1月1日以后出生);往屆本科生、護(hù)師年齡在28歲以下(1988年1月1日以后出生);應(yīng)屆大專畢業(yè)生在年齡在23歲以下(1993年1月1日以后出生);往屆大專畢業(yè)生年齡在25歲以下(1991年1月1日以后出生)。

三、招聘程序和方法

本次招聘程序，采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示與聘用等步驟進(jìn)行，紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督。

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間及方式：2016年10月 10-14日?qǐng)?bào)名，應(yīng)聘人員持有效身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、一寸照片一張到永州市中心醫(yī)院人事科(南、北院)報(bào)名。填寫報(bào)名登記表。

(二)資格審查。資格審查由醫(yī)院人事科、黨辦、紀(jì)檢監(jiān)察科統(tǒng)一組織進(jìn)行，資格審查時(shí)間定于2016年10月17日。

初審合格者，其《報(bào)名登記表》、《考生承諾書(shū)》以及有關(guān)證件復(fù)印件及照片等資料由醫(yī)院人事科存查(樣表見(jiàn)附件)。

(三)考試、面試

總分為100分。首先，筆試成績(jī)從高分到低分按崗位數(shù)1：2的比例確定參加面試人選(如需調(diào)劑專業(yè)面試者需本人提出申請(qǐng)，并經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意)，最終以筆試、面試成績(jī)(各占總成績(jī)的50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)的總成績(jī)確定錄用人員名單?？偝煽?jī)相同時(shí)則以筆試成績(jī)高低確定錄取人選。

(1)筆試。測(cè)試各崗位(醫(yī)、護(hù)、技)三基知識(shí)。筆試工作由醫(yī)院人事科統(tǒng)一組織?？荚嚠?dāng)天臨時(shí)抽出出題人員在醫(yī)院三基題庫(kù)中抽題制卷。醫(yī)、護(hù)、技人員筆試定于2016年10月18日下午3：00-4：30進(jìn)行。

(2)面試。面試評(píng)委由7人組成，面試當(dāng)天在評(píng)委庫(kù)中抽出。應(yīng)聘人員簡(jiǎn)單自我介紹2分鐘，評(píng)委隨機(jī)提一個(gè)問(wèn)題。面試時(shí)間定于2016年10月 20日上午9：00進(jìn)行。面試成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效平均分的方法計(jì)算。面試實(shí)行百分制，應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)聽(tīng)分。

考試地點(diǎn)和具體考試時(shí)間以準(zhǔn)考證上載明為準(zhǔn)?？忌氃诠P試前1天到醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(四)體檢

根據(jù)招聘方案確定的擬聘人數(shù)，按面試、考試總成績(jī)由高到低等額確定體檢人員。體檢工作由醫(yī)院人事科組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間擬定于2016年10月21日進(jìn)行。

(五)考核

根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考核人選?？己说闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核工作由醫(yī)院人事科、相關(guān)職能科室或者用人科室組織實(shí)施。

體檢或考核不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。因體檢或考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，聘用名額不遞補(bǔ)。

(六)公示

各階段成績(jī)和錄用結(jié)果均予以公示。醫(yī)院根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，公示期為7天。公示期間，對(duì)擬聘人員有反映的，由醫(yī)院人事、黨辦、紀(jì)檢部門調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。

(七)聘用審批及鑒證

公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的擬聘人員，由人事科按程序辦理進(jìn)人手續(xù)，簽訂合同。

四、紀(jì)律要求

1.招聘人員實(shí)行回避制度。招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。

2.招聘工作人員要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律。違者，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

3.應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。否則，取消考試資格。

五、其他

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。

3.面試、筆試成績(jī)和擬聘用人員名單等在醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)及院內(nèi)公示欄公示。

六、本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸永州市中心醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

聯(lián)系電話：0746-8337895 6376317

永州市中心醫(yī)院

二0一六年十月十日

附件：

1.《永州市中心醫(yī)院2016年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘(補(bǔ)招)職位表》

2.《應(yīng)聘報(bào)名表》

3.《承諾書(shū)》

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