根據(jù)工作需要,懷化市國(guó)土資源局面向全市公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員5名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)崗位及人數(shù)
懷化市國(guó)土資源局綜合崗位5名。
二、選調(diào)范圍
全市各級(jí)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位已進(jìn)行公務(wù)員(或參公人員)登記,且在編在崗的科員級(jí)公務(wù)員(或參公人員),不含中央、省屬垂直管理單位工作人員。
三、選調(diào)資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
2.年齡要求為35周歲以下(1981年10月10日以后出生);
3.具有2年以上公務(wù)員(或參公人員)工作經(jīng)歷(含試用期)且從事國(guó)土資源管理、文秘、法律、財(cái)務(wù)工作2年以上。工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2016年10月10日,工作經(jīng)歷按足年足月計(jì)算(在現(xiàn)單位工作1年以上);
4.公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次;
5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
6.身體健康;
7.公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的其他資格條件;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的,不得報(bào)名參加公開(kāi)選調(diào)考試:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
5.所在單位不同意調(diào)出的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序及要求
(一)公告
面向社會(huì)發(fā)布選調(diào)公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2016年10月10日至10月17日(節(jié)假日除外)
2.報(bào)名地點(diǎn):懷化市國(guó)土資源局人事科(市國(guó)土資源局5樓)
3.咨詢(xún)電話(huà):0745-2711087
4.報(bào)名要求:
(1)考生下載《懷化市國(guó)土資源局公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》,如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息,由所在單位組織人事部門(mén)審核、主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)并加蓋單位公章;
(2)身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件。
(3)公務(wù)員或參公人員登記表復(fù)印件(加蓋檔案管理部門(mén)公章);
(4)近期1寸免冠彩色照片2張;
(5)所在單位出具的有無(wú)最低服務(wù)年限及是否服務(wù)期滿(mǎn)情況證明,并經(jīng)當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門(mén)審核屬實(shí)。
(三)資格審查
懷化市國(guó)土資源局人事科負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格的發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)可靠,否則由此而引起的一切后果自負(fù)(包括取消資格)。
(四)考試
考試分筆試和面試,均按100分制計(jì)算。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%的比例計(jì)算。按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。
1.筆試
筆試最低開(kāi)考比例為1:5。筆試主要測(cè)試寫(xiě)作、公共基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)知識(shí)。筆試分兩門(mén)考試進(jìn)行,均實(shí)行100分制,并按各占50%的比例折算筆試成績(jī)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
如果報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例,因工作需要,經(jīng)單位申請(qǐng)、市公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,或核減取消選調(diào)計(jì)劃。
2.面試
面試開(kāi)考比例為1∶3。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)能力。面試前出現(xiàn)放棄者,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
按綜合成績(jī)從高分到低分,按選調(diào)人數(shù)1:1比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格出現(xiàn)空缺,按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
(六)考察
體檢合格,即確定考察對(duì)象??疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及報(bào)考資格條件。考察不合格者,按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)??疾飙h(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)相關(guān)證明材料弄虛作假的,直接取消選調(diào)資格,按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(七)公示
考察合格,經(jīng)懷化市國(guó)土資源局黨組研究,確定擬選調(diào)人選并進(jìn)行公示,公示期為7天。
(八)試用和調(diào)動(dòng)
公示無(wú)異議后,擬選調(diào)對(duì)象試用期3個(gè)月,由懷化市國(guó)土資源局與擬選調(diào)人員所在單位辦理試用手續(xù)。試用期滿(mǎn)合格的按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),不合格者返回原單位工作。
五、其他事宜
1.調(diào)入人員的行政職級(jí)按報(bào)名時(shí)的行政職級(jí)確認(rèn),在選調(diào)過(guò)程中晉升的職級(jí)不予認(rèn)可。
2.參加公開(kāi)選調(diào)人員要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律,如有違反有關(guān)規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其參考資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3.經(jīng)本次公開(kāi)選調(diào)調(diào)入懷化市國(guó)土資源局后,工作最低服務(wù)年限為5年。
未盡事宜由懷化市國(guó)土資源局公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解釋。
公務(wù)員公開(kāi)選調(diào)工作由懷化市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)綜合管理和監(jiān)督檢查,本次公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話(huà):0745-2714139(市國(guó)土資源局紀(jì)檢監(jiān)察室)。
附件:懷化市國(guó)土資源局公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表
懷化市國(guó)土資源局
2016年10月10日
易賢下載網(wǎng):2016年懷化市國(guó)土資源局選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員公告