根據(jù)《阿壩藏族羌族自治州事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》有關(guān)規(guī)定和工作需要，經(jīng)研究并報(bào)州人民政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘576名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)選聘。

二、招聘對象、范圍及條件

（一）招聘對象：符合招聘崗位條件，愿意在招聘縣工作滿最低服務(wù)年限（5年）且已取得了畢業(yè)證書的大中專畢業(yè)生及其他人員。試用期未滿的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)人員不得報(bào)考。試用期已滿的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員經(jīng)用人單位和主管部門同意可以報(bào)考。

取得了教師資格證的非師范教育專業(yè)畢業(yè)生，可應(yīng)聘與教師資格證書認(rèn)證學(xué)科相一致的教師崗位，民族院校畢業(yè)生可應(yīng)聘與所學(xué)專業(yè)對口的雙語教師崗位。

（二）招聘范圍：緊缺專業(yè)面向全省或全國招聘，非緊缺專業(yè)面向全州招聘。詳見阿壩州2012年上半年事業(yè)單位招聘工作人員崗位需求信息表，考生戶籍以本公告發(fā)布前戶籍為準(zhǔn)。

（三）報(bào)考條件：具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；遵守憲法和法律,品德和行為良好,具有為人民服務(wù)的精神和正常履行職責(zé)的身體條件；年齡在18—35周歲(1977年4月5日—1994年4月11日期間出生)，獲得研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的可放寬到45周歲以下（1967年4月5日以后出生）；具備崗位要求的文化、知識、技能等條件。

有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1、參與、支持、資助民族分裂破壞活動(dòng)的；

2、曾受過刑事處罰的；

3、曾被開除公職的；

4、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

5、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

6、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

三、招聘單位性質(zhì)及招聘名額

此次招聘工作人員的事業(yè)單位均是納入機(jī)構(gòu)編制部門管理的事業(yè)單位。

教育類崗位招聘189名，衛(wèi)生類崗位招聘183名，綜合類崗位招聘204名，具體崗位請登錄阿壩州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.abrsj.gov.cn)查詢。

四、報(bào)名、資格審查及面試

此次招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。資格審查由縣人力資源和社會(huì)保障部門、用人單位主管部門和用人單位共同組織實(shí)施。資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前的資格復(fù)審及公示、審批、派遣等環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位要求條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（一）報(bào)名網(wǎng)站：

四川省人事考試網(wǎng)(http://www.scpta.gov.cn)。

（二）報(bào)名時(shí)間：2012年4月5日—4月11日。

（三）報(bào)名程序：

1、選擇職位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”,了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

2、填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《阿壩州公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容。所學(xué)專業(yè)必須完全按照畢業(yè)證書上登記的專業(yè)如實(shí)填寫。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，資格初審未通過的方可重新選擇崗位報(bào)名。不能用新舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，無論在任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考或聘用資格。

3、上傳照片?？忌诰W(wǎng)上提交《報(bào)考信息表》時(shí)，必須按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期免冠彩色數(shù)碼證件照一張（JPG格式、20k左右），并在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后的二個(gè)工作日內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。

4、資格初審?？h人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同主管部門和用人單位根據(jù)報(bào)考者在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的信息對報(bào)考者進(jìn)行資格初審，并在報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見,對審查不合格的，應(yīng)說明理由，對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考者重新上傳照片。網(wǎng)上資格初審的結(jié)果僅作為考生參加筆試的依據(jù)。資格初審合格者請務(wù)必按網(wǎng)絡(luò)提示打印《阿壩州公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)

經(jīng)資格初審合格的考生，須于2012年4月7日—4月13日期間登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元）。報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。網(wǎng)上繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

（五）打印準(zhǔn)考證

資格初審?fù)ㄟ^和照片質(zhì)量合格并成功完成了網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，憑身份證號、姓名，于2012年4月23日至4月27日登錄四川人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對準(zhǔn)考證上的各項(xiàng)內(nèi)容，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件），兩證不全者不得參加考試。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

五、考試

考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽冇?jì)算方式為：

教育類崗位：總成績=《公共基礎(chǔ)知識》筆試成績×35%+《教育專業(yè)知識》筆試成績×35%+政策性加分+面試成績×30%；

教育類雙語崗位：總成績=《公共基礎(chǔ)知識》筆試成績×35%+《教育專業(yè)知識》筆試成績×35%+《藏語文基礎(chǔ)知識》筆試成績×50%+政策性加分+面試成績×30%；

衛(wèi)生類崗位：總成績=《公共基礎(chǔ)知識》筆試成績×35%+《衛(wèi)生專業(yè)知識》筆試成績×35%+政策性加分+面試成績×30%；

衛(wèi)生類雙語崗位：總成績=《公共基礎(chǔ)知識》筆試成績×35%+《衛(wèi)生專業(yè)知識》筆試成績×35%+《藏語文基礎(chǔ)知識》筆試成績×50%+政策性加分+面試成績×30%；

綜合類崗位：總成績=《公共基礎(chǔ)知識》筆試成績×35%+《綜合技能知識》筆試成績×35%+政策性加分+面試成績×30%；

綜合類雙語崗位：總成績=《公共基礎(chǔ)知識》筆試成績×35%+《綜合技能知識》筆試成績×35%+《藏語文基礎(chǔ)知識》筆試成績×50%+政策性加分+面試成績×30%；

（一）筆試科目及時(shí)間

報(bào)考教育類考生筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《教育專業(yè)知識》2科，雙語崗位及藏語崗位加試《藏語文基礎(chǔ)知識》。

報(bào)考衛(wèi)生類考生筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《衛(wèi)生專業(yè)知識》2科，藏醫(yī)（藥）崗位加試《藏語文基礎(chǔ)知識》。

報(bào)考綜合類考生筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《綜合技能知識》2科，雙語崗位及藏語崗位加試《藏語文基礎(chǔ)知識》。

筆試各科卷面滿分均為100分。

《公共基礎(chǔ)知識》筆試的考試范圍包括：相關(guān)法律法規(guī)、公民道德、職業(yè)道德、時(shí)事政治、國情、省情、州情及職業(yè)能力測試等。

《教育專業(yè)知識》筆試的考試范圍包括：教育學(xué)、心理學(xué)、教育相關(guān)政策法規(guī)等。

《衛(wèi)生專業(yè)知識》筆試的考試范圍包括：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、衛(wèi)生相關(guān)政策法規(guī)等。

《綜合技能知識》筆試的考試范圍包括：計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公文寫作與處理、公務(wù)禮儀等事業(yè)單位工作人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)相關(guān)知識等。

筆試時(shí)間為2012年4月28日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

筆試成績于2012年6月5日左右在阿壩州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上（http://www.abrsj.gov.cn）公布。

（二）資格復(fù)審及面試

面試資格人員的確定：按照招聘崗位名額，根據(jù)考生折合后的筆試總成績（含政策性加分），從高分到低分按1:2的比例確定面試資格審查人員，最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試資格審查?！豆不A(chǔ)知識》筆試分?jǐn)?shù)低于所有考生《公共基礎(chǔ)知識》平均分?jǐn)?shù)一半的考生不進(jìn)入面試資格審查人員確定范圍。如果招聘名額與進(jìn)入面試資格審查人員之比不足1:2，可根據(jù)實(shí)際情況，將參加筆試且資格審查合格的人員全部確定為面試人員。2012年6月8日左右在阿壩州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.abrsj.gov.cn)上公布進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單。

面試滿分為100分。因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。若某招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競爭（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），面試人員面試成績低于60分的，不予聘用。

由各縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織資格復(fù)審和面試工作。資格復(fù)審及面試時(shí)間和具體事項(xiàng)將在阿壩州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.abrsj.gov.cn)上另行通知，凡不按通知規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為放棄資格復(fù)審，不得參加面試。參加資格復(fù)審的考生應(yīng)攜帶身份證、《阿壩州公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》1份、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；戶籍所在地公安派出所出具的關(guān)于未參與、支持、資助民族分裂破壞活動(dòng)的證明；歸國留學(xué)人員須提供經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷證明；在職人員須提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明；委培、定向畢業(yè)生，須提供原委培、定向單位同意報(bào)考的證明；報(bào)考崗位有資格、經(jīng)歷（驗(yàn)）要求的，還應(yīng)攜帶相應(yīng)的資格證書、經(jīng)歷（驗(yàn)）證明原件及復(fù)印件1份。

資格復(fù)審合格者，發(fā)給面試通知書。在資格復(fù)審中出現(xiàn)的面試缺額，按折合后的筆試總成績（含政策性加分）,從高到低依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，由報(bào)考縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考人員在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，因聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能按時(shí)參加遞補(bǔ)人員資格復(fù)審的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。面試遞補(bǔ)人員資格審查工作結(jié)束后仍有面試名額空缺的，不再遞補(bǔ)面試人員。

經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書參加面試。

六、加分政策

（一）阿、若、紅、壤四縣籍（以本公告發(fā)布前的戶籍為準(zhǔn)）應(yīng)聘人員報(bào)考本縣崗位的，在折合后的筆試總成績中加3.5分。

（二）符合阿府發(fā)〔1991〕29號文件規(guī)定的優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員、獲得省級各類賽事一等獎(jiǎng)及國家級各類賽事三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的人員、國家和省勞動(dòng)模范、獲得省政府和國務(wù)院各部門授予的三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)人員，在折合后的筆試總成績中加3.5分（需提供獲獎(jiǎng)證書原件并交1份復(fù)印件）。

（三）按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人力資源和社會(huì)保障局、教育局）考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，最高不超過6分（需提供服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委或人力資源和社會(huì)保障局、教育局出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件并交1份復(fù)印件）。

（四）2007年以來，全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村（社區(qū)）任職，并與縣（市、區(qū)）人事部門簽訂聘用合同，在村（社區(qū)）任職滿兩年以上（截止報(bào)考時(shí)間），年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分，最高不超過6分〔需提供服務(wù)所在地縣委組織部和縣人力資源和社會(huì)保障局出具在村（社區(qū)）任職的證明、考核材料原件并交1份復(fù)印件〕。

以上（二）、（三）、（四）項(xiàng)加分不累計(jì)，同時(shí)符合的，只取其中最高一項(xiàng)作為加分。

已享受優(yōu)惠政策進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員，不再享受加分。

阿、若、紅、壤四縣籍應(yīng)聘人員報(bào)考本縣崗位的于2012年4月23日—25日持戶口簿原件和復(fù)印件、準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件各1份到本縣人力資源和社會(huì)保障局辦理加分登記手續(xù)，由阿、若、紅、壤四縣人力資源和社會(huì)保障局審核登記后，于2012年5月3日前將加分人員名單報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科。其余加分，由應(yīng)聘人員在2012年4月23日-27日將加分證明材料及準(zhǔn)考證復(fù)印件交州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科審核。凡未在規(guī)定時(shí)間辦理加分登記和提供加分證明材料的，后果自負(fù)。

七、優(yōu)先聘用

除已明確同等條件下優(yōu)先聘用的崗位外，各崗位末位若出現(xiàn)總成績相同人員，則按取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書，學(xué)歷，服務(wù)基層項(xiàng)目人員，筆試成績，普通高校全日制畢業(yè)生依序優(yōu)先聘用。若上述情況都相同，則由招聘主管機(jī)關(guān)組織加試。

八、體檢及考核

根據(jù)招聘崗位名額，按照考生的總成績,從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考核的人員。體檢和考核由縣人力資源和社會(huì)保障局和用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，衛(wèi)生類、綜合類按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試用）執(zhí)行，教育類按《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》（2010年修訂后意見）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢、考核不合格或在規(guī)定的派遣期間自愿放棄等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意后,可依次遞補(bǔ)。

九、公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員，在阿壩州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.abrsj.gov.cn)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、專業(yè)、考試成績、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地書面向州紀(jì)委派駐州人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組、監(jiān)察室（電話：0837-2825770）反映問題并提供必要的調(diào)查線索。以匿名或其它方式反映問題的不予受理。

擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，予以聘用；反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的人員，取消其擬聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的人員，暫予聘用，如最終核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘用資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，任何人不得弄虛作假，徇私舞弊。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

本公告未盡事宜，請向阿壩州人力資源和社會(huì)保障局咨詢。

監(jiān)督電話：2825770

聯(lián)系電話：

阿壩州人力資源和社會(huì)保障局 2822793

松潘縣人力資源和社會(huì)保障局 7232426

馬爾康縣人力資源和社會(huì)保障局 2822113

壤塘縣人力資源和社會(huì)保障局 2378210

阿壩縣人力資源和社會(huì)保障局 2481990

若爾蓋人力資源和社會(huì)保障局 2298292

紅原縣人力資源和社會(huì)保障局 2662011

附件：阿壩州2012年上半年事業(yè)單位招聘工作人員崗位需求信息表

阿壩州人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年三月二十二日