浙商銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)設(shè)立的第十二家全國性股份制商業(yè)銀行。目前已在北京、天津、上海、江蘇、山東、廣東、重慶、四川、陜西、甘肅和浙江省內(nèi)的所有省轄市和主要縣（市）設(shè)立（籌建）了90余家分支機構(gòu)，全國性機構(gòu)體系初步形成。
浙商銀行重慶分行于2011年正式開業(yè)，是總行直屬的一級分行。重慶分行秉承浙商銀行“一體兩翼”的市場和業(yè)務(wù)定位，以公司業(yè)務(wù)為主體，小企業(yè)銀行和投資銀行業(yè)務(wù)為兩翼，經(jīng)過努力，實現(xiàn)了規(guī)模、特色、質(zhì)量和效益的快速發(fā)展?，F(xiàn)因分行業(yè)務(wù)發(fā)展和人才儲備需要，面向社會誠聘金融人才，我們將為每位加盟的員工構(gòu)建“共創(chuàng)、共享”的職業(yè)生涯發(fā)展之路，并提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利待遇。
一、 基本要求
1. 負(fù)責(zé)、誠信，溝通、合作良好；
2. 從業(yè)記錄和個人信用良好；
3. 原則上本科及以上學(xué)歷；
4. 應(yīng)聘擬設(shè)支行及分行部門負(fù)責(zé)人的年齡原則上在40周歲以下，其他員工的年齡原則上在35周歲以下；
5. 身體素質(zhì)良好；
6. 具有崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。
二、需求崗位及崗位要求
三、應(yīng)聘須知
有意者敬請登陸浙商銀行招聘門戶網(wǎng)站（http://zp.czbank.com.cn）,瀏覽“社會招聘”欄目——“浙商銀行重慶分行招聘啟事”進行報名，也可下載并填寫浙商銀行重慶分行應(yīng)聘人員登記表(5).doc連同本人簡歷、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書等復(fù)印件一并郵寄至浙商銀行重慶分行辦公室；或通過電子郵件將相關(guān)資料電子版以附件形式發(fā)送至 zp_cq@czbank.com。
簡歷接收時間截止至2012年4月15日，信封左下角請注明“應(yīng)聘xx崗位”。應(yīng)聘負(fù)責(zé)人崗位者請直接寄至浙商銀行重慶分行行長。
經(jīng)初審合格者將通知面試，未被錄用人員的材料我行給予嚴(yán)格保密并進入后備人才庫，恕不退還。
地址：重慶市北部新區(qū)星光大道1號星光大廈A座3樓浙商銀行重慶分行（郵編：401121），聯(lián)系人：孫女士 聯(lián)系電話：023-88280801。
| 部門 | 崗位 | 人數(shù) | 職位要求 |
| 分行辦公室 | 文秘崗 | 1 名 | 1. 經(jīng)濟、金融、文秘等相關(guān)專業(yè)； 2.2 年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或金融企業(yè)文秘崗位從業(yè)經(jīng) 歷 , 熟悉銀行業(yè)務(wù)基本流程； 3 . 具有優(yōu)良的經(jīng)濟金融分析、業(yè)務(wù)研究能力，溝通協(xié)調(diào)能力和扎實的文字整合寫作功底。 |
| 分行業(yè)務(wù)管理部 | 公司業(yè)務(wù)管理崗 | 1 名 | 1.3 年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)歷，具有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 熟練掌握銀行各類公司銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，熟悉金融監(jiān)管政策、行業(yè)政策和法律法規(guī)； 3. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)、研究分析、書面表達(dá)能力。 |
| 分行風(fēng)險管理部 | 授信評審崗 | 5 名 | 1.3 年以上銀行授信業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，或具備 >2年以上公司業(yè)務(wù)授信審查工作經(jīng)歷； 2. 熟悉金融法律法規(guī)和銀行監(jiān)管要求，熟練掌握銀行授信業(yè)務(wù)等專業(yè)知識； 3. 具有法律職業(yè)資格證書或 >CPA者優(yōu)先。 |
| 內(nèi)控管理崗 | 1 名 | 1.2 年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷 , 熟悉銀行業(yè)務(wù)基本流程； 2. 具有較好溝通協(xié)調(diào)能力及文字整合寫作功底 >; 3.有銀行內(nèi)控管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | |
| 分行公司業(yè)務(wù)營銷部門 | 負(fù)責(zé)人 | 若干 | 1.5 年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理從業(yè)經(jīng)歷，具有良好的營銷團隊組建能力和綜合管理能力； 2. 熟悉銀行市場營銷及各類信貸業(yè)務(wù)，具有良好的市場開拓能力和豐富的業(yè)務(wù)資源，現(xiàn)擔(dān)任商業(yè)銀行支行負(fù)責(zé)人或分行經(jīng)營部門負(fù)責(zé)人者優(yōu)先。 |
| 客戶經(jīng)理 | 若干 | 1.3 年以上公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，有豐富客戶資源的人才； 2. 熟悉公司銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，有較強的市場開拓能力和風(fēng)險識別、控制能力。 | |
| 分行小企業(yè)業(yè)務(wù)營銷部門 | 客戶經(jīng)理 | 若干 | 1.2 年以上小企業(yè)業(yè)務(wù)營銷從業(yè)經(jīng)歷； > 2.熟悉小企業(yè)銀行業(yè)務(wù)，具有較強的市場開拓能力與小企業(yè)資源渠道。 |
| 擬設(shè)支行 | 負(fù)責(zé)人 | 2 名 | 1.5 年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷； > 2.具有較好的組織管理能力，熟悉銀行市場營銷及各類信貸業(yè)務(wù)，具有良好的市場開拓能力和豐富的業(yè)務(wù)資源； 3. 區(qū)域業(yè)務(wù)資源豐富者優(yōu)先。 |
| 營業(yè)部負(fù)責(zé)人 | 2 名 | 1.5 年以上銀行本外幣柜面會計、儲蓄、復(fù)核等從業(yè)經(jīng)歷，全日制本科學(xué)歷以上者優(yōu)先，具有相關(guān)業(yè)務(wù)上崗證書，熟悉營業(yè)部各崗位工作要求和操作規(guī)范； > 2.具有較強的服務(wù)理念和臨柜業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力。 |
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