武人社〔2016〕77號(hào)
關(guān)于在武夷山市服務(wù)期滿的“三支一扶”高校畢業(yè)生、
青年志愿者、社區(qū)工作者中考試擇優(yōu)聘用
事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳〈關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見〉的通知》(閩委辦〔2005〕75號(hào))、《關(guān)于組織開展福建省高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(閩委辦〔2006〕73號(hào))、《福建省2011年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施方案》(閩畢支〔2011〕10號(hào))、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等文件精神,堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,招聘部分空缺崗位的事業(yè)單位工作人員工作?,F(xiàn)制定方案如下:
一、 招聘崗位(7個(gè))
01、 洋莊鄉(xiāng)三農(nóng)服務(wù)中心1名;
02、 上梅鄉(xiāng)三農(nóng)服務(wù)中心1名;
03、 嵐谷鄉(xiāng)文體服務(wù)中心1名;
04、 興田鎮(zhèn)三農(nóng)服務(wù)中心1名;
05、 五夫鎮(zhèn)三農(nóng)服務(wù)中心1名;
06、 吳屯鄉(xiāng)三農(nóng)服務(wù)中心1名;
07、 吳屯鄉(xiāng)文體服務(wù)中心1名;
二、招考條件
在武夷山市參加服務(wù)期滿兩年且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生、青年志愿者、社區(qū)工作者。
有下列情形之一的不得報(bào)考:①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;②在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律,尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員;③違反計(jì)劃生育規(guī)定人員;④法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
三、報(bào)名方法
(一)資格審查
凡符合上述條件的畢業(yè)生從2016年10月17日起至2016年10月19日(正常上班時(shí)間),攜帶身份證、學(xué)歷證、報(bào)到證、服務(wù)期滿證書及單位同意報(bào)考證明(以上材料均需原件和復(fù)印件一份)到武夷山市人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)室報(bào)名(地址:武夷山市迎賓路1號(hào)電信大樓6層607室,電話:0599-5315672),同時(shí)交2張1寸免冠彩照。
(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)考人員于10月27日至28日到武夷山市人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證,視同放棄。
四、招聘方法
(一)筆試
1、時(shí)間和科目
2016年 11月19日9:00——11:00 筆試《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(客觀題)。本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書,不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。
2、筆試地點(diǎn)
本次筆試考場具體考點(diǎn)將在考生準(zhǔn)考證上詳細(xì)標(biāo)明。
(二)面試
按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍,從高分到低分依次確定;面試成績最低合格線為60分,進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時(shí),考生的面試成績應(yīng)達(dá)到70分以上,方可進(jìn)入體檢和考察。入闈考生筆試、面試總成績相同時(shí),名次按筆試成績排列;若筆試、面試成績也相同并列第七名的考生,加試一場測試,名次按加試的測試成績排列。面試時(shí)間、地點(diǎn),另行通知,在此期間,請(qǐng)考生關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站并確保手機(jī)暢通,以方便招聘單位聯(lián)系。
(三)體檢和考核
按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例,在考試合格的人員中,從高分到低分確定參加體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未在規(guī)定的時(shí)間集中參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,將取消聘用。體檢合格的考生,按人事管理權(quán)限,由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格而造成招聘崗位空缺的,原則上招聘單位應(yīng)從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中,按照考試總成績由高分到低分確定遞補(bǔ)人選。
(四)、聘用
擬聘用人員名單在武夷山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天后,沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的,經(jīng)審核合格后,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)、由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。
被聘用人員應(yīng)在組織人事部門指定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未到單位報(bào)到上班或報(bào)到后不服從組織安排的,將取消聘用資格。
武夷山市人力資源和社會(huì)保障局 中共武夷山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
2016年10月8日