維西縣人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于招聘維西縣公安局警輔人員（公益性崗位）的公告

根據(jù)中共云南省委政法委、云南省公安廳《關(guān)于增加公安社會(huì)管理人員加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)輔助力量建設(shè)的指導(dǎo)意見》，為充分利用社會(huì)優(yōu)質(zhì)人力資源加強(qiáng)公安工作，經(jīng)縣委、縣政府及維西縣人力資源和社會(huì)保障局同意，維西縣公安局公開招聘特警大隊(duì)輔警人員14名,限男性?，F(xiàn)將相關(guān)招聘事宜公告如下：

一、輔警人員的身份

輔警人員是地方政府根據(jù)公安工作需要，面向社會(huì)公開聘用的公益性崗位人員，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不具備執(zhí)法主體資格，不行使人民警察職權(quán)。

二、合同簽訂和待遇保障

聘用單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，簽訂勞動(dòng)合同，合同期限初次為2年一定，勞動(dòng)合同期滿后根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)續(xù)簽、變更或終止勞動(dòng)合同。

輔警人員工資由維西縣財(cái)政納入預(yù)算，按月?lián)芨叮竟べY每月1500元（包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。

三、招聘資格條件

輔警人員的招聘堅(jiān)持公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開考試的方式進(jìn)行。非經(jīng)國(guó)家規(guī)定的人民警察錄用程序，文職人員不得轉(zhuǎn)錄為人民警察。具體條件如下：

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)；

（三）自愿從事公安輔警工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

（四）具有良好的道德情操，心理健康，無(wú)心理障礙或異常，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠嚴(yán)格保守工作秘密；

（五）身體健康，體形端正，無(wú)殘疾，無(wú)紋身，無(wú)口吃，無(wú)重聽，無(wú)色盲，雙眼裸視力在5.0以上，身高1.65米以上，具備正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）具有高中、中專以上文化程度；

（七）報(bào)考人員的年齡原則上在18周歲—25周歲：

（八）具備擬聘用崗位所需的資格條件和工作能力；

（九）退役軍人及警（軍）校畢業(yè)生，具有搏擊、抓捕、攀登、搜排爆等特長(zhǎng)的優(yōu)先，年齡可放寬到28歲，學(xué)歷放寬到初中。

（十）本人沒(méi)有違法犯罪記錄，沒(méi)有被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同等情況。

（十一）不符合報(bào)名條件的情況。

1、受過(guò)刑事處罰、少年管教、行政拘留、強(qiáng)制戒毒的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、曾被用人單位開除、辭退的；

4、其他不適合從事公安警輔工作情形的。

四、招聘程序

招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生需本人前往指定的報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。公開招聘工作按照?qǐng)?bào)名、體能測(cè)試、面試、體檢、決定聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間為2016年10月17日至10月21日（上午8:30—11:30，下午14:30—17：30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：維西縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳（保和鎮(zhèn)東大街13號(hào)）

3、報(bào)名辦法：攜帶本人身份證、戶口簿或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膽艨谧C明、畢業(yè)證（退伍證）原件及復(fù)印件、近期小一寸彩色免冠照片3張，填寫報(bào)名表并接受資格審查。

(二)、體能測(cè)試（時(shí)間另行電話通知）

1、1500米跑

2、俯臥撐、10米×4往返跑

3、縱跳、仰臥起坐

（三）、面試（時(shí)間另行電話通知）

面試范圍：面試主要考核報(bào)考者綜合處事能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、舉止儀表、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、自我展示等。

（四）、體檢（時(shí)間另行電話通知）

根據(jù)體能測(cè)試、面試測(cè)試結(jié)果，從高分到低分等額確定體檢人員，并組織集體體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理)；體檢不合格的，依次遞補(bǔ)。

(五)、政審

1.本次招聘公安機(jī)關(guān)文職人員政審工作按《公安機(jī)關(guān)人民警察考核政審辦法》的有關(guān)規(guī)定由維西縣公安局組織進(jìn)行。

2.因考生體檢、政審不合格，從該崗位綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次參加體檢和政審。

(六)決定聘用

縣公安局根據(jù)體能測(cè)試、面試、體檢、政審情況，確定聘用人選。由縣公安局簽訂勞動(dòng)協(xié)議，所聘用人員與公安局簽訂勞動(dòng)合同。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督

(一)招聘工作在縣公安局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣公安局政工室、紀(jì)委、警務(wù)保障室、特警大隊(duì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(二)嚴(yán)禁弄虛作假，對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。公開招聘工作接受社會(huì)和縣公安局紀(jì)委監(jiān)督，監(jiān)督電話：

七、其他事項(xiàng)及要求

（一）參加維西縣公安局招聘文職人員考試的考生應(yīng)

保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng)；因考生個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李強(qiáng)13988774748

維西縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年10月11日