根據(jù)面試成績,按照招聘崗位人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察的人員。比例內(nèi)末位面試成績并列時,依次按照學歷層次進入體檢和考察。體檢、考察不合格或自愿放棄,按面試成績依次遞補。
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