考核內(nèi)容及辦法
(1)考核內(nèi)容：主要以面試與專業(yè)技能操作為主。主要包括儀表形象、業(yè)務(wù)能力、思維能力、應(yīng)變能力、敬業(yè)精神、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。
(2)考核要求：按照有關(guān)要求，學(xué)校成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及考核小組，組織考核組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查、面試或?qū)嶋H操作等綜合評(píng)定，對(duì)錄用人員進(jìn)行公示、聘用、簽訂勞動(dòng)合同。
(3)考核時(shí)間另行通知。
公眾號(hào)
事業(yè)單位
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