遵義市為促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化教師隊(duì)伍，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)遵義市教育局、遵義市人力資源和社會保障局、遵義市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室研究，結(jié)合遵義市中小學(xué)教育工作需求，決定公開招聘中小學(xué)教師748名。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，特制訂《遵義市教育系統(tǒng)2017年公開招聘免費(fèi)師范生(研究生)簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)如下：

一、招聘職位及職數(shù)

計(jì)劃公開招聘中小學(xué)(含中職、幼兒園)教師748名(專業(yè)技術(shù)人員)，具體招聘單位、學(xué)科及人數(shù)等詳見《遵義市教育系統(tǒng)2017年公開招聘免費(fèi)師范生(研究生)職位表》(附件1)。

二、招聘對象

教育部直屬6所師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué))2017年畢業(yè)的應(yīng)屆免費(fèi)師范生;或普通高校2017年及以前畢業(yè)的碩士及以上學(xué)歷的人員，且具有碩士及以上學(xué)位。

三、招聘條件

(一)招聘資格條件

1.年齡在18周歲以上(1998年11月7日及以前出生)，35周歲以下(1980年11月8日及以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，年齡可放寬到40周歲(1975年11月8日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位、副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)以及緊缺專業(yè)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，年齡可放寬到45周歲(1970年11月8日及以后出生)。

2.招聘對象報(bào)考時(shí)所學(xué)專業(yè)須為招聘學(xué)科對應(yīng)的相關(guān)專業(yè)(其中不限專業(yè)的崗位只需要具有教師資格)。

3.招聘對象具有報(bào)考的招聘學(xué)科對應(yīng)的教師資格[應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年7月31日前提供教師證書(資格文件)或教育主管部門出具的教師資格考試成績合格證明]。

4.所有學(xué)科報(bào)考人員普通話須達(dá)到二級乙等及以上水平，語文教師、學(xué)前教育教師普通話水平需達(dá)到二級甲等及以上水平(應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年7月31日前提供相應(yīng)證書或行業(yè)部門出具的普通話測試成績合格證明)。

(二)具有下列情況之一的，不得報(bào)考：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2、2014年度以來曾被貴州省內(nèi)各級機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的公務(wù)員;新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的;

4、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

5、在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的，或2016年以來在我市各級各類事業(yè)單位公開招聘中因考試違紀(jì)成績被記“0”分的;

6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

7、報(bào)名時(shí)不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

8、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、招聘方式

此次公開招聘，由遵義市教育局、遵義市人力資源和社會保障局、遵義市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室會同各地教育、人社、編制部門和相關(guān)招聘單位，根據(jù)網(wǎng)上預(yù)報(bào)名情況從教育部直屬6所重點(diǎn)師范大學(xué)中選擇部分學(xué)校進(jìn)行設(shè)點(diǎn)現(xiàn)場招聘，若相關(guān)師范大學(xué)現(xiàn)場招聘后仍有剩余職位，則再在遵義設(shè)報(bào)名點(diǎn)開展現(xiàn)場招聘工作。招聘到位人員立即簽訂免費(fèi)師范生或研究生就業(yè)三方協(xié)議，應(yīng)屆生待2017年取得畢業(yè)證、學(xué)位證后進(jìn)行體檢、考察、公示及辦理聘用手續(xù)，往屆生可提前進(jìn)行體檢、考察、公示及辦理聘用手續(xù)。根據(jù)在各現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)的時(shí)間順序和職位空缺情況，在前面的招聘學(xué)校職位需求人員已經(jīng)招聘到位的招聘學(xué)科，在后面的招聘學(xué)校不再另行招聘。

五、招聘程序

此次公開招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上預(yù)報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

1.發(fā)布公告

此次招聘將在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，遵義教育網(wǎng)，各縣(區(qū)、市)教育局網(wǎng)站，教育部直屬的6所重點(diǎn)師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布招聘公告。

2.網(wǎng)上預(yù)報(bào)名

簡章發(fā)布之日起至10月25日，考生自行在網(wǎng)上下載預(yù)報(bào)名花名冊(附件2)，填報(bào)后連同個(gè)人電子簡歷以電子郵件方式發(fā)送到zyjymszp@126.com。郵件須以“報(bào)考學(xué)校+畢業(yè)院校及專業(yè)+考生姓名”命名，如“桐梓一中+西南大學(xué)漢語言文學(xué)專業(yè)+張三”。

考生在此環(huán)節(jié)可視情況報(bào)1-2個(gè)單位的職位。網(wǎng)上預(yù)報(bào)名情況僅供招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場設(shè)點(diǎn)招聘參考。

3.現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

此次公開招聘工作的現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試等工作定于11月7日—12月10日之間進(jìn)行。具體的現(xiàn)場報(bào)名、資格審查和面試時(shí)間依據(jù)網(wǎng)上預(yù)報(bào)名情況另行確定后發(fā)布《補(bǔ)充公告》。請考生密切關(guān)注遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、遵義市教育網(wǎng)以及6所重點(diǎn)師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布的相關(guān)通知或公告。

普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表或?qū)W校相關(guān)證明填寫報(bào)名表(附件3)進(jìn)行報(bào)考，但在2017年7月31日前須提供職位要求的學(xué)歷證書、資格證書(或成績合格證明)等，否則取消其聘用資格;往屆畢業(yè)生必須持學(xué)歷證書、資格證書等原件及復(fù)印件進(jìn)行報(bào)考。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考除填寫報(bào)名表外還須提供單位及其主管部門同意報(bào)考的證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

資格審查貫穿考核招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，請考生務(wù)必按照招聘簡章及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假行為，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

4.面試

面試對象為現(xiàn)場報(bào)名的考生，已經(jīng)進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的考生同樣需要進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，沒有在網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的考生同樣可以在現(xiàn)場報(bào)名。

本次公開招聘由于針對的是應(yīng)屆免費(fèi)師范生和研究生，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)和《遵義市人力資源和社會保障局關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘人員工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(遵市人社通〔2016〕120號)的相關(guān)規(guī)定，本次公開招聘直接通過簡化程序招聘(不限考試形式、不限開考比例)的方式進(jìn)行。

每個(gè)職位(學(xué)科)面試專家5—7人，由各學(xué)科專家組成。面試時(shí)重在考察考生的教育教學(xué)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、愛崗敬業(yè)精神等。面試實(shí)行百分制，成績當(dāng)場告知考生。面試成績達(dá)不到70分及以上的，不能確定為簽訂就業(yè)協(xié)議對象。

面試結(jié)束后，按照招聘職位(學(xué)科)計(jì)劃招聘人數(shù)和考生面試成績在70分以上人員中從高到低1：1比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選(若擬簽協(xié)議人員末位面試成績并列，則對成績并列者進(jìn)行重新面試評分)。簽訂就業(yè)協(xié)議人員，在取得相應(yīng)的學(xué)歷、資格以后即可申請按程序進(jìn)入體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。

考生與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議以后，不得再另報(bào)其他單位，并要隨時(shí)保持電話暢通，如果需要更換電話號碼，須及時(shí)反饋招聘單位。我市針對此次公開招聘已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，將及時(shí)按程序負(fù)責(zé)辦理完善相關(guān)后續(xù)手續(xù);對于簽訂就業(yè)協(xié)議以后放棄的考生，將其列入我市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠信人員名單，3年內(nèi)不得報(bào)名參加我市各級各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。

5、體檢

2017年6月-8月(往屆碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員可視實(shí)際情況提前)，由招聘單位所在地教育部門和招聘單位組織對已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。體檢合格者確定為考察對象，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

6、考察(政審)

考察(政審)工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施，考察應(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正(應(yīng)屆畢業(yè)生重點(diǎn)了解其在學(xué)校的表現(xiàn)情況和有無違法違紀(jì)現(xiàn)象)，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

考察內(nèi)容主要包括考生政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合招聘職位規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的考生，考察為不合格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

7、公示和辦理聘用手續(xù)

在考察(政審)工作結(jié)束以后，對擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示，公示無異議的按程序報(bào)市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。對擬聘人員在公示期間有異議的,按規(guī)定組織進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題違反招聘有關(guān)規(guī)定和影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

六、紀(jì)律監(jiān)督

1、招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在招聘過程中，負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

2、在招聘工作期間，考生電話要24小時(shí)開通，以便聯(lián)系。在招聘單位發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動放棄。

咨詢電話：0851-28252110(遵義市教育局)，28662655(遵義市人力資源和社會保障局)。楊老師：18212135533，鐘老師：13678526611。

遵義市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年10月13日

遵義市教育系統(tǒng)公開招聘免費(fèi)師范生(研究生)職位表

遵義市教育系統(tǒng)2017年公開招聘免費(fèi)師范生(研究生)報(bào)名表

遵義市教育系統(tǒng)2017年公開招聘免費(fèi)師范生(研究生)預(yù)報(bào)名花名冊