南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位2016年招聘人員聘用方式
對公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。辦理聘用手續(xù)前，擬聘人員需提供學(xué)歷學(xué)位等證書原件及復(fù)印件，進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不通過者取消聘用資格。
聘用人員中，初次就業(yè)的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。
凡提供虛假信息，或與招聘條件要求不一致者，取消考試、聘用資格，考試成績無效。未按通知要求參加報(bào)名審核、筆試、面試和體檢的，或關(guān)閉告知的聯(lián)絡(luò)方式一周以上無法聯(lián)絡(luò)的，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
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