南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)所屬事業(yè)單位2016年招聘工作人員公告
來源:南京市人力資源和社會(huì)保障 閱讀:630 次 日期:2016-10-14 16:24:10
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寧事招公告核〔2016〕46號(hào)

根據(jù)南京市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào)),經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)所屬 3 家事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘 4 名編制內(nèi)工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、2017年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書)。

5、年齡在30周歲以下(1985年10月31日后出生),博士研究生可放寬至35周歲(1980年10月31日后出生),具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見《南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)所屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員崗位信息表》)。

6、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7、有下列情形之一者,不得應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

③應(yīng)聘人員與報(bào)考單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、招聘程序

招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì) 網(wǎng)(http://sjw.nanjing.gov.cn)和北京大學(xué)學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)(scc.pku.edu.cn)、清華大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(career.tsinghua.edu.cn)及招聘現(xiàn)場(chǎng)公開發(fā)布。

(一)報(bào)名方式

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,符合條件的考生赴現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),需提交本人身份證、學(xué)生證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件以及一張二寸照片,報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核通過后發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):

10月29日09∶00—11∶30 清華大學(xué)多功能廳華為廳招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

10月29日14∶00—16∶30 北京大學(xué)英杰交流中心陽光大廳招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

(二)考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試分為筆試和面試兩部分,均為百分制,筆試成績(jī)的合格線為 60 分,面試成績(jī)的合格線為 60分。按照筆試成績(jī)占 40%,面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)。

筆試開考比例為1∶3,達(dá)不到開考比例將相應(yīng)核減或取消崗位招聘計(jì)劃,并在南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)網(wǎng)(http://sjw.nanjing.gov.cn )公布。

筆試定于2016年10月30日舉行,具體時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證,筆試成績(jī)當(dāng)日在南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)網(wǎng)(http://sjw.nanjing.gov.cn )公布。

面試人選按筆試從高分到低分的順序,以實(shí)際崗位招聘數(shù)的1∶3確定,并由招聘單位通知本人。面試于2016年10月31日進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證、學(xué)生證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件,采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試考號(hào)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生并于次日在南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)網(wǎng)(http://sjw.nanjing.gov.cn )公布。

(三)體檢、考察、公示

1、體檢:面試結(jié)束后,按總成績(jī)從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)的1∶1確定進(jìn)入體檢人選。如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢日期另行通知。

2、考察:體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),可在報(bào)考同崗位的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。

3、公示:對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員,在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)和南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)網(wǎng)(http://sjw.nanjing.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)原則上應(yīng)在60個(gè)工作日內(nèi)完成,經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)延長(zhǎng)。

(四)聘用

對(duì)公示無異議人員,經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。辦理聘用手續(xù)前,擬聘人員需提供學(xué)歷學(xué)位等證書原件及復(fù)印件,進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不通過者取消聘用資格。

聘用人員中,初次就業(yè)的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

凡提供虛假信息,或與招聘條件要求不一致者,取消考試、聘用資格,考試成績(jī)無效。未按通知要求參加報(bào)名審核、筆試、面試和體檢的,或關(guān)閉告知的聯(lián)絡(luò)方式一周以上無法聯(lián)絡(luò)的,以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。

三、聯(lián)系方式

(一)招聘單位電話:

1、南京市建設(shè)工程造價(jià)管理處:025-52851809;025-52851808;

2、南京市城市建設(shè)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備管理辦公室:025-83731503;

3、南京市燃?xì)夤芾硖帲?025-69978205。

(二)招聘單位主管部門電話:

南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì):025-83753461

四、招聘監(jiān)督

南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察室:025-83734720。

本次招聘由南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)

2016年10月14日

附件:《南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)所屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員崗位信息表》

更多信息請(qǐng)查看南京市事業(yè)單位招聘考試
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