為緩解專業(yè)師資人才緊缺的狀況，根據(jù)通遼職業(yè)學(xué)院教育教學(xué)工作的實(shí)際需要，計(jì)劃引進(jìn)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷和985工程院校全日制本科學(xué)歷畢業(yè)生到學(xué)校工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)數(shù)量

本次引進(jìn)共提供崗位15個(gè)，引進(jìn)人才30名，詳見附表。

二、資格條件

(一)引進(jìn)人才除具有符合崗位要求的身體素質(zhì)、思想道德素質(zhì)外，還應(yīng)具備以下條件：

1、具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生。

2、具有985工程院校全日制本科學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

3、符合人才需求信息表所列崗位要求的其他條件。

(二)具有下列情形之一的人員不得報(bào)名參加引進(jìn)：

1、現(xiàn)役軍人和2017年(不含2017年)以后畢業(yè)的全日制在讀本科生、研究生;

2、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員(列入正式編制)，定向招錄培養(yǎng)的公務(wù)員或未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員;

3、在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員;

4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的和受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開除公職的人員;

5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布人才引進(jìn)公告;

(二)受理報(bào)名。自本公告發(fā)布之日起，報(bào)名一律在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名人員登錄通遼職業(yè)學(xué)院網(wǎng)(www.tlzyxy.com)或通遼市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tl.nm12333.cn)查看公告，按要求填寫《通遼市事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名資格審查登記表》(附后)，如實(shí)填寫后發(fā)送至通遼職業(yè)學(xué)院人事處信箱(tlzyxyrsc@126.com),登記表所填內(nèi)容信息要準(zhǔn)確，如因信息填寫不實(shí)影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。時(shí)間從2016年10月14日開始至10月24日17時(shí)截止，符合條件人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

(三)資格審查。用人單位嚴(yán)格按照公布的人才引進(jìn)條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。審查的材料主要包括：

1、學(xué)歷學(xué)位證書;教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;學(xué)校為應(yīng)屆畢業(yè)生出具的相關(guān)證明;

2、身份證、戶口簿或當(dāng)?shù)貞艏芾頇C(jī)關(guān)出具的戶籍證明材料;

3、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書;

4、專利、科研成果以及獲獎(jiǎng)情況證明材料;

5、其他能夠證明其符合引進(jìn)條件的材料。

(四)能力測(cè)評(píng)。用人單位對(duì)資格審查合格的人員進(jìn)行能力測(cè)評(píng)，具體測(cè)評(píng)內(nèi)容、方式及程序由用人單位制定方案，并經(jīng)人社部門審核同意后執(zhí)行。

(五)組織考察。由用人單位對(duì)擬引進(jìn)人才進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括：

1、查檔核實(shí)考察對(duì)象的身份、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)及獎(jiǎng)懲等情況，全日制普通高校畢業(yè)生需考核在校表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績(jī)等情況，將檔案中的相關(guān)資料復(fù)印后加蓋檔案管理部門公章備查。

2、向考察對(duì)象工作單位或?qū)W校了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

3、向考察對(duì)象所在地或居住地公安、檢察、紀(jì)檢等部門了解其是否有違法違紀(jì)情況。

(六)組織體檢。由用人單位組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的，可從考察人選中遞補(bǔ)，不宜遞補(bǔ)的，經(jīng)市人社部門審核同意，取消該職位計(jì)劃。

(七)辦理手續(xù)。用人單位確定擬引進(jìn)人才人選并經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議通過(guò)且經(jīng)公示無(wú)異議后，由用人單位到相關(guān)部門為引進(jìn)人才辦理入編、聘用等手續(xù)。

四、政策待遇

(一)事業(yè)單位引進(jìn)人才經(jīng)綜合考評(píng)合格后，安置到所填報(bào)事業(yè)單位工作，列事業(yè)編制管理，享受通遼市事業(yè)單位工作人員待遇，執(zhí)行通遼市現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利政策。

(二)符合《通遼市人才引進(jìn)工作暫行規(guī)定》有關(guān)條件的，兌現(xiàn)落實(shí)優(yōu)惠政策。

聯(lián) 系 人：焦峰

聯(lián)系電話：0475-8888557，0475-8888541

電子郵箱：tlzyxyrsc@126.com

2016年10月14日

附件1：通遼職業(yè)學(xué)院2016年度人才需求信息表

附件2：報(bào)名資格審查登記表