為加強市直機關(guān)公務(wù)員隊伍建設(shè)，優(yōu)化市直機關(guān)公務(wù)員隊伍來源渠道，改善公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務(wù)員法》、《鄂州市公務(wù)員公開遴選實施細則(試行)》規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局決定統(tǒng)一開展2016年市直機關(guān)(含參公管理單位)公開遴選公務(wù)員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公開遴選職位

本次公開遴選職位12個，分屬9家市直機關(guān)單位。公開遴選職位及職位資格條件詳見《2016年鄂州市市直機關(guān)(含參公管理單位)公開遴選公務(wù)員職位表》(見附件1)。

二、遴選范圍及條件

(一)遴選范圍：

1、我市各區(qū)、開發(fā)區(qū)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)及所屬參公管理事業(yè)單位中已進行公務(wù)員登記或參公登記備案且在職在崗的公務(wù)員和參公管理人員。

2、中央、省、市機關(guān)設(shè)在我市各區(qū)、開發(fā)區(qū)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機關(guān)及參公管理事業(yè)單位中已進行公務(wù)員登記或參公登記備案且在職在崗的公務(wù)員和參公管理人員。

(二)基本資格條件：

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或者參公管理事業(yè)單位人員工作經(jīng)歷。其中，選調(diào)生應(yīng)具有兩年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作經(jīng)歷。

3、近三年公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次。

4、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

5、年齡在35周歲以下(1980年10月31日以后出生)，遴選職位對年齡有特殊要求的按要求執(zhí)行。

6、具有大學?？埔陨衔幕潭取?/p>

7、身體健康。

8、符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

9、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報名參加公開遴選：

1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2、受處分期間或者未滿影響期限的。

3、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4、試用期內(nèi)的新錄用的公務(wù)員。

5、2016年已參加過各級公開遴選的。

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

報考人員不得報考有回避關(guān)系要求的遴選職位。報考人員基層工作時間和公務(wù)員工作時間均計算至2016年10月31日。

三、公開遴選程序

(一)報名及資格審查

報考人員下載填寫《2016年鄂州市市直機關(guān)(含參公管理單位)公開遴選公務(wù)員報名登記表》(見附件2)，經(jīng)所在單位和各區(qū)、開發(fā)區(qū)、街道組織人事部門蓋章同意后，攜帶《報名登記表》、居民身份證、學歷學位證書、公務(wù)員錄用審批表(是選調(diào)生的還需提供選調(diào)生錄用審批表)、公務(wù)員登記表(或參公登記表)、最低服務(wù)期限證明材料及遴選單位要求的其他材料，到報考職位所在機關(guān)(單位)人事教育科現(xiàn)場進行報名。報名時間：2016年10月17日—2016年10月21日。

遴選各用人機關(guān)(單位)對照遴選職位要求，對報考人員的資格條件進行審查。資格審查完成后填報《2016年鄂州市市直機關(guān)(含參公管理單位)公開遴選公務(wù)員報名匯總表》(見附件3)交公務(wù)員主管部門。

(二)職位調(diào)劑

市公務(wù)員主管部門對計劃遴選人數(shù)與成功報名人數(shù)未達到1:5比例的職位進行公示，于2016年10月25日集中組織報考達不到遴選1:5開考比例職位的考生進行現(xiàn)場調(diào)劑改報，經(jīng)調(diào)劑后仍達不到遴選開考比例的職位予以取消。

報名和調(diào)劑結(jié)束后，對符合資格條件的報考人員，由市公務(wù)員主管部門集中發(fā)放準考證。符合報考條件且報名成功的報考人員一般不得放棄，有特殊原因放棄考試的，應(yīng)在考試前三天向市公務(wù)員主管部門提出書面申請。無故棄考的3年內(nèi)不得參加公開遴選考試。

(三)考試

考試分筆試和面試，均按照百分制計算成績?？忌C合成績按筆試成績占50%，面試成績占50%的權(quán)重以百分制計算。

筆試主要測試考生政策理論水平、分析和解決實績問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)及競爭職位所必備的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。筆試事項在鄂州黨建網(wǎng)、鄂州市人力資源與社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布，報考人員持準考證和身份證到指定地點參加筆試。筆試時間：2016年10月29日。

面試主要測試考生綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力和舉止儀表。市公務(wù)員主管部門根據(jù)筆試成績從高分到低分按職位計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。面試事項在鄂州黨建網(wǎng)、鄂州市人力資源與社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布，報考人員持準考證和身份證到指定地點參加面試。面試時間：2016年11月5日。

進入面試人員因特殊情況經(jīng)批準后放棄面試的，該遴選職位面試人員按照筆試綜合成績由高分到低分依次遞補。

(四)考察和體檢

公開遴選考察采取等額考察的辦法。市公務(wù)員主管部門依據(jù)考生綜合成績從高分到低分的順序，按照考察對象人數(shù)與職位遴選人數(shù)1:1的比例確定考察人員名單。遴選用人單位根據(jù)遴選職位要求，組織考察組深入考察對象工作單位，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察。

遴選用人單位組織考察對象進行體檢。體檢必須在具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。報考對象對體檢結(jié)論有疑問的，可按有關(guān)規(guī)定申請復檢一次。

考察和體檢出現(xiàn)不合格情況的，可按照考試綜合成績從高分到低分的順序，依次遞補考察和體檢對象。

(五)討論決定與公示

遴選用人單位根據(jù)考察和體檢情況，集體研究決定擬任職人選，報市公務(wù)員主管部門。

由市組織人事部門和遴選用人單位將擬任職人員分別在鄂州黨建網(wǎng)、擬任職人選原工作單位和遴選用人單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任職的，按管理權(quán)限分別報市組織人事部門審批，辦理試用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格，并按綜合成績從高分到低分的順序，依次遞補考察、體檢及公示的對象。

(六)試用與任職

公開遴選人員實行試用期制，試用期為6個月。試用期內(nèi)，遴選擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后，由遴選用人單位對遴選擬任職人員進行考核?？己撕细竦?，按管理權(quán)限報市組織人事部門審批，辦理正式調(diào)動手續(xù)，并按規(guī)定程序辦理任職手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。

中共鄂州市委組織部

鄂州市人力資源和社會保障局

鄂州市公務(wù)員局

2016年10月14日

附件1：《2016年鄂州市市直機關(guān)(含參公管理單位)公開遴選公務(wù)員職位表》

附件2：《2016年鄂州市市直機關(guān)(含參公管理單位)公開遴選公務(wù)員報名登記表》

附件3：《2016年鄂州市市直機關(guān)(含參公管理單位)公開遴選公務(wù)員報名匯總表》

易賢下載網(wǎng)：2016年鄂州市市直機關(guān)遴選公務(wù)員公告