為保證和提高攻讀博士學位研究生(以下簡稱博士生)的培養(yǎng)質(zhì)量，規(guī)范博士生培養(yǎng)過程，完善博士生培養(yǎng)制度，根據(jù)教育部有關(guān)文件精神和我校的具體情況制定本實施辦法。

一、考核目的

中期考核是在博士生課程學習基本結(jié)束之后，對其入學以來政治思想表現(xiàn)、課程學習情況和科研工作能力等方面進行一次綜合考核和評定，確定其是否具有繼續(xù)攻讀博士學位的資格，對少數(shù)不宜繼續(xù)攻讀博士學位者盡早做出妥善安排。

二、組織領(lǐng)導

博士生的中期考核工作，以各院、部(所、中心)為單位組織進行。具體要求如下：

(一)各院、部(所、中心)成立中期考核領(lǐng)導小組，負責本單位的中期考核工作。中期考核領(lǐng)導小組的組成應以學位評定分委員會主席、分管研究生工作的院長、書記為主。

(二)各院、部(所、中心)按專業(yè)組成中期考核委員會，組成人員由院、部(所、中心)中期考核領(lǐng)導小組審批，報研究生院備案。委員會成員應由本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的5名以上教授或相應技術(shù)職務(wù)的專家(其中半數(shù)以上為博士生指導教師)組成，導師可以參加考核委員會，但不能擔任主席?？己宋瘑T會在考核領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，具體實施考核工作。

三、考核時間

博士生的中期考核，在入學后第三學期進行(11月份)。碩博連續(xù)培養(yǎng)研究生在轉(zhuǎn)博當年隨上一年級博士生進行。

因客觀原因無法按時參加中期考核的博士生，應事先提出延期申請，經(jīng)導師同意、所在培養(yǎng)單位審批后，可延期進行，并在半年內(nèi)完成中期考核補辦工作，同時報研究生院備案。無故不參加中期考核者不得申請延期，并按中期考核不合格處理。

四、內(nèi)容和形式

博士生中期考核首先由博士生本人進行個人總結(jié)，然后由培養(yǎng)單位進行考核。內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、課程學習、科研能力、開題報告、身心健康狀況等。

(一)政治思想考核

政治思想考核要結(jié)合博士生平時的政治學習、思想表現(xiàn)和組織紀律性，聽取主管學生思想工作的書記和輔導員的情況介紹和意見，并對博士生的思想小結(jié)認真審閱，最后在思想政治素質(zhì)方面做出實事求是的綜合評價。

政治思想方面考核中有下列情況之一者為政治思想考核不合格：

1.嚴重違背四項基本原則或有嚴重道德品質(zhì)問題。

2.學習、研究不刻苦、不安心，不尊重導師，使導師無法履行指導職責。

(二)業(yè)務(wù)考核

業(yè)務(wù)考核包括以下內(nèi)容：

1.培養(yǎng)方案中課程學習(成績與學分)完成情況。

2.學科綜合考試 。綜合考察博士生的基礎(chǔ)理論是否堅實寬廣、專業(yè)知識是否系統(tǒng)深入，以及綜合運用知識分析問題、解決問題的能力和水平。學科綜合考試是博士生培養(yǎng)的必要環(huán)節(jié)，不允許以學位論文開題報告或其它方式代替。學科綜合考試由考核委員會主持?？荚嚪绞娇梢允枪P試，也可以口試、筆試相結(jié)合。

3.開題報告完成情況與質(zhì)量。

4.結(jié)合博士生平時的科研工作及取得的科研成果情況，綜合考察其科研素質(zhì)和創(chuàng)新能力。

5.業(yè)務(wù)考核中有下列情況之一者為業(yè)務(wù)考核不合格：

(1)學位課考試不及格。

(2)因主觀原因未按期完成開題報告，或第一次開題報告未通過且按規(guī)定重做后仍未通過者。

(3)在文獻綜述、開題報告、專題報告與發(fā)表的學術(shù)論文中，存在弄虛作假、抄襲或剽竊他人成果的現(xiàn)象，或反映出的獨立分析、解決問題的能力與科研素質(zhì)極差不宜繼續(xù)培養(yǎng)者。

五、考核結(jié)果及處理

對政治思想與業(yè)務(wù)考核均合格者，準予按計劃進入博士學位論文工作階段，繼續(xù)攻讀博士學位。

對考核過程中存在問題者，要提出警告，限期改正。在規(guī)定期限內(nèi)仍未改正的，按不合格處理。

政治思想考核或業(yè)務(wù)考核不合格者，將終止其攻讀博士學位，按照《山東大學研究生學籍管理實施細則》和《山東大學關(guān)于碩博連續(xù)培養(yǎng)研究生暫行實施辦法》有關(guān)規(guī)定處理。

實行博士生中期考核制度，是切實保證博士生培養(yǎng)質(zhì)量的重要措施，也是博士生培養(yǎng)過程中的重要環(huán)節(jié)。各院、部(所、中心)一定要提高認識，加強領(lǐng)導，嚴格標準，認真落實，確保中期考核工作的順利進行。