根據(jù)《祖廟街道公有企業(yè)人員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)祖廟街道公有企業(yè)管理和資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，配強(qiáng)企業(yè)管理人才，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘佛山市騏昌資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司(下稱“騏昌公司”)副總經(jīng)理2名，其中一名負(fù)責(zé)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及招商引資工作兼佛山市禪祖城市建設(shè)配套投資發(fā)展有限公司(下稱“禪祖公司”)總經(jīng)理;另一名負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、審計(jì)工作。

騏昌公司成立于2008年，是由祖廟街道直屬監(jiān)督管理的公有企業(yè)，是為科學(xué)集中管理街道屬下企業(yè)而設(shè)的總公司。主要經(jīng)營(yíng)范圍：對(duì)授權(quán)的國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)、管理，資本營(yíng)運(yùn)。

禪祖公司成立于2009年，是隸屬騏昌公司管理的板塊公司之一，主要是對(duì)祖廟街道豐收街項(xiàng)目進(jìn)行營(yíng)運(yùn)，以及從事土地整合、工業(yè)園區(qū)管理和項(xiàng)目投資、開發(fā)、營(yíng)運(yùn)、服務(wù)。

現(xiàn)就有關(guān)人員招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件：

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)記錄，符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;身體健康，思想政治素養(yǎng)較好，綜合素質(zhì)高;有事業(yè)心和責(zé)任感，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立工作能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，執(zhí)行力強(qiáng)。

2、性別不限，年齡要求45周歲以下(1971年9月30日以后出生)。

3、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

(二)崗位條件：

1、負(fù)責(zé)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及招商引資工作的騏昌公司副總經(jīng)理(兼禪祖公司總經(jīng)理)

(1)專業(yè)不限。

(2)工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有五年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉企業(yè)管理和資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)，具有招商引資、土地整合、工業(yè)園區(qū)管理和項(xiàng)目投資分析等方面經(jīng)驗(yàn)，具有大型企業(yè)集團(tuán)、商業(yè)銀行、證券公司、基金公司高管任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、審計(jì)工作的騏昌公司副總經(jīng)理

(1)專業(yè)要求：會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。須具有會(huì)計(jì)師或者審計(jì)師中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱(具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師資格的優(yōu)先)。

(2)工作經(jīng)驗(yàn)要求：有五年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融知識(shí)，熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;較好的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力、稅務(wù)策劃能力，具有大型國(guó)有企業(yè)、上市公司或物業(yè)公司相關(guān)財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、報(bào)名方法

(一)報(bào)名要求：報(bào)考人員需填寫《祖廟街道公開招聘公有企業(yè)管理人員報(bào)名表》(見附件)一式兩份(報(bào)考人員必須如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫個(gè)人報(bào)名材料，提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格);本人身份證、學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)資格證書，所有證件均要求原件及復(fù)印件(一式一份);本人近期免冠小一寸彩照2張;相關(guān)的職位工作經(jīng)歷材料(時(shí)間計(jì)算截止至報(bào)名開始當(dāng)天，需提供單位出具從事與本崗位相關(guān)工作的起始時(shí)間及工作性質(zhì)等內(nèi)容的證明或勞動(dòng)合同);每名考生限報(bào)本次招聘的一個(gè)崗位。

(二)報(bào)名時(shí)間：2016年10月19日—2016年10月28日(上午9:00—11:30、下午2:30—5:00)，節(jié)假日除外。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：佛山市禪城區(qū)朝安北路23號(hào)3樓B座303室(祖廟街道辦事處公有資產(chǎn)管理辦公室)。

聯(lián)系人：張慧慈，聯(lián)系電話：0757-83372250

三、考試

祖廟街道公有資產(chǎn)管理辦公室將統(tǒng)一對(duì)資格審查合格者進(jìn)行面試，面試主要考核專業(yè)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合素質(zhì)。每個(gè)崗位的招聘數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例，原則上不低于1:5方可開考，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，由祖廟街道公有資產(chǎn)管理辦公室研究決定同意后方可開考。

(一)初試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考核考生的思辨能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)掌握程度、突發(fā)情況處理能力、儀表風(fēng)度等綜合能力素質(zhì)。初試的考試成績(jī)實(shí)行百分制，按1：5的比例進(jìn)入復(fù)試。

(二)復(fù)試：采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方式。采用情景模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行集體面試，主要根據(jù)考生在討論中的言談和行為表現(xiàn)，對(duì)其語(yǔ)言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)精神、自信程度、情緒穩(wěn)定性、反應(yīng)靈活性等個(gè)性特征作出綜合評(píng)價(jià)來(lái)判斷該考生是否符合崗位需要。復(fù)試的考試成績(jī)實(shí)行百分制，考生的復(fù)試成績(jī)達(dá)到75分及以上視為合格。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將以電話方式通知到個(gè)人，未接到電話通知的免擾。面試成績(jī)公布將在街道門戶網(wǎng)站“通知公示公告”欄發(fā)布(網(wǎng)址：www.zumiao.gov.cn)。

四、體檢

根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生復(fù)試成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。復(fù)試成績(jī)未達(dá)到合格要求的，不得確定為體檢人選。在指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

五、聘用及有關(guān)待遇

依據(jù)有關(guān)規(guī)定和招聘職位要求，根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果及綜合分析人崗相適度，由街道公資辦研究確定擬聘用人選。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核勝任工作的，予以正式聘任;不勝任的，予以辭退。

騏昌公司副總經(jīng)理的工資福利待遇按《騏昌公司薪酬福利方案》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，全年總收入不低于20萬(wàn)。

公告未盡事宜，由祖廟街道公有資產(chǎn)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。