中國民生銀行南寧分行2012年招聘啟事
來源:中國民生銀行網(wǎng) 閱讀:864 次 日期:2012-03-27 10:55:55
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中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立?,F(xiàn)設(shè)有分行30余家,機構(gòu)網(wǎng)點510余家。近年來,民生銀行不斷堅持改革轉(zhuǎn)型,在“做特色銀行,做效益銀行”的發(fā)展目標(biāo)的指引下,以“民營企業(yè)、小微企業(yè)和零售高端客戶”作為市場戰(zhàn)略定位,正在向國內(nèi)一流商業(yè)銀行不斷邁進。

中國民生銀行南寧分行于2011年3月開業(yè),是服務(wù)于廣西市場的省級金融機構(gòu)。入桂一年時間,走出了“低風(fēng)險、快增長、高效益”的發(fā)展之路?!懊裆俣取焙汀懊裆F(xiàn)象”受到公眾和業(yè)界高度關(guān)注和認同。2012年,南寧分行在領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,堅決執(zhí)行民生銀行總行做“民營、小微、零售高端”客戶的三大戰(zhàn)略,起步二次騰飛,強勢發(fā)力,向特色銀行、效益銀行的目標(biāo)前進。現(xiàn)面向社會誠聘精英。

一、招聘崗位及具體要求

(一)同城支行負責(zé)人(3人)

工作職責(zé):

負責(zé)支行的全面管理;按照總、分行的經(jīng)營方針,制訂支行年度營運、營銷工作計劃;管理支行的整體運作、監(jiān)控及防范各類風(fēng)險。

應(yīng)聘要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡40歲(含)以下,五年以上銀行或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,其中兩年以上部門管理經(jīng)驗,熟悉銀行業(yè)務(wù)和金融法規(guī);

2、具有良好的政治思想道德素質(zhì),誠實守信,無任何違法違紀行為和不良職業(yè)記錄;

3、熟悉零售業(yè)務(wù)營銷與服務(wù)模式,具備營業(yè)網(wǎng)點綜合管理能力;了解先進的零售業(yè)務(wù)理財、服務(wù)和銷售理念;能夠結(jié)合區(qū)域市場優(yōu)勢制定團隊營銷策略,具有較好的金融政策水平;

4、具備較高的團隊影響力、組織協(xié)調(diào)管理能力和交流溝通能力,具有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)才能。

(二)公司銀行部負責(zé)人(1人)

工作職責(zé):

1、主持本部門日常工作;

2、負責(zé)全行公司業(yè)務(wù)的市場規(guī)劃、負債業(yè)務(wù)的組織推動、全行公司客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

3、負責(zé)全行公司銀行業(yè)務(wù)營銷計劃和政策的制定,并組織實施;

4、負責(zé)指導(dǎo)和督促本部門人員相關(guān)業(yè)務(wù)工作的完成和職責(zé)的履行。

任職要求:

1、40歲以下,全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,碩士以上學(xué)歷者優(yōu)先;

2、有五年以上金融工作經(jīng)歷,熟悉銀行公司業(yè)務(wù),具有良好的業(yè)務(wù)推動、市場營銷及管理經(jīng)驗;

3、市場敏銳力強,善于溝通協(xié)調(diào),有較強的執(zhí)行力;

4、有良好的文字功底和綜合分析能力。

(三)公司金融部負責(zé)人(4人)

工作職責(zé):

1、熟悉信貸風(fēng)險控制體系和貸前、貸中、貸后管理流程,負責(zé)市場拓展和客戶開發(fā),向客戶提供融資、結(jié)算等一攬子金融服務(wù),推動業(yè)務(wù)產(chǎn)品交叉營銷,完成本部門經(jīng)營計劃;
2、執(zhí)行本部門客戶經(jīng)理日常管理與績效管理,確保操作合規(guī),資產(chǎn)安全;
3、培訓(xùn)和指導(dǎo)員工完成本職工作和職業(yè)素能提升。

任職要求:

1、金融、經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;

2、五年以上公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,三年以上團隊管理經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的市場拓展、組織管理和協(xié)調(diào)能力;

3、擁有行業(yè)、地域及產(chǎn)業(yè)集群客戶資源者優(yōu)先。

(四)中小企業(yè)業(yè)務(wù)部負責(zé)人(1人)

工作職責(zé):

1、牽頭制定并組織落實分行中小企業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)營規(guī)劃及管理制度,發(fā)布相關(guān)研究報告及指數(shù);

2、組織開展中小企業(yè)金融產(chǎn)品管理及市場營銷工作,制定創(chuàng)新計劃、產(chǎn)品目錄與手冊;

3、主持本部門行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才。

任職要求:

1、金融、經(jīng)濟或財務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具有五年及以上銀行業(yè)對公業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,三年及以上團隊管理經(jīng)驗;

3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策,人行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行對公業(yè)務(wù)的要求,以及本行中小企業(yè)業(yè)務(wù)的制度要求;熟悉各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程;熟悉分行中小企業(yè)業(yè)務(wù)整體狀況;

4、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,很強的計劃和實施執(zhí)行的能力,具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強。

(五)客戶經(jīng)理(20名)

工作職責(zé):

負責(zé)公司業(yè)務(wù)市場拓展、客戶營銷和維護提升,充分利用各種金融產(chǎn)品,完成各項任務(wù)指標(biāo)。

任職要求:

1、兩年以上銀行(或相關(guān)崗位)工作經(jīng)驗,年齡40周歲以下,掌握本崗位所要求的知識和技能;

2、大學(xué)本科以上學(xué)歷,身體健康;

3、有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神,執(zhí)行力強,熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r,無不良工作紀錄;

4、社會資源豐富、營銷能力突出者條件可適當(dāng)放寬。

二、注意事項

1、報名方式:登陸網(wǎng)址:http://www.cmbc.com.cn進入中國民生銀行網(wǎng)站首頁,點擊左側(cè)居中處“民生招聘”圖標(biāo)進入民生銀行招聘頁面,用本人身份證注冊用戶,完成個人簡歷,然后申請相應(yīng)職位。招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式,郵遞、面呈等其它方式無效;

2、報名截止時間:2012年6月30日;

3、中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴格保密,僅用于此次工作申請。每人限報一崗,應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé),如與事實

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