因檢察工作需要，經(jīng)批準，決定面向社會公開招聘合同制管理人員15名，其中聘用制書記員11名，綜合文秘3名，輔助法警1名。具體招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法;

3、具有正常履行職責的身體條件;

4、年齡在18周歲以上，35周歲以下(1981年10月至1998年10月期間出生);

5、具備擬報考崗位所需專業(yè)、學歷及其他相關(guān)資格條件;

6、具體招聘崗位、對象、人數(shù)、資格條件等詳見《2016年南通市崇川區(qū)人民檢察院公開招聘合同制管理人員崗位簡介表》(附件1)。

下列人員不得報考：

1、曾因違法或犯罪受過黨紀、行政或刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、涉嫌違法違紀正在接受審查?尚未作出結(jié)論的;

4、因其他原因不適合在人民檢察院工作的。

二、招聘方法及程序

(一)報名

1、報名時間和地點

(1)報名時間：2016年10月24日至25日(上午9:00-11:30，下午2:00-5:00)。

(2)報名地點：崇川區(qū)便民服務(wù)中心一樓人力資源市場大廳(南通市青年中路128號，圓融廣場東200米)。

2、報名注意事項

(1)報名時，應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件及復印件2份、近期2寸免冠彩色照片2張，以及崗位所需的其他相關(guān)材料的原件及復印件。

應(yīng)聘者為退役士兵的， 除攜帶上述材料外，還需提供退伍證、立功受獎證書等基礎(chǔ)加分材料原件和復印件。

(2)應(yīng)聘者根據(jù)崗位代碼選擇一個崗位報名，報名時必須如實填寫《2016年南通市崇川區(qū)人民檢察院公開招聘合同制管理人員報名表》(附件2)。經(jīng)報名現(xiàn)場資格審核合格后，辦理報名手續(xù)。不接受代報名。

(3)符合崗位條件的報名人數(shù)與崗位招聘數(shù)達到2∶1方可開考。達不到開考比例的，相應(yīng)核減崗位招聘數(shù)，直至取消。報名結(jié)束后，報考被取消崗位的應(yīng)聘者，符合其它招聘崗位條件的，可改報其它崗位。改報名時間、方式另行通知。

(二)技能測試

1、漢字輸入。以專用打字測試軟件(金山打字通2013版)進行10分鐘漢字輸入測試。01、02崗達到80字/分鐘，正確率90%以上為合格;03崗達到60字/分鐘，正確率90%以上為合格。

2、體能測試。主要項目：100米短跑、1000米中長跑、立定跳遠、俯臥撐。測試標準參考《人民檢察院司法警察訓練大綱》執(zhí)行。

報考01、02、03崗位人員需參加漢字輸入測試;報考04崗位人員需參加體能測試，技能測試時間、地點另行通知。

(三)筆試

技能測試合格者，參加筆試。筆試采用閉卷考試，滿分為100分，不指定大綱和教材，主要內(nèi)容為：語文、法律基礎(chǔ)知識、時事政治、寫作能力等。具體時間、地點以電話通知為準。筆試結(jié)束后，根據(jù)實際情況劃定合格分數(shù)線。

(四)面試

在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按實際招聘人數(shù)的2倍確定參加面試人員，面試時間、地點另行通知。

(五)基礎(chǔ)加分

1、報考01、02崗位的人員，進行學歷基礎(chǔ)加分審核。

學歷加分為：全日制本科及以上學歷加2分;非全日制本科及以上學歷加1分。

2、報考04崗位的人員，進行學歷與受獎基礎(chǔ)加分審核。

學歷加分為：全日制本科及以上學歷加2分;非全日制本科及以上學歷加1分。

受獎加分為：退役士兵在部隊獲二等功的加3分;獲三等功的加1分;獲嘉獎或優(yōu)秀士兵的均加0.5分。同一事件多次立功的按最高獎項加分，集體立功的，個人不加分，受獎累計加分不超過3分。

(六)總成績計算

報考03崗位的考生按照筆試成績占50%+面試成績占50%之和計算總成績(小數(shù)點后保留兩位)。報考01、02、04崗位的考生，按照筆試成績占50%+面試成績占50%+基礎(chǔ)加分之和計算總成績(小數(shù)點后保留兩位)。

(七)體檢和考察

根據(jù)總成績從高分到低分，按崗位實際招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員(如考試總成績相同的以面試成績高者進入體檢)。體檢標準參考《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。

對體檢合格人員進行考察。

因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)崗位空缺時，從報考該崗位人員中，根據(jù)總成績從高分到低分一次性遞補。

(八)公示和聘用

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在崇川人力資源網(wǎng)上進行公示。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用或本人明確放棄的，按照考生總成績從高分到低分一次性遞補。對公示無異議的，在公示結(jié)束后一個月內(nèi)按規(guī)定辦結(jié)聘用手續(xù)，聘用審批后不再遞補。

擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

三、人員性質(zhì)及基本待遇

新招聘人員采取勞務(wù)派遣的用工形式。工資待遇按全區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的工資標準執(zhí)行(目前工資標準為：崗位工資3150元/月，職齡工資30元/年)，并按規(guī)定繳納五險一金。勞動合同原則上三年一簽，首次用工實行半年試用期。試用期內(nèi)不合格者，取消聘用資格;合同期滿后，雙方可以續(xù)簽勞動合同。

四、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，全程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和社會監(jiān)督。

五、其他事項

1、筆試、面試均使用同一準考證。考試時需攜帶并出示準考證、本人身份證。

2、本簡章由南通市崇川區(qū)人民檢察院負責解釋。

3、咨詢電話：0513-83574050;

監(jiān)督電話：0513-68581901。

南通市崇川區(qū)人民檢察院

2016年10月17日

附件1：崇川區(qū)人民檢察院招聘工作人員崗位表

附件2：崇川區(qū)公開招聘崇川區(qū)檢察院公開招聘合同制管理人員報名登記表

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