經(jīng)公示無異議擬聘用人員,報(bào)縣委、縣政府批準(zhǔn)后辦理相關(guān)手續(xù)。
從縣委、縣政府批準(zhǔn)之日起,招聘單位應(yīng)填寫《沭陽縣事業(yè)單位聘用工作人員審批表》(一式三份),報(bào)縣人社局審批,辦理相關(guān)關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。聘用審批時(shí)間為20個(gè)工作日。逾期不按要求辦理的視作自動(dòng)放棄,不再進(jìn)行審批。
聘用人員最低服務(wù)期為5年,試用期為一年,試用期內(nèi)享受國家規(guī)定的事業(yè)單位同類人員待遇。試用期滿后,經(jīng)聘用單位考核合格的報(bào)縣編辦辦理事業(yè)入編手續(xù),試用不合格的,解除聘用合同。
被聘用的在職人員與原單位簽有勞動(dòng)(聘用)等各種合同或協(xié)議的,由其本人自行負(fù)責(zé)處理。